供電企業(yè)黨建與精神文明建設(shè)工作方法優(yōu)化思考

國(guó)網(wǎng)江西省電力公司贛州供電分公司 江西省贛州市 341000

摘要：在經(jīng)濟(jì)建設(shè)快速發(fā)展的當(dāng)代，國(guó)家也越來越重視民生基礎(chǔ)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，而在該類型的產(chǎn)業(yè)發(fā)展當(dāng)中，供電企業(yè)則成為了其重要組成部分，同樣占據(jù)著不可小覷的地位。其在社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)當(dāng)中一樣扮演者極其重要的角色。而各行各業(yè)在新時(shí)代的影響下都在做進(jìn)一步的改革和創(chuàng)新，那么相對(duì)于供電企業(yè)來說，其改革與創(chuàng)新的腳步一樣不能停滯。對(duì)于供電企業(yè)而言，若想在當(dāng)代做進(jìn)一步的發(fā)展首先要從自身所存在的黨建以及精神文明建設(shè)等問題為出發(fā)點(diǎn)，并且及時(shí)找到有效合理且科學(xué)的解決方式。對(duì)于企業(yè)來說，其文化建設(shè)是必不可少的，企業(yè)文化建設(shè)的有利推進(jìn)需要立足于黨建工作的實(shí)踐，極力發(fā)揮黨組織對(duì)供電企業(yè)的有力保障以及良好的推動(dòng)作用，并且將企業(yè)的精神文明建設(shè)作為加強(qiáng)的目標(biāo)。筆者從多方面對(duì)供電企業(yè)的黨建工作以及精神文明建設(shè)等工作的問題作出探討，而且對(duì)于這些發(fā)現(xiàn)的現(xiàn)存問題找出有效合理且科學(xué)的解決措施，使得供電企業(yè)的精神文明建設(shè)以及黨建工作得到進(jìn)一步的提升。

關(guān)鍵詞：供電企業(yè)；工作方法；優(yōu)化及措施

對(duì)于社會(huì)主義文化建設(shè)來說其關(guān)鍵要求就是精神文明建設(shè)和黨建工作有機(jī)且科學(xué)的結(jié)合起來，其關(guān)系為相互促進(jìn)相互依賴的正比例關(guān)系，只要黨建的工作能夠得到有效的推動(dòng)并且可以落實(shí)到位即可促進(jìn)精神文明建設(shè)的快速發(fā)展。對(duì)于供電企業(yè)的文化建設(shè)而言，將黨建工作以及精神文明建設(shè)的工作高質(zhì)量高標(biāo)準(zhǔn)的完成，則是對(duì)供電企業(yè)的改革發(fā)展做出了卓越的貢獻(xiàn)，其推動(dòng)力是空前也是巨大的。這樣可以讓供電企業(yè)在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)當(dāng)中脫穎而出、標(biāo)新立異，從而將可持續(xù)發(fā)展的目標(biāo)得以實(shí)現(xiàn)。

1、供電企業(yè)對(duì)黨建以及精神文明建設(shè)工作的忽視

1.1 供電企業(yè)黨務(wù)隊(duì)伍素質(zhì)的下降

在當(dāng)下國(guó)家對(duì)于經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重視的情況下，不少供電企業(yè)根據(jù)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展中探索出深化改革的道路，將企業(yè)發(fā)展的重心放在了經(jīng)濟(jì)建設(shè)當(dāng)中，對(duì)于經(jīng)濟(jì)效益的產(chǎn)生過度重視，從而逐步導(dǎo)致企業(yè)內(nèi)部出現(xiàn)輕黨建、重行政的現(xiàn)象。那么對(duì)于供電企業(yè)出現(xiàn)了黨務(wù)隊(duì)伍素質(zhì)降低而言其主要表現(xiàn)為對(duì)可見的經(jīng)濟(jì)效益過度重視，對(duì)于理論知識(shí)以及素養(yǎng)的學(xué)習(xí)不夠。更有甚者，部分黨員干部的紀(jì)律觀以及法制觀都相當(dāng)?shù)谋∪酰h組織的民主集中制制度的執(zhí)行也并不到位。對(duì)于政工崗位在企業(yè)當(dāng)中的地位出現(xiàn)了認(rèn)識(shí)偏差，被列入了非重要職能的部門。

1.2 創(chuàng)新意識(shí)在黨員群體中的缺乏

在當(dāng)代高速發(fā)展的新時(shí)代的背景之下，供電企業(yè)當(dāng)中的黨員群體缺乏標(biāo)新立異的創(chuàng)新精神，其理論教育的內(nèi)容及方法相當(dāng)陳舊，根本沒有隨著時(shí)代的發(fā)展而改革創(chuàng)新，這樣也就使得黨員們對(duì)此產(chǎn)生一系列的排斥心理。而這一切的源頭則是供電企業(yè)的黨務(wù)部門的工作人員并未意識(shí)到創(chuàng)新工作的重要性，對(duì)于黨員理論學(xué)習(xí)并未采取重視，將黨員的活動(dòng)安排看成是完成任務(wù)，并未注入新鮮感情，使得活動(dòng)的內(nèi)容相當(dāng)無趣和單一。對(duì)于新形勢(shì)下的新任務(wù)黨員們并未將其有效的結(jié)合起來，使得工作方法死悶、工作思維呆板，從而導(dǎo)致工作情況出現(xiàn)推動(dòng)難、落地慢的情況，造成工作效率低下。

1.3 對(duì)于黨建和精神文明建設(shè)工作的忽略

越來越多的企業(yè)對(duì)于黨的工作目標(biāo)產(chǎn)生錯(cuò)誤理解，單方面認(rèn)為工作就是為了經(jīng)濟(jì)發(fā)展的推動(dòng)而服務(wù)，因此過度重視經(jīng)濟(jì)效益的發(fā)展，忽略了黨建工作的推動(dòng)。殊不知，在供電企業(yè)的文化建設(shè)當(dāng)中精神文明建設(shè)起到了不可小覷的重要作用。可是，由于許多企業(yè)對(duì)于物質(zhì)文明建設(shè)的過多片面的重視，均以良性的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)理念為工作核心內(nèi)容，將行政管理工作視為一切工作的基礎(chǔ)，將物質(zhì)文明的成效作為考核的依據(jù)，這樣就導(dǎo)致了企業(yè)管理上的根本性錯(cuò)誤。

2、將供電企業(yè)黨建與精神文明建設(shè)工作的落實(shí)到位

對(duì)于供電企業(yè)黨建與精神文明建設(shè)工作中出現(xiàn)的問題，主要可以歸納為安全、穩(wěn)定、效益、發(fā)展等方面的問題。

2.1 以安全促進(jìn)黨建和精神文明建設(shè)

在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)當(dāng)中，供電企業(yè)的電力生產(chǎn)的安全性和穩(wěn)定性，對(duì)于黨建工作的發(fā)展有著極大的促進(jìn)作用，企業(yè)安全生產(chǎn)是黨建工作的核心內(nèi)容，還有利于實(shí)現(xiàn)黨建促安全、保安全的目標(biāo)。（1）供電企業(yè)的黨委機(jī)關(guān)應(yīng)該將企業(yè)的安全生產(chǎn)視為高度重視工作內(nèi)容，將安全工作視為黨務(wù)工作的重心。（2）供電企業(yè)應(yīng)該使用多種形式來有效提升黨員以及職工的安全生產(chǎn)意識(shí)。（3）供電企業(yè)還應(yīng)該大力開展安全生產(chǎn)的活動(dòng)，從而提高企業(yè)內(nèi)部安全生產(chǎn)的良好氛圍。

2.2 黨建和精神文明建設(shè)站在穩(wěn)定的基礎(chǔ)上

穩(wěn)定是供電企業(yè)發(fā)展的前提因素，因此黨建工作應(yīng)當(dāng)通過提升企業(yè)穩(wěn)定性來展開。企業(yè)生產(chǎn)要想實(shí)現(xiàn)所追求的目標(biāo)，就需要企業(yè)擁有穩(wěn)定的基礎(chǔ)，集中力量抓好生產(chǎn)工作，貫徹落實(shí)黨的相關(guān)方針和政策圖。（1）供電企業(yè)通過對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)的強(qiáng)調(diào)推行，可以有效的鞏固企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展。在黨風(fēng)廉政建設(shè)當(dāng)中，企業(yè)的黨委機(jī)關(guān)更應(yīng)當(dāng)以身作則、嚴(yán)于律己，對(duì)企業(yè)黨內(nèi)團(tuán)結(jié)給予重視，一旦出現(xiàn)問題，領(lǐng)導(dǎo)間應(yīng)采取共同協(xié)商的方式進(jìn)行民主決策，從而充分發(fā)揮解決企業(yè)問題的決定性作用。（2）供電企業(yè)的黨委機(jī)關(guān)工作人員應(yīng)該深入基層為員工的思想工作做好鞏固，這樣是對(duì)確保企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展的有利手段。對(duì)于員工實(shí)際的生活和思想情況能夠得到即時(shí)的了解和關(guān)心，并且可以將其關(guān)注的熱難點(diǎn)問題進(jìn)行解決，這樣可以使得員工能夠?qū)Ｐ墓ぷ鳎瑢⒂绊懫髽I(yè)穩(wěn)定的不良因素遏制在搖籃中。（3）供電企業(yè)內(nèi)部作風(fēng)優(yōu)劣情況，將會(huì)給社會(huì)的穩(wěn)定、企業(yè)的效益與黨和政府形象都帶來直接影響。為了確保企業(yè)可以長(zhǎng)期穩(wěn)定的發(fā)展，應(yīng)當(dāng)提倡優(yōu)質(zhì)服務(wù)，提升供電企業(yè)的服務(wù)水準(zhǔn)和服務(wù)意識(shí)。

2.3 以效益促進(jìn)黨建和精神文明建設(shè)

在供電企業(yè)黨建工作當(dāng)中，應(yīng)該將經(jīng)濟(jì)效益的利弊作為衡量工作的標(biāo)準(zhǔn)之一，企業(yè)應(yīng)當(dāng)圍繞效益開展黨建工作。將黨建工作與企業(yè)效益充分結(jié)合，從而實(shí)現(xiàn)其良性的發(fā)展態(tài)勢(shì)，應(yīng)當(dāng)在企業(yè)黨建工作與經(jīng)營(yíng)管理理念當(dāng)中積極革新，將開拓的思路得以延續(xù)和傳承。（1）使得黨委在企業(yè)重大決策中的政治核心作用得到充分發(fā)揮。（2）強(qiáng)化人才隊(duì)伍才是促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的重中之重，供電企業(yè)應(yīng)該對(duì)黨員干部和職工的思想教育工作起到良好的導(dǎo)向作用，提升思想政治涵養(yǎng)，樹立企業(yè)主人翁意識(shí)。（3）人才是企業(yè)發(fā)展的核心，人才能為企業(yè)帶來巨大的經(jīng)濟(jì)效益。供電企業(yè)貫徹落實(shí)選撥和培養(yǎng)中層干部的相關(guān)政策，實(shí)行民主推選，確保在職干部經(jīng)營(yíng)管理工作能力的提升。

2.4 以發(fā)展促進(jìn)黨建和精神文明建設(shè)

對(duì)于供電企業(yè)黨建工作來說發(fā)展才是首要目標(biāo)，因此應(yīng)從幾方面開展。（1）面向市場(chǎng)尋發(fā)展。電力市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)在不斷完善的社會(huì)主義市場(chǎng)與電力體制形勢(shì)下日趨激烈，所以在對(duì)市場(chǎng)有著充分了解的情況下，企業(yè)的生產(chǎn)發(fā)展應(yīng)當(dāng)以市場(chǎng)需求為導(dǎo)向。供電企業(yè)應(yīng)該將黨建工作遍布電力市場(chǎng)的每個(gè)地方，以加強(qiáng)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、電費(fèi)回收等工作。（2）樹立良好的科學(xué)發(fā)展觀，抓住一切機(jī)遇促發(fā)展。在精神文明建設(shè)中，供電企業(yè)將科學(xué)發(fā)展觀作為其指導(dǎo)方針，處理企業(yè)出現(xiàn)的各種問題，達(dá)到全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展的目的。

3、結(jié)束語

從上述的文字中可以看出，將供電企業(yè)的黨建工作以及精神文明建設(shè)工作落實(shí)到位，可以有效的形成標(biāo)新立異的企業(yè)文化建設(shè)制度，這樣可以極大的推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)的快速發(fā)展。但是在供電企業(yè)的文化建設(shè)過程當(dāng)中，黨建工作以及精神文明建設(shè)的工作所需要做的努力還是相當(dāng)巨大的，供電企業(yè)應(yīng)該將經(jīng)濟(jì)建設(shè)視為目標(biāo)，實(shí)行電力系統(tǒng)科學(xué)發(fā)展的戰(zhàn)略部署。在此基礎(chǔ)上，再輔以黨建工作的加強(qiáng)和完善，使得黨建工作與精神文明建設(shè)能夠有機(jī)結(jié)合并得到推進(jìn)，這樣既能加強(qiáng)思想建設(shè)工作還能增加經(jīng)濟(jì)效益的建設(shè)，一舉兩得互利雙贏！