攜手圓夢 共創核電事業新未來

海納百川，有容乃大。中廣核始終以追求卓越的心態對內，以開放包容的氣度對外，為企業的不斷發展和進步積極尋求對外交流與合作的契機，三十年來，成果頗豐。

校企合作

萬事開頭難，為提高新員工培養的質量和效率，自2004年中廣核經過深入研究，充分吸取了德國“雙元制”、日本“產學結合”等國際校企合作聯合培養人才的有益經驗，結合國家的相關政策要求，開創了“外部崗前培訓”“訂單+聯合”培養新員工模式，該模式的核心是由企業和學校雙方共同對人才進行教育和培養，在此過程中企校雙方互相支持，優勢互補、資源共享，配合完成合格核電人才的培養工作。

具體來說由校方提供培訓平臺及師資，企方和校方一起制訂培訓大綱，確定培訓教材，統一教學管理要求，同時企業在培訓過程中提供相應的支持。此舉為有針對性地為培養一線實用型技術人才開創了先河。實踐證明，通過該制度學員在未正式進入企業工作之前，已提前掌握核電整體基礎知識，提升了專業素質，這些學員既有扎實的專業理論基礎，又有與崗位能力要求相對接的專業技能，企業得到人才，學生得到技能，學校得到發展，企業滿意、學校滿意、學員滿意、家長滿意。

截止目前，先后與中廣核合作開展新員工培養有清華大學、西安交通大學、哈爾濱工業大學、哈爾濱工程大學、上海交通大學、武漢大學、華中科技大學、四川大學、重慶大學等著名高校，也有深圳職業技術學院、重慶電力高等專科學校、長沙電力職業技術學院等高等專業職業技術學校。已培養“訂單+聯合”學員1911名，外培學員4710人。

對外交流合作

花香蝶自來。中廣核核電領域良好的運營業績展示了在核電運營管理和人才培養方面的實力，不僅在國內外同行中獲得認可和嘉許，同時，也開始吸引國內外同行尋求核電運營人才培養的支持與服務。

2008年11月，泰國電力公司（EGAT）中高級管理人員壓水堆核電技術培訓班開班，18天的培訓開創了中廣核首次為國外核電建設及運營企業提供核電人才培養服務的先河。18天，說長不長，但泰方要求的培訓內容包羅萬象，基本涵蓋了核電相關的工程建設領域（如廠址選擇、環境評價、項目管理、融資、法規及執照申請等）和運營管理領域（如核安全、燃料循環、職業健康、輻射去污、人才培養、核電運營管理等）。

為滿足泰方要求，中廣核在深入分析培訓需求的基礎上，精心選配教員、編制標準教學文件，全程跟蹤教學過程，及時反饋評估效果。多年的人才培養、核電工程建設及運營經驗在這18天中得以濃縮，高效優質的的培訓獲得泰國電力公司學員的贊許，正如他們在培訓報告中所說“精心編排的課程內容，教員豐富的知識、經驗以及規范化、人性化的培訓管理，使我們收獲頗豐，并留下了深刻印象，將對今后的工作產生有益的幫助”。

泰國EGAT培訓班代表向時任大亞灣運營公司副總經理郭利民贈送紀念品

2009年2月，應國家核安全局要求，為其開展第一期為期半年的核電培訓班，首次承接培訓時間如此之長的國家核安全監管機構人員培訓，對組織者來說是個不大不小的挑戰，為保證培訓效果，達成培訓目標，中廣核充分發揮自身優勢，精心設計培訓項目，制訂培訓計劃，綜合運用現場參觀、實習、課堂理論學習等培訓手段，保障整個培訓過程順利進行。在半年后的畢業典禮上，有學員深情總結到“苦樂點滴，回味悠長”。

此后至2014年，又為國家核安全局培訓班陸續開展了7期培訓，培養學員227名，累計培訓負荷1073.66人/月。

泰國電力公司核電培訓班、國家核安全局培訓班的順利組織實施，充分證明了中廣核人才培養的實力和水平。自此，成規模、標準化規范化的對外交流及合作機制初見端倪，并逐步成型。

截至目前，已為國內所有核電企業（如中核秦山核電、田灣核電、福清核電、中電投等）、國家核安全監管機構（如國家核安全局）、電力系統（如南方電網），以及戰略承包商（如淮南）等單位培養相關人才800余名。合作面涉及核電首批運行人員培養、關鍵崗位人員培訓、防人因培訓研究及設施開發、反應堆操縱員復雜瞬態應對培訓場景設計、運行值長職業化能力培養、管理層人員安全管理培訓、嚴重事故模擬機建設及應用、新技術（AP1000）培訓能力建設、安全實操及技能訓練設施開發、PMC核燃料換料操作人員培養、系列化運行培訓設施設計與開發、DCS人機界面優化等。

同時，為提升技術能力和服務水平，與國際、國內同行（如INPO、WANO、秦山核電等）開展大量對標工作，并通過成立同行工作組，開展培訓專題研究。交流的主題包括：群廠管理下的運營培訓運作模式、運營培訓標準化建設、培訓有效性評估、培訓質量與關鍵業績指標體系建設、關鍵崗位人才培養、運營培訓年度培訓大綱建設、職業技能鑒定與認證、INPO認證研究與對標、運營培訓經驗反饋體系建設與運作、承包商培訓與管理等。

一枝獨秀不為美，萬紫千紅才是春。中廣核始終牢記對社會、對行業所肩負的使命和責任，秉承育人至善的理念，在加強與國際、國內同行溝通交流，不斷提升自身能力的同時，加強與高校的合作共贏，并發揮自身優勢，積極開展對外的培訓服務，以支持核電行業人才培養需求的滿足。