在新形勢下如何開展供電企業(yè)團青工作

摘要：青年作為最具活力和生命力的群體，在企業(yè)發(fā)展中發(fā)揮著越來越重要的作用，企業(yè)共青團更是成為企業(yè)的中流砥柱。隨著三集五大、企業(yè)的深化改革，青年團員在思想觀念、工作方式、價值取向等方面都發(fā)生了翻天覆地的變化，如何做好新形勢下團青工作，成為供電企業(yè)面臨的新任務和課題。筆者結(jié)合自身實際工作經(jīng)驗，就強化供電企業(yè)團青工作建設提出幾點建議。

關鍵詞：供電企業(yè)；團青工作；思想政治

1.正視企業(yè)團青工作面臨的問題與挑戰(zhàn)

隨著我國經(jīng)濟的快速發(fā)展、市場經(jīng)濟的逐步深入和企業(yè)改革的不斷深化，國有企業(yè)團青工作正面臨著逐步被弱化的趨勢。當前團青工作面臨的挑戰(zhàn)主要表現(xiàn)在以下幾方面：

1）社會環(huán)境變化給團組織帶來的影響。隨著改革開放的不斷深入，市場經(jīng)濟體制的逐步完善，人的價值取向及社會對人的評價發(fā)生了很大的變化，從政治導向走向以市場為導向。團組織作為政治色彩鮮明的群眾性組織，社會環(huán)境的變化使其地位受到?jīng)_擊，團組織作用也在不斷被淡化。

2）青年呈現(xiàn)出新特點。思想多元化、思維活躍化、表達個性化等是新形勢下青年呈現(xiàn)的新變化，傳統(tǒng)的政治思想教育活動已難以滿足企業(yè)團青工作的發(fā)展要求；加之企業(yè)由計劃經(jīng)濟朝市場經(jīng)濟轉(zhuǎn)型過程中，團青活動出現(xiàn)斷層。

3）信息技術發(fā)展對團員青年帶來的改變。由于網(wǎng)絡信息技術的發(fā)展，青年的思想、生活、行為方式等發(fā)生了深刻變化，團員青年的思想觀念、價值取向、利益分配方式等方面受到影響，對團組織的信任和需要逐漸弱化。

4）團青工作與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營脫節(jié)。結(jié)合當前企業(yè)團工作及建設實際情況來看，團組織建設往往滯后于企業(yè)發(fā)展速度，加上不少企業(yè)對于團組織建設的不重視，導致團經(jīng)費短缺、團組織設置不合理、團活動吸引力不足等問題的出現(xiàn)。

2.確保企業(yè)團青工作發(fā)展方向的正確性

共青團是中國共產(chǎn)黨領導的先進青年的群眾組織，是廣大青年在實踐中學習共產(chǎn)主義的學校，是中國共產(chǎn)黨的助手和后備軍。企業(yè)團組織的作用是引導青年員工將個人理想同企業(yè)發(fā)展目標結(jié)合起來，為企業(yè)發(fā)展貢獻出自己的智慧與力量。若團青工作與企業(yè)目標發(fā)生背離，則團組織會受到企業(yè)排斥，其地位及作用將會逐漸被弱化。因此，企業(yè)團青工作必須樹立正確發(fā)展方向，圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的根本任務來開展。

那么如何使團工作與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營實現(xiàn)同步發(fā)展呢？首先，企業(yè)團組織要明確自己的定位，以服務大局、服務企業(yè)、服務社會為工作內(nèi)容，圍繞當前企業(yè)改革與發(fā)展重點，找準切入點開展團思想教育工作，為實現(xiàn)企業(yè)目標添磚加瓦。其次，青年員工思想要與企業(yè)核心價值觀保持一致，通過多樣化的政治思想教育手段，讓青年員工了解企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，認同企業(yè)文化，員工在思想觀念、生活方式、價值取向等方面可以是多元化，但在核心價值層面上必須與企業(yè)保持一致。再次，團青工作必須以促進企業(yè)改革和發(fā)展為出發(fā)點和落腳點，企業(yè)團組織工作目標、途徑方式等要不斷向黨工作靠攏，只有獲得黨組織的大力支持，團組織才能站穩(wěn)腳跟，從而取得團的組織效益、經(jīng)濟效益、社會效益的最大化。

3.增強青年員工促進企業(yè)發(fā)展的貢獻率

青年員工作為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的主力軍，是推動企業(yè)穩(wěn)步發(fā)展的中堅力量。青年員工要在技能上有作為，面對激烈的市場競爭環(huán)境中，青年員工要振興企業(yè)發(fā)展，就必須以科學理論武裝自己，以過硬的技術做支撐，才能不迷失在社會主義市場經(jīng)濟的大浪潮中，在激烈的市場競爭中占據(jù)一席之地。企業(yè)團組織要定期組織團員進行理論學習，引導團員青年樹立正確的價值觀和人生觀，將個人價值同企業(yè)發(fā)展聯(lián)系起來，不斷提高團員青年在企業(yè)中的戰(zhàn)斗力和競爭力，進而增強企業(yè)在市場中的核心競爭力，促進企業(yè)更快更好的發(fā)展。企業(yè)團青工作要著重抓好三支隊伍力量，即企業(yè)青年生產(chǎn)經(jīng)濟管理隊伍、青年工程技術專業(yè)性隊伍和青年技工隊伍。

要在打造品牌活動上有作為。結(jié)合團組織工作實際，從制度形式、組織形態(tài)、資源配置及運營機制等方面著手，挖掘品牌內(nèi)涵、提升品牌層次、充分發(fā)揮品牌作用，以實現(xiàn)企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營管理、創(chuàng)優(yōu)質(zhì)服務、青年員工成長發(fā)展等方面創(chuàng)造最大價值。通過團組織活動，爭創(chuàng)名牌產(chǎn)品，如青年崗位能手、技術競賽、導師帶徒、青年志愿者等工作；對于已經(jīng)取得的共青團“名牌”，要堅持繼承和發(fā)展。

要在提升企業(yè)短板上有所作為。在對企業(yè)現(xiàn)狀進行分析與思考基礎上，發(fā)現(xiàn)企業(yè)在技術、產(chǎn)品、管理、人才等方面的短板，并以此作為團工作的努力目標，圍繞企業(yè)發(fā)展的薄弱點開展團青工作，以補充和提升企業(yè)短板，增強企業(yè)發(fā)展競爭力，提高團組織的服務水平與能力。

要為企業(yè)爭榮譽塑信譽。企業(yè)信譽和形象作為市場對外的第一直接印象，是企業(yè)的無形資產(chǎn)。在企業(yè)團青工作中，團組織要充分發(fā)揮其組織、宣傳優(yōu)勢，為企業(yè)爭榮譽、塑信譽、展形象，以擴大企業(yè)對外影響力。

4.為企業(yè)打造良好的青年團隊

企業(yè)團青工作的最關鍵任務，在于把企業(yè)青年員工打造成為團結(jié)一致、協(xié)作奮進的良好團隊。首先，要培養(yǎng)青年員工良好品德，學習使人明德，要引導青年員工養(yǎng)成讀書思考的習慣；通過教育與培訓，使供電企業(yè)青年員工認識到要從小事做起，從我做起，以良好的精神風貌投入到為企業(yè)服務中去。其次，要善于做青年員工的思想工作，在尊重青年員工個性特點的基礎上，通過思想教育工作，將企業(yè)發(fā)展主張轉(zhuǎn)化為青年員工易接受的理念，增強青年員工對企業(yè)的責任感與歸屬感，將企業(yè)利益與自身利益擺在同等重要位置。再次，要大力舉薦和宣傳青年人才，當前企業(yè)市場競爭是對人才的競爭，了解供電企業(yè)對青年人才的需求，選撥和提升有才干的青年人才為企業(yè)服務；對于拔尖的青年人才要大力宣傳，以宣傳帶動示范效應，達到凝聚人心的目的。最后，要積極開展文化體育活動，既要關注青年員工的物質(zhì)生活，也要關注員工的精神生活，團組織要積極開展體育比賽、文藝演出等活動，既能夠豐富企業(yè)青年員工的業(yè)余生活，也能為有特長的員工提供發(fā)揮的舞臺，促進企業(yè)文化的提升。

5.創(chuàng)新開展企業(yè)團組織工作

1）充分發(fā)揮團的干部作用

團的干部是企業(yè)團青工作開展與發(fā)展的重要保證，為適應企業(yè)發(fā)展的需要，要努力打造和建設一支思想好、素質(zhì)高、會經(jīng)營、懂管理的綜合型團干部隊伍，使團制度與現(xiàn)代企業(yè)制度接軌。一方面要發(fā)揮好企業(yè)團委作用，做好企業(yè)團干部的表率，結(jié)合企業(yè)發(fā)展實際，統(tǒng)籌規(guī)劃全局，實現(xiàn)團隊外各資源的優(yōu)化整合，充分調(diào)動企業(yè)團組織及團干部工作的積極性。另一方面也要發(fā)揮好企業(yè)最基層團干部的作用，基層團干部要在處理好本職工作的同時，有效利用資源與時間，穩(wěn)定、高效的推動團工作的發(fā)展，真正為團員青年做好事、辦實事、解難事。

2）構(gòu)建良好的團工作運行機制

結(jié)合企業(yè)實際情況，構(gòu)建與企業(yè)相一致的團工作良好運行機制。第一，要探索團的基層組織設置新機制，團組織設置既要與現(xiàn)代企業(yè)制度相適應，又要根據(jù)企業(yè)不同生產(chǎn)經(jīng)營內(nèi)容與環(huán)境，設置相應的基層新機制。第二，利用網(wǎng)絡和手機，既形成快速動員和反映機制，又形成與青年溝通、交流、聯(lián)絡、聚集的新機制。第三，建立簡便易行的團的工作考核、激勵機制，促進共青團工作規(guī)范化、制度化和科學化。

3）團組織的工作方式的多元化

隨著時代發(fā)展和市場改革的深入，企業(yè)團組織工作形式不再拘泥于單一形式，越來越趨于靈活多樣性。具體團活動形式包括：一是建立陣地吸引青年，采取多樣化的形式建立和發(fā)展團活動陣地，不僅為團活動的開展提供必要的場所和條件，同時也能為團員青年提供自我展示的舞臺。二是開展形式多樣的活動，圍繞服務企業(yè)、服務青年這一主旨，組織和開展競當青年崗位能手、集體爭創(chuàng)青年文明號活動；定期組織技術競賽，引導青年員工立足本職崗位，學技練藝，增強自身的市場競爭能力；開展“青春光明行”服務活動，樹立團組織良好的社會形象，爭創(chuàng)共青團“名牌”項目；三是爭取位置，多方參與，共青團要組織青年主動參與企業(yè)的改革，使團的工作成為企業(yè)工作不可或缺的重要組成部分。

6.結(jié)束語

總的來說，供電企業(yè)團青工作的開展，必須在把握企業(yè)實際和青年員工特點的基礎上，積極構(gòu)建與企業(yè)實際相一致的團工作運行機制，必須充分發(fā)揮好團干部的主動性，切實把企業(yè)共青團建設成服務企業(yè)的重要力量，聯(lián)系青年的牢固紐帶，青年攜手進步的家園。

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