公司的社會責任

[摘要]我們都知道公司是以營利為目的的，但是在現(xiàn)代社會公司除了 營利之外，越來越多地開始承擔社會責任。這是因為公司在進行經(jīng)營活動時候或多或少地會對社會產(chǎn)生一些不利的影響，本文主要介紹了公司社會責任的相關內(nèi)容以及強化公司社會責任的相關內(nèi)容。

[關鍵詞]社會責任；重要性；必要性；強化責任

一、公司社會責任的概念

公司社會責任是指公司不能僅僅以最大限度地為股東們營利或賺錢作為自己的唯一存在目的，而應當最大限度地增進股東利益之外的其他所有社會利益。

二、強化公司社會責任的必要性和重要性

公司在現(xiàn)代社會中的數(shù)量越來越多，其社會地位也越來越高，那么強化公司社會責任也就成了大家關注的問題。首先，強化公司社會責任不是加重企業(yè)的負擔，也不是讓企業(yè)辦社會，而是為了增強企業(yè)的社會意識。對于強化公司社會責任這一問題，有其重要的理論依據(jù)，現(xiàn)代社會公司的力量越來越強大，為了預防公司濫用經(jīng)濟力量和推動社會權(quán)的更好實現(xiàn)，應該強化公司社會責任。一方面，從全球有實力的公司來看，其涉及的厲害關系人范圍廣，對社會的影響也大，一旦發(fā)生沖突或者公司利用其力量影響社會等等，會產(chǎn)生較大的作用。在市場經(jīng)濟方面，在政治方面，科技、教育、文化、藝術(shù)等領域都發(fā)揮著重要的影響力，當然，公司力量的發(fā)展的確有其推動社會發(fā)展、增加社會利益的作用，但是卻潛伏著對社會公共利益的侵害，拉大了貧富差距、失業(yè)問題仍比較嚴峻、環(huán)境污染、濫用壟斷地位、排擠中小競爭者、損害消費者權(quán)益、侵犯勞動者合法權(quán)益等等，這些對社會風氣和文化環(huán)境產(chǎn)生了較大的破壞，侵害他人人權(quán)，尤其是社會權(quán)，其實這些問題的根源往往不是經(jīng)濟的落后性，而在于股東和經(jīng)營者追逐營利的自私自利性。既然公司不利影響侵犯了公民的社會權(quán)，那么其就應該承擔推動社會權(quán)實現(xiàn)的義務。雖然政府有保證公民政治權(quán)利的義務，但是能力畢竟有限，而公司的力量處于不斷發(fā)展進步的過程中，因此應當鼓勵所有具有良知和正義感的個人和組織在其力所能及的范圍內(nèi)推進社會權(quán)的實現(xiàn)，因此應該強化公司社會責任。

三、強化公司社會責任應該注意的相關內(nèi)容

對于強化公司社會責任我們需要對幾個主要方面進行學習和研究。

首先，在立法指導思想方面，我們應該立足于我國發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟的偉大實踐，借鑒國外的經(jīng)驗，克服弊端和缺陷，推進企業(yè)的經(jīng)濟效益同時又促進社會精神文明、生態(tài)文明的建設和發(fā)展。在選擇借鑒經(jīng)驗的方面存在著補課主義和同步主義的兩種理論，我個人比較支持同步主義的理論。雖然說公司法要反應當下的經(jīng)濟和生產(chǎn)力發(fā)展狀況，我國現(xiàn)代經(jīng)濟狀況不如國外，如果從這個角度來說的話，應該采用補課主義才比較適合，但是從我國改革開放以來，公司的組織和結(jié)構(gòu)已經(jīng)有了很大的改變，運用過時的、不公平的資源配置方式去調(diào)整利益關系，在經(jīng)濟方面會導致交易和代理成本的提高，資源配置上的不合理，在法律和倫理學方面則有損社會正義的價值觀，而且公司法作為一種文化現(xiàn)象，一定程度的超前能積極影響社會和引導社會，對經(jīng)濟來說是一種積極的帶動促進作用。當然，在堅持同步理論的指導下，也要立足于國情，綜合考慮文化、法律、經(jīng)濟和政治制度等資源，堅持我國的社會主義性和民族性，這樣才會形成適合我國的公司社會化責任體系。

其次，在理念和目標方面也需要加以確定和完善。傳統(tǒng)的商人理論、企業(yè)理論或公司理論，把賺錢或盈利、營利視為公司或商人的唯一責任。換句話說就是最大限度地賺錢就能極大地增進社會利益，是堅持一種股東利益最大化的理念，這一理念會制約公司社會責任觀念和制度的發(fā)展。這一理念把實現(xiàn)公司利潤的最大化作為公司的經(jīng)營目標，而關于社會責任、社會利益、股東利益之外的其他利害關系人的利益，則屬于國家和政府的職責，是福利國家應解決的問題與公司的目的無關，這一理念認為公司的目的與公司利益和股東利益之外的社會利益不搭界，這是最大的制約因素。針對這一理念制約問題，應該對公司目標進行重新定位，應該堅持營利性與承擔社會責任并重的理念。其實，與社會保持密切聯(lián)系、具有社會良心、道德表現(xiàn)較好社會參與活動較多的公司，其往往能創(chuàng)造更大的經(jīng)濟效益，并且反過來支持和優(yōu)化自己的經(jīng)營環(huán)境。這也說明，公司的成功需要與消費者、競爭者以及其他的厲害關系人保持一種聯(lián)系和信息的反饋，這樣才能及時了解市場動向和行情，調(diào)整公司的決策和行為，達到一種雙贏的效果。

最后，公司立足于自身的原因不愿意承擔社會責任。公司認為現(xiàn)在的市場競爭比較殘酷，如果公司再承擔社會責任那么意味著公司經(jīng)營成本的提高、公司產(chǎn)品或者服務價格的上升、股東投資回報降低及公司競爭力的喪失。確實殘酷的市場競爭讓一些公司面臨較大的壓力，但是從另一個方面來看，其實公司承擔社會責任能夠改善公司的形象，贏得社會公眾的信賴，是公司形象設計戰(zhàn)略的一部分。一個公司，其誠實信用形象、良好的商業(yè)道德水準、公平的經(jīng)驗慣例對于公司的成功至關重要。還有一點，就是經(jīng)營者認為其就社會問題所作決策的能力及權(quán)限缺乏，經(jīng)營者認為自己在企業(yè)管理方面很有能力，在企業(yè)組織的設計、指揮、監(jiān)督和投資貿(mào)易等方面很有經(jīng)驗，但是對增進社會利益而利用公司的各種資源可能不是很清楚明白，在他們看來他們不能很好的轉(zhuǎn)變自己的思維方式和處事原則，也就不能去追求國家、政府和公務員所追求的社會效益，但是其實經(jīng)營者只要樹立了較強的公司社會責任觀念和意識，把握和認識了社會利益的本質(zhì)和重要性，就能將整體利益上的社會利益分解為與公司有關的明確目標，并進一步轉(zhuǎn)化為公司的具體行為。這樣以來，就能很好的達到實現(xiàn)社會責任的目的，與此同時也對公司的進一步發(fā)展有推動和促進作用。

公司的社會責任應該強化，而且應該將公司的奮斗目標和社會責任相結(jié)合，這樣以來既有利于經(jīng)濟的發(fā)展，也有利于社會利益的發(fā)展，這樣實現(xiàn)物質(zhì)文明、精神文明和生態(tài)文明的共同發(fā)展，推進社會的穩(wěn)定有序的前進。

參考文獻

[1]劉俊海.公司的社會責任[M].北京：法律出版社，1999

[2]劉連熠.公司治理與公司社會責任[M].北京：中國政法大學出版社，2001.

作者簡介

杜敏萍，1988年9月3日出生，女，漢族，河北大學政法學院民商法專業(yè)在讀碩士研究生。