證書一堆不如能力過硬

2014年9月，國務(wù)院發(fā)布《關(guān)于取消和調(diào)整一批行政審批項目等事項的決定》，引起了人們熱議。贊成方認為一些職業(yè)資格考試浪費個人的時間與精力，不如取消；反對方則認為大學生沒有社會經(jīng)驗，證書是證明自己“實力”的依據(jù)。

雙方各執(zhí)一詞，都有道理。但我們必須認識到：取消職業(yè)資格許可和認定，并不代表這些行業(yè)沒有了準入門檻和評價標準。取消一些不必要的職業(yè)資格考試，不僅能使“考證”在行業(yè)準入方面給求職者和用人單位帶來的束縛和制約得到緩解，還能在一定程度上遏制“考證熱”的市場亂象。說到底，競爭激烈的職場中，過硬的能力和高尚的職業(yè)操守才是核心競爭力的體現(xiàn)，一紙證書也許可以帶來短暫效用，但長久發(fā)展絕不能仰賴于此。