
深陷增長窘境、歷經幾番改造卻仍難逃失敗厄運的老牌科技巨頭,正在掌舵者梅格·惠特曼的帶領下與過去告別。
日前,擁有75年歷史的惠普宣布將拆分為兩家獨立的上市公司—“惠普公司”和“惠普企業”。前者提供企業硬件與服務業務,后者則從事個人計算機和打印機業務。在移動、云計算等新技術崛起的格局下,惠特曼希望通過此次變革使公司更具獨立性和靈活性,這也是其掌舵三年來實施的最大膽決策。
事實上,惠普分拆計劃并非一時興起。早在三年前,前任CEO李艾科 (Leo Apotheker)就試圖剝離個人計算機業務。不過分拆意味著規??s水,由于彼時的惠普剛剛超越IBM,成為全球PC行業冠軍,上述計劃并未得到董事會認可?;萏芈邮趾?,更是極力推行“一個惠普”政策。而現在,她卻不得不改變自己一貫堅持的立場。
在云計算、移動技術及服務興起之際,技術創新上一直步伐緩慢的惠普始終未能抓住先機,轉型速度落后于其他科技巨頭。而短短十年間更換四位CEO,也使得惠普長期疲于調整發展戰略,浪費了太多時間和資金,這也在一定程度上加速了公司沒落。此次變革,亦是對當前格局的巨大調整。分拆后的惠普將針對企業客戶提供更好服務,此舉或將提高其市場競爭力。
不過,由于打印機和個人電腦業務需求持續萎縮,而在云領域,惠普并不具備創新力量和顛覆性技術,業界普遍認為此次拆分并不會帶來太大改變。