近日,浙江寧波海曙區出現一批神秘“執法者”,他們文身,還帶電警棍巡街。對于商戶放在路邊的東西,要么收走,要么踢飛,商戶拍照留證,相機被砸,抱怨又遭掌摑。他們自稱受雇于海曙城管。對此,海曙區城管局回應稱,不存在這種現象。不過,海曙區城管局段塘中隊林隊長則表示,為整治環境,確實加派了人手,如果存在暴力執法,一定會介入調查。
說是“神秘”執法隊,其實并不神秘,只要順藤摸瓜地弄清“工資由誰發”、“究竟受誰指使”等民眾質疑的問題,真相自然大白于天下。其實,透過海曙區城管局段塘中隊林隊長的回應“考慮到段塘和南苑菜場一直以來臟、亂、差的環境,我們發動轄區保潔公司、社區、物業共同參與和管理,加派了人手”,不難找到答案。之所以以“神秘”的面目出現,無非是為了規避“暴力執法”可能帶來的風險,同時給商戶造成無法看清、無處申告、難以追責的錯覺。
治理臟、亂、差,究竟是靠說理還是靠暴力,靠法治還是靠拳頭?“加派人手”難道就是增加“打手”?誠然,一番暴力與野蠻之后,“人行道上沒有任何攤位”、“沿街店鋪外沒有任何雜物”的治理“效果”立竿見影,但這種“潔凈”緣自商戶屈于野蠻執法者的淫威。而以民眾對政府怨聲載道的代價,換來商戶經營暫時“不占道”的表面光鮮,能夠長久嗎?
解讀林隊長“如果把勸說、管理變成了暴力,那我們也會調查”的說法,暴力執法似乎只是簡單的“方法不當”問題,這難免看輕了事件的嚴重性。暴力執法難絕的根本原因在于對城管執法“服務”屬性的認知扭曲,在于民本意識缺失和法治觀念淡薄。如果不從矯正城管定位、恪守以人為本、彰顯法治精神的更深層次務實反思,暴力執法的頑疾恐難以根治。 (公務員)