猴子吃麻花

俗話說“一個蘿卜一個坑”。單位招聘新人，不是閑著沒事兒找幾個人過來玩玩，那都是空出坑來急等“蘿卜”安身的。可有的應聘者，明明是個“茄子”，也要往蘿卜坑里扎，不符合招聘要求，自然答什么都猴子吃麻花——滿擰。

有個女孩來應聘質量管理崗位，我們招聘信息上說得很清楚，應聘者最少要服務三年。面試過程進行得挺順利，女孩的專業知識和應變能力都很不錯，我已經鎖定她就是我們要招的人才了，問她未來三年的職業規劃純粹就是例行公事。沒想到，這女孩一開口，倒是實話實說了，可把我嚇了一跳。女孩說：“我的計劃是最近先找份工作，積累點工作經驗，也給自己存點零花錢，然后明年出國留學。”她這是把我們這里當菜市場了，進來轉一圈瞅瞅，順便賺點零花錢，然后再去別的地方高就。我立刻在心里給她按下了終止鍵，那女孩還一臉無辜地坐在那里看著我們。說實話，到了這會兒，我是沒有問題可問了。我好奇，問她：“你來應聘前仔細看過我們的招聘啟事了嗎？”她點頭說仔細看了。我說：“那你知道我們要求的服務年限是幾年嗎？”她脫口而出是三年。然后就沒有然后了。

還有一次，我們招聘工程設計人員，一位畢業于名牌大學的小伙子過來應聘。在談到未來的職業規劃時，剛才還神采飛揚的小伙子，忽然間就像泄了氣的皮球，蔫著聲音說他也不知道。按理說，連自己將來想做什么都不清楚的人，我們是不歡迎的。但我覺得小伙子學習成績很好，畢業設計也很有創意，就這么放棄了實在有點可惜，就在一旁啟發他說：“你教育背景不錯，專業知識挺好，工作以后想做到什么程度，這總該有所考慮吧。”沒想到，這句話就像一袋發泡劑，瞬間引起小伙子情緒爆發，他帶著哭腔說他根本不喜歡工程設計專業，當初選報這個專業完全是他老爸的意見。我順口問他：“那你的理想是做什么？”小伙子兩眼放光，說他喜歡玩高智商的網絡游戲，還一連說出好幾個游戲的名字。這轉折來得實在太突然了，我都有點反應不過來，下意識地嘀咕一聲：“游戲？”小伙子誤以為我對游戲感興趣呢，興奮地說現在電腦游戲很吸引年輕人，能不能把公司的產品引入到游戲里，這樣就能吸引年輕人的購買興趣了。他還說這樣他既能結合專業，又能滿足個人興趣愛好，可以在我們公司很好地發揮作用。這都什么跟什么呀，我們公司生產的是危化品，把產品放到游戲里，再怎么吸引年輕人，也不會讓他們買回家去一包，那還傳播危險源了呢。到那時，先別說產品能不能賣出去，公安局先把我們給傳喚了。

現在有些找工作的孩子，完全迷失在自己的世界里，崇尚“我的世界我做主”。應聘單位的要求里一旦有不合他們心意的地方，他們自動就給省略掉了。這哪是找工作啊，純粹是來遛彎兒的！

【原載2014年6月19日《北 京晚報·閑事》】