【文章摘要】
隨著企業改革的進一步細化,黨的建設面臨的新挑戰。在新的形勢下,黨委書記,如何發揮更大的作用,進一步提高建設部門,干部和工人的LED性能較好,具有一定的理論和實際問題需要進一步的檢查。
【關鍵詞】
基層;黨支部;建設
1 在履行職責工作中,努力提高自身業務能力
熟話說:“打鐵自身要硬”。基層黨支部書記在具體工作中要能夠學以致用,認真履行職責外,還要在實踐中積累工作經驗,重點提高自身三個方面的業務能力。
1.1 提高組織領導能力
基層黨支部書記應具有組織、動員各方面力量去圍繞工作重點和中心工作開展工作的能力;作為基層支部書記,個人的思想水平、業務素質、個人品德等是構成支部書記有組織領導才能的重要因素,因此,支部書記應該經常和黨員進行談心,為他們辦實事,幫助其提高認識,這樣才會贏得同志們的信賴和擁護。另外,作為基層黨支部書記,要全面掌握支部內所有黨員同志的基本情況,熟悉單位的情況,了解群眾的思想狀況,更好地為行政領導提供決策依據,在一定程度上將有助于行政領導決策的科學化、民主化、正確化。
1.2 提高溝通協調能力
基層支部書記如果不注重協調組織能力的培養,必然會導致信息不暢,工作路子不寬,思想工作做不到點子上等問題出現。所以當書記的要溝通協調各方面力量,在這方面要善于抓黨員思想方面的難點、焦點,積極探索工作方法的新途徑、新方法,在實際工作中為黨員解決思想問題。這樣才能有利于開展工作,開拓視野,提高自己凝聚人心的管理水平,才會有“人緣”,黨員干部才會和你同甘共苦,打成一片,才愿和你做知心朋友,使開展的各項工作做到齊抓共管。
1.3 提高本部門業務能力
基層支部書記除了以上所講的政治素質、工作能力、領導水平等以外,還要成為本部門、本行業的行家里手,否則做好政治思想工作將會成為一句空話。所以,支部書記要在進行思想政治工作的同時,努力鉆研業務知識,不斷提高專業水平,在思想覺悟方面當好支部的“頭”,在業務能力方面更要當好他們的“頭”,只有這樣才能則相得益彰,這才稱得上是一個合格的基層黨支部書記。
2 在繼承與創新中提高基層黨支部的建設
對基層黨支部建設是黨支部書記的重要責任。黨支部書記經過多年的實踐,積累了許多好的做法和經驗,具有十分重要的指導作用,為以后的工作奠定了基礎和方向。但在新的形勢下,面對新問題,新情況和新的要求,要用新的思路和方法,才能達到更好的效果。
3 在生產經營中體現黨支部的價值
黨支部是單位的政治核心,在新的形勢下,單位黨支部的領導和指揮作用更明顯,黨支部與生產經營關系更緊密。因此,黨支部工作更應滲入生產和管理工作中,體現了黨的組織工作和存在的價值,是充分發揮新形勢下加強黨的建設的“三個作用”。(1)黨支部書記要深入基層生產經營中,有一個正確的認識。在每一個單位的基層黨支部,黨支部工作如果不到基層,脫離生產實際,獨自開展工作是不現實的。黨支部書記應該充分認識到這一點,端正自己的位置,改變觀念,深入生產現場,主動了解實際生產情況,做到心中有數。(2)參與生產管理。黨支部書記應該樹立正確的觀念,一切出發點都為生產和管理服務,從生產部門的實際工作情況入手,發揮黨組織的作用。(3)效率優先,避免形式主義。黨支部工作如果流于形式,不符合實際生產,那么將成為“空中樓閣”,無法實現自身的作用和良好的效果。黨支部書記要使黨支部的工作在生產經營中見到效果,堅決不做沒有實際的工作。基層人員對內容枯燥和缺少現實的活動非常煩感。因此,黨支部書記應認真考慮和實際意義的影響,求實效。
4 創造一個良好的環境,加強思想政治工作
思想政治工作本質上是一個發現矛盾的過程,解決沖突,化解消極因素。基層黨支部書記的接觸問題是最直接的,真實的,往往集中,常見問題。思想政治工作,必須調動員工的積極性,為保持團隊的穩定生產和管理工作的有力保障,這是基層黨支部工作的重要組成部分。因此,基層黨支部書記要會做思想政治工作,并且不斷提高自己的工作水平。
5 完善和規范的班子成員的素質
基層黨支部書記是“班長”,激發班子成員的積極性,促進團隊合作,發揮整體力起著非常重要的作用。在實際工作中,要把握好以下幾個方面:(1)牽頭,平等,團隊成員的數量很少,有明確的責任和分工。黨支部書記要遵守相關法律法規,正確引導,沒有特殊,不搞“下不為例”,為其他團隊成員樹立一個好榜樣。要有強烈的民主性,不搞一言堂。該單元的所有重要問題,領導班子要集體討論和研究,嚴格遵守民主集中制的原則,逐步形成了領導團隊,具有良好的民主作風和工作習慣。它是促進單位工程建設的順利進行和良好的團隊合作是非常重要的因素。(2)根據總體情況,保持生產行政領導中心的領導管理。行政領導是本單位生產管理的第一責任。黨支部書記要從大局出發,積極配合,思想高度統一,在工作中頻繁的交流和討論。主動為行政領導分憂解難,為生產經營的發展和管理工作鋪平道路。(3)要及時補位,維護班子統一。由于外部環境和領導干部個人之間的素質差異的影響,在工作中會出現這樣、那樣的問題。如果是這種情況,黨支部書記及時補位,保持班子的整體形象。當班子成員在工作中出現錯誤,不能停留在批評、指責上,要善要善于推功攬過,共同查找原因,彌補過失,要用五心(虛心、關心、交心、細心、齊心)來加強班子建設,增進班子的團結。否則,一人一把號,各吹各的調,永遠不能產生共鳴,這個班子的工作軟弱無力,這個支部就會失去堡壘作用。
6 小結
在企業改革和發展的新形勢下,如何做好基層黨組織工作,發揮政治核心的作用,順利進行生產經營工作的,還需要基層黨支部在實際工作中不斷地探索和總結來提高和促進。