作者:孫科炎
出版社:中國電力出版社
出版時間:2014年1月
定價:34.00元
本書以心理學為基礎,從員工產生高績效的內在動力源入手,從自我認同、壓力管理、競爭意識、自我效能滿足、目標驅動、責任意識、歸屬感、管理未來等九個方面,對這些動力源與績效的關系從心理學方面進行了全面分析和解讀,并總結出了許多有效實用的激勵員工高效工作的方法,對管理者打造一支高績效的團隊能帶來很大的幫助,是企業進行員工管理與培訓的有力工具。
中國電力教育2014年22期
1《師道·教研》2024年10期
2《思維與智慧·上半月》2024年11期
3《現代工業經濟和信息化》2024年2期
4《微型小說月報》2024年10期
5《工業微生物》2024年1期
6《雪蓮》2024年9期
7《世界博覽》2024年21期
8《中小企業管理與科技》2024年6期
9《現代食品》2024年4期
10《衛生職業教育》2024年10期
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