近日,本報(bào)接到市民王先生報(bào)料稱,廣州白云區(qū)某小學(xué)以“獎(jiǎng)勵(lì)學(xué)生干部”為由在學(xué)期結(jié)束前請(qǐng)全校“大隊(duì)委”等學(xué)生干部郊游,中午還一起吃飯、唱歌。“這讓其他學(xué)生覺得做學(xué)生干部不但‘威風(fēng)’,還有很多實(shí)惠。”王先生說。(2014年7月11日《廣州日?qǐng)?bào)》)
學(xué)生干部是教師的小助手,學(xué)期結(jié)束,老師邀請(qǐng)其郊游,放松身心,以獎(jiǎng)勵(lì)其一個(gè)學(xué)期對(duì)學(xué)校工作的支持與幫助,本無可厚非。然而,這樣的獎(jiǎng)勵(lì)卻給普通學(xué)生造成一種極為不好的印象,即老師厚此薄彼,不能平等對(duì)待每一個(gè)學(xué)生,而學(xué)生干部就是老師青睞與關(guān)注的對(duì)象。
其實(shí),老師請(qǐng)學(xué)生干部郊游的做法并非不妥,只不過這樣的做法卻缺少了一種普遍性的公平。正是老師對(duì)學(xué)生干部的特殊對(duì)待,引發(fā)了學(xué)生內(nèi)心的不公,才產(chǎn)生心理的不平衡。由此可見,老師與學(xué)生干部郊游本身沒有錯(cuò),錯(cuò)就錯(cuò)在這樣的活動(dòng)局限于學(xué)生干部的小范圍之內(nèi)。學(xué)生的意見給教師敲響了警鐘,不管教師有沒有所謂的“官念”意識(shí),僅對(duì)于學(xué)生干部的活動(dòng)還是應(yīng)當(dāng)推而廣之,讓更多的學(xué)生享受到老師的關(guān)愛。