加強和改進建筑施工企業基層黨組織黨務管理工作 ——推進企業健康發展

廣西建工集團第四建筑工程有限責任公司柳州分公司

摘要：當前，黨務管理工作的加強與改進對建筑施工企業的發展與成長具有極為重要的作用。企業黨務管理工作的不斷發展，應借鑒其成功經驗，根據當時的情形進行改進進而不斷成長。本文對基層黨組織黨務管理工作在建筑施工企業的具體現狀進行分析，并根據存在的問題進行簡單的介紹，并就目前的基層黨組織黨務管理工作提出一些改進的建議，希望對企業黨務管理工作的提高有所幫助。

關鍵詞：建筑施工企業；黨務工作；健康發展

隨著黨的十八大的勝利召開，黨務工作的內容隨之更新，為促進社會發展進步，加強和改進建筑施工企業黨務管理工作將有利于企業的持續發展。為緊跟時代發展腳步，目前許多建筑施工企業對基層黨組織黨務管理工作的重視在不斷提高。

一、企業黨建工作的現狀

隨著我國經濟水平、國際地位不斷提高，國際環境的改變及競爭力的日益增強，使對和平與發展的影響因素不斷增加，作為發展中國家，我國面臨著較大的壓力與挑戰。一方面我國的日益增長的物質文化無法與落后的生產力相適應，另一方面我國正處于改革的重要時期，隨著我國經濟體制的不斷改變，思想觀念也發生了較大的轉變，黨務管理工作在建筑施工企業中的地位不斷提高。

計劃經濟體制下，黨員和群眾都在同樣的部門和單位，彼此是進行嚴密的部門及單位來實現溝通與交流。市場經濟條件下，不論是經濟組織還是社會活動領域都發生了翻天覆地的轉變，人們的就業也發生了較大的改變，按隸屬關系進行的黨組織的設立、教育、管理的方式顯然已經不再適用當前的需求。基層黨組織黨務管理工作包括日常工作的各個方面，要全面貫徹黨的思想，落實黨的決策，提高黨員能力及提升黨員素質。

目前，一些建筑施工企業在黨務管理中取得了一定的成就，但仍有部分企業黨務管理工作不到位，仍存在許多問題。建筑施工企業的經營目的實現經營利益的最大化。許多企業在經營過程中往往過于重視物質和利益，忽視了思想上的提高，特別是在基層黨組織黨務工作管理方面。無法發揮我國黨務隊伍在建筑施工企業方面的積極作用，不利于企業的健康發展。

此外，許多企業的基層黨組織仍沒有掌握到黨建設工作的最新動態，也沒有掌握到黨務管理工作存在的新問題，基層組織、黨員無法發揮黨政隊伍的優勢。在信息的掌握、敏感度上存在明顯的不足。

目前，部分建筑施工企業黨組織在對流動性基層黨組織黨員的管理存些不足。關于流動性黨員的管理工作的思考往往不夠全面，在操作上的標準存在科學、高效等方面的不足。雖然有一些企業已建立相關的黨組織管理指標，但這種管理指標往往缺乏普遍性。建筑施工企業一般嚴格進行集中模式的管理控制，這會導致流動性黨員的特性相不同。流動性黨員與集中模式的相悖性會使得企業中的流動黨員變成“三不”黨員，從而影響黨務管理的成效。

黨務人員活動不僅內容是固定不變的而且形式較單一，這種單調無趣消耗了黨務人員的興趣，降低了活動的積極參與度，也不利于黨的核心信息的傳遞。要將黨務管理工作中存在的消息、落后條件進行抵制，將其黨務管理工作的條件進行不斷的改進，實現我黨的先進性。相反，如果對黨務管理工作不重視，黨務管理工作力度不夠，先進性將無法保證，從而會對企業的發展及經濟效益等產生消極影響甚至會產生及嚴重的后果。

二、企業黨建工作的辦法

在對建筑施工企業的工作人員進行教育時，要始終以中國共產黨的建設為集中思想，并盡力使黨建工作落到實處，要注重以人為本，對人力資源的管理從對黨務管理工作上進行培訓以加強政治思想深度。在建立建筑施工企業的發展應將“以人為本”思想貫徹其中，并不能將其脫離以人為本管理，在企業的發展與成長過程中，將企業的發展與“以人為本”思想進行結合才能實現企業的可持續發展。

1、增強黨組織和黨員的教育

對于建筑施工企業的員工管理，應將理論與實踐相結合，同時要為員工的思想成長和能力提升，營造一個較為輕松愉快的學習、成長環境。在企業的日常管理中，要不斷將黨員及黨組織的精神建設工作增強，將中國共產黨的本質特征貫徹在管理基礎教育上，將黨員的發展與動態進行跟蹤發展，以適應企業發展。除此之外，將高效的組織管理知識與技能運用在企業的黨務管理的加強與改進上，以此實現建筑施工企業的快速發展。

總的來說，對企業內部員工的各方面教育力度的增加，可以實現我黨的相關的積極影響，而且適當的運營科學理論的教育，能將企業的主管人員進行政治思想上的提高，從某種程度上說是能提高該企業的運營管理效率。

2、增強黨員的專業素養

作為一個合格的黨員，應具有大局觀，從建筑施工企業的工作人員的角度上說就是能為了企業的整體發展，不斷進行自主學習與自主修行，進行自我管理能力的提高并增強自身在專業知識上的學習與提高，同時將學習的理論知識運用在日常的工作與學習中。一個合格的黨員，應注重黨的最新動態，在進行自我的發展與進步的同時，將自己作為其他建筑施工企業員工的榜樣，督促并幫助其在學習上的進步，同時幫助其他優秀的黨員形象的塑造，為其在建筑施工企業的日常運行于不斷發展中發揮巨大的作用。

此外，建筑施工企業應當為黨員工作人員提供較為充分的發展空間，并為其提供良好的培訓環境。應建立健全黨務管理體系，不斷發展黨員建設工作和完善黨員管理工作。對于建筑施工企業的管理者而言，應該將管理的具體工作進行分工，除此之外要進行因材施教的管理教育方法，根據不同黨員的具體性格特征采用不同的管理方式，從而規避黨務管理工作的風險。

3、改善黨員的管理制度

對于建筑施工企業而言，施工現場是與企業的形象相關的，甚至會影響到企業的經濟收益，所以對于建筑施工企業施工現場，應在項目成立項目部的黨支部或黨小組，積極促進建筑施工企業的黨務工作。

將黨組織與企業的生產進行連接，并將進行的黨務管理工作與施工現場的管理進行相互交融，并將這種交融作為思想和智力的保障，這對于黨務管理工作的加強和改進有較大的意義。當然，這也會影響到本企業在自制建設工作中的成果。

在對于黨務管理工作中，應結合黨務管理工作在不同的歷史情況下的情況進行借鑒，對于歷史上存在的問題進行積極的思考，然后對于存在的問題要進行積極的探討與研究。

如果在一個建筑施工企業中建立一線職工的黨支部，這對于黨務工作的快速高效開展和對施工現場的生產管理都具有歷史性的價值。黨支部也要開展相關的黨務管理工作。如要創建相關的文明安全活動，如：我愛企業，企業愛我；可以創建單元的創新活動并使得黨建管理工作更貼近工作人員的生活。將黨建務實進行創新建設以此來加強和改進建筑施工企業黨務管理工作。除此之外，對于黨務人員而言，要加強其對自身權利的規劃，要與正常的生產建設相適應，同時要對領導決策提出自己的見解，以此來提高該企業的健康發展。

4、全面貫徹黨的政策

在對黨員及黨組織的教育過程中，要加強對習近平總書記的系列講話并結合十八大、最新的黨務工作進行制定。在對普通員工進行培養的過程中，要加強對建筑施工單位的黨政領導的培養，以對黨員干部在政治方面的素質的提高來實現其對建筑施工企業的領導與帶頭作用，從而帶動整個企業對黨的相關知識的教育，從而實現黨務管理的加強。

黨務管理工作與黨的先進性存在重要的性質。黨的宗旨加上以人為本的觀念，在不斷發展的時代中，越來越多的建筑施工企業增加了對黨務管理工作的加強與改進。增強和改善我國黨務的管理工作這對于中國共產黨的先進，同時會影響到黨務管理工作的提高。

建筑施工企業的管理層應加強對基層黨組織的教育，提高其思想道德