《區域人才聚集效應研究》/《人才資本論》/《人才開發概論》

《區域人才聚集效應研究》

本書首先對區域人才聚集效應研究的相關理論基礎做了全面的綜述，對人才聚集的定義、內涵、特征、類型做了科學全面的界定，分析產生人才聚集效應的宏觀環境和組織環境及其他環境對人才聚集效應的作用機制。在此基礎上，分別對區域人才聚集與地方政府的關系、區域人才聚集與高新技術產業的關系、高校人才聚集與知識創新等專題進行了深入探討。最后，對區域人才聚集與區域發展的關系進行了重點研究，并進行了案例實證分析。

作者：牛沖槐#8195;張永紅

出版社：知識產權出版社

出版時間：2013年12月

定價：48.00元

《人才資本論》

本書以經濟資源領域內的人才資本要素為研究對象，針對人力資本理論面臨的困惑，基于新時期人才工作的新實踐、新經驗和面臨的諸多新矛盾、新問題，從理論上揭示人才資本在現代經濟增長與社會發展中進行生產和再生產、開發和持續發展的規律性，揭示人才資源是第一資源的作用機理。在此基礎上構建人才資本理論體系的總體框架，確立人才資本理論研究的方法論。

作者：桂昭明

出版社：科學出版社

出版時間：2014年1月

定價：60.00元

《人才開發概論》

本書是全國高校人才學課程系列教材之一。主要收錄了：人才開發的意義、國外人才開發現狀、人才開發的演進、中國的人才開發、西方的人才開發、對中西方人才開發演進歷史的評析、人才開發實施、人才開發實施的基礎、人才開發模型與實施模式、人才開發體系的構建與運行等內容。

作者：楊河清

出版社：中國人事出版社

出版時間：2014年1月

定價：50.00元