歐美國家想方設法湊長假

不久前，一條瑞典為提升職員工作效率，在該國哥德堡市政府部分推行6小時工作制的消息引來多方熱議。事實上，由于各國國情不同，其工作時間、休假制度也是五花八門，各有特色。

“休閑法國人”：每年150天不干活

一直以精致美食、優雅華服聞名于世的法國是帶薪休假制度的發源地。為了更好地享受極富浪漫情調的法式生活，他們還擁有全世界最長的節假日時間。算上雙休日、帶薪長假、法定節假日等，法國人每年大約有150天不用上班，每周工作時間也僅為35小時。不僅如此，前段時間法國工會和企業代表還推出了一項新法案，允許員工下班后關掉手機，不被工作打擾。待法國勞動部批準后，上班族就再也不用擔心下了班還要守著電話待命。

德國也有類似的規定。2011年，大眾汽車公司開始在每個工作日結束時關閉黑莓服務器，以防止德國一些員工下班后發送和接收電郵。德國勞工部也曾作出規定，禁止其管理人員在工作時間以外聯系部下。德國還規定，每個人可以自行分拆假期決定休假日期。

加澳等國易湊小長假

加拿大人的周末通常有三天。根據各省的不同情況，一般每年除雙休日外，另有10至12個法定假日，都安排在星期一或星期五，這樣加上雙休日就擁有一個3天的假期。

澳大利亞則是假多期短，該國公共假日雖然不少，但大部分只有一天時間。俄羅斯有許多行業性的節日，幾乎各行各業的從業人員都有自己的節日，比如，宇航節、印刷節、無線電節、邊防戰士節等等。

美國休假則較為自由，員工可自由安排。該國法定節日多列在周一，與喜歡旅游的中國人不同，美國人更喜歡舉家野營或重新布置一下自己的房屋。

“悲催韓國人”：平均年假僅7天

韓國曾是全球假期最“摳門”的國家之一。每年的帶薪年假約為10天，實際平均只休7天。雖然有各種法律和規定保障休假權，但韓國人仍是經合組織國家中工作時間最長的，每周平均工作時間是44.6小時。

日本的工薪階層雖然日工作時間較長，但他們的假日也不少。除了雙休日外，每個月基本上還有一兩個其他假期，也就是各種紀念日。這些假日在日歷上顯示為紅色，人們就把假日叫做“紅日子”。

日本還規定職員有帶薪休假的機會。通常以其工作年限決定假期長短，不愿休假的員工會收到一定補助。但在實際生活中，日本人很少享受這一權利。這其中有經濟、文化的因素，如果休假時間過長，會給上司及同事留下不好的印象。何況對于休假，各地區及雇主實際上有“最終解釋權”。摘自《新晚報》