國網甘肅省電力公司培訓中心：打造國網一流教育培訓中心

近年來，隨著電力生產結構的不斷調整和電力科技的飛速發展，電力企業已經發展到了生產運行自動化、管理信息化、服務標準化和辦公自動化的階段，同時這對電力企業人力素質要求越來越高，因此必須大力開發人力資源，加快各級各類在職員工的繼續教育和崗位培訓的步伐。電力職工教育培訓正是遵循了黨和國家的教育方針政策，緊隨電力工業發展與改革步伐，勇于改革、探索、創新，無論在教育培訓思想、觀念、體制、結構，還在內容、形式、方法等方面都取得了不少成果。同時電力教育培訓中心在管理體制上，通過“調整、合作、合并”與各類電力學校通過“改革、改組、改制”等形式的轉變，形成電力教育培訓體制多樣化、多類型、多層次、多形式的合理結構，大大加快了電力教育培訓的現代化進程；在培養模式上，通過進一步轉變教育培訓思想，更新觀念，深化改革，調整結構，擴充教育培訓內容，改善辦學條件，加強師資隊伍建設，變革方法，適應人才培養規律，建立和完善了后備培養及在職培訓與人才考核、人才選聘一體化的人力資源開發和利用的新機制。

幾十年來電力教育培訓事業迅速發展，給我國電力教育培訓史上留下光輝的一頁，本期《機構錄》欄目我們走進國網甘肅省電力公司培訓中心，去領略其不斷創新發展、勇于改革的風采——充分發揮主渠道、主陣地作用，開創了公司系統培訓工作的新局面。該中心由原甘肅省電力公司培訓中心、中共甘肅省電力公司黨校和蘭州電力技術學院（蘭州電力學校）整合重組，是甘肅省公司直屬的教育培訓單位，作為省公司智力支持和人才培訓保障的主陣地，認真貫徹落實省公司教育培訓規劃，堅持“為公司發展提供動力，為人才成長搭建平臺”的培訓理念和“用心服務、真誠永恒”的服務理念，精心做好培訓策劃開發，認真組織實施公司培訓項目，緊緊圍繞核心工作目標，整合培訓資源，強化管理，創新發展，注重培訓質量和服務水平的穩步提升，實現了更高層次、更高水平、更高質量的發展，為更好地服務于省公司中心工作奠定了基礎。

中心簡介

國網甘肅省電力公司培訓中心由原甘肅省電力公司培訓中心、中共甘肅省電力公司黨校和蘭州電力技術學院（蘭州電力學校）整合重組，2013年4月18日掛牌成立，是甘肅省電力公司“三集五大”體系建設的支撐單位之一，是省公司直屬的教育培訓單位，主要承擔省公司系統內各類管理人員、專業技術人員和技能人員的崗位培訓、技能鑒定、員工職后學歷教育以及省公司系統員工培訓項目實施、研究、開發、培訓督導等教育培訓職能，可同時容納600余人的住宿與培訓，是公司各級員工學習培訓的主渠道、主陣地，為公司干部員工素質提升發揮著重要作用。

國網甘肅培訓中心現有員工400余人，其中高級職稱136人，中級職稱111人，高級技師10人。設立了綜合管理部、財務資產部、人力資源部、培訓管理部、管理培訓部、技術技能培訓部、技能鑒定部、教學管理部、繼續教育部、后勤保障部、綜合服務中心、安寧桃林分部、蘭州電力學校生活服務公司等13個部門。

多年來，國網甘肅培訓中心在省公司黨組的正確領導下，認真貫徹落實省公司教育培訓規劃，堅持“為公司發展提供動力，為人才成長搭建平臺”的培訓理念和“用心服務、真誠永恒”的服務理念，精心做好培訓策劃開發，認真組織實施公司培訓項目，不斷創新培訓方式，注重培訓質量和服務水平的穩步提升。

“十二五”期間，國網甘肅培訓中心將在公司黨組的堅強領導下，承前啟后，繼往開來，勵精圖治，銳意創新，以堅定不移的信念，求真務實的精神，著力打造數字化、園林化、人文化、現代化的“四化”培訓園區，把培訓中心建設成為培養領導人才、經營管理人才、高技能人才的中心，傳承優秀企業文化的中心，傳播新思維、新理念、新知識、新技術的中心，組織公司技術比武、集訓和競賽的中心，承辦公司各類大型會議的中心，努力實現“兩優三新四高”（優秀后備干部的搖籃，優秀骨干人才的充電器，簡稱“兩優”；新知識、新技術、新業務的學習與傳承，簡稱“三新”；高水平的經營人才、高素質的管理人才、高層次的技術人才、高質量的技能人才的造就和培養，簡稱“四高”）現代培訓中心奮斗目標，通過創建“五個一流”（一流的培訓隊伍、一流的培訓品牌、一流的電力黨校、一流的后勤保障和一流的培訓園區），建設國網一流培訓中心。