加強(qiáng)和改進(jìn)建筑施工企業(yè)基層黨組織黨務(wù)管理工作 ——推進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展

廣西建工集團(tuán)第四建筑工程有限責(zé)任公司柳州分公司

摘要：當(dāng)前，黨務(wù)管理工作的加強(qiáng)與改進(jìn)對(duì)建筑施工企業(yè)的發(fā)展與成長(zhǎng)具有極為重要的作用。企業(yè)黨務(wù)管理工作的不斷發(fā)展，應(yīng)借鑒其成功經(jīng)驗(yàn)，根據(jù)當(dāng)時(shí)的情形進(jìn)行改進(jìn)進(jìn)而不斷成長(zhǎng)。本文對(duì)基層黨組織黨務(wù)管理工作在建筑施工企業(yè)的具體現(xiàn)狀進(jìn)行分析，并根據(jù)存在的問(wèn)題進(jìn)行簡(jiǎn)單的介紹，并就目前的基層黨組織黨務(wù)管理工作提出一些改進(jìn)的建議，希望對(duì)企業(yè)黨務(wù)管理工作的提高有所幫助。

關(guān)鍵詞：建筑施工企業(yè)；黨務(wù)工作；健康發(fā)展

隨著黨的十八大的勝利召開(kāi)，黨務(wù)工作的內(nèi)容隨之更新，為促進(jìn)社會(huì)發(fā)展進(jìn)步，加強(qiáng)和改進(jìn)建筑施工企業(yè)黨務(wù)管理工作將有利于企業(yè)的持續(xù)發(fā)展。為緊跟時(shí)代發(fā)展腳步，目前許多建筑施工企業(yè)對(duì)基層黨組織黨務(wù)管理工作的重視在不斷提高。

一、企業(yè)黨建工作的現(xiàn)狀

隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)水平、國(guó)際地位不斷提高，國(guó)際環(huán)境的改變及競(jìng)爭(zhēng)力的日益增強(qiáng)，使對(duì)和平與發(fā)展的影響因素不斷增加，作為發(fā)展中國(guó)家，我國(guó)面臨著較大的壓力與挑戰(zhàn)。一方面我國(guó)的日益增長(zhǎng)的物質(zhì)文化無(wú)法與落后的生產(chǎn)力相適應(yīng)，另一方面我國(guó)正處于改革的重要時(shí)期，隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)體制的不斷改變，思想觀念也發(fā)生了較大的轉(zhuǎn)變，黨務(wù)管理工作在建筑施工企業(yè)中的地位不斷提高。

計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制下，黨員和群眾都在同樣的部門(mén)和單位，彼此是進(jìn)行嚴(yán)密的部門(mén)及單位來(lái)實(shí)現(xiàn)溝通與交流。市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，不論是經(jīng)濟(jì)組織還是社會(huì)活動(dòng)領(lǐng)域都發(fā)生了翻天覆地的轉(zhuǎn)變，人們的就業(yè)也發(fā)生了較大的改變，按隸屬關(guān)系進(jìn)行的黨組織的設(shè)立、教育、管理的方式顯然已經(jīng)不再適用當(dāng)前的需求。基層黨組織黨務(wù)管理工作包括日常工作的各個(gè)方面，要全面貫徹黨的思想，落實(shí)黨的決策，提高黨員能力及提升黨員素質(zhì)。

目前，一些建筑施工企業(yè)在黨務(wù)管理中取得了一定的成就，但仍有部分企業(yè)黨務(wù)管理工作不到位，仍存在許多問(wèn)題。建筑施工企業(yè)的經(jīng)營(yíng)目的實(shí)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)利益的最大化。許多企業(yè)在經(jīng)營(yíng)過(guò)程中往往過(guò)于重視物質(zhì)和利益，忽視了思想上的提高，特別是在基層黨組織黨務(wù)工作管理方面。無(wú)法發(fā)揮我國(guó)黨務(wù)隊(duì)伍在建筑施工企業(yè)方面的積極作用，不利于企業(yè)的健康發(fā)展。

此外，許多企業(yè)的基層黨組織仍沒(méi)有掌握到黨建設(shè)工作的最新動(dòng)態(tài)，也沒(méi)有掌握到黨務(wù)管理工作存在的新問(wèn)題，基層組織、黨員無(wú)法發(fā)揮黨政隊(duì)伍的優(yōu)勢(shì)。在信息的掌握、敏感度上存在明顯的不足。

目前，部分建筑施工企業(yè)黨組織在對(duì)流動(dòng)性基層黨組織黨員的管理存些不足。關(guān)于流動(dòng)性黨員的管理工作的思考往往不夠全面，在操作上的標(biāo)準(zhǔn)存在科學(xué)、高效等方面的不足。雖然有一些企業(yè)已建立相關(guān)的黨組織管理指標(biāo)，但這種管理指標(biāo)往往缺乏普遍性。建筑施工企業(yè)一般嚴(yán)格進(jìn)行集中模式的管理控制，這會(huì)導(dǎo)致流動(dòng)性黨員的特性相不同。流動(dòng)性黨員與集中模式的相悖性會(huì)使得企業(yè)中的流動(dòng)黨員變成“三不”黨員，從而影響黨務(wù)管理的成效。

黨務(wù)人員活動(dòng)不僅內(nèi)容是固定不變的而且形式較單一，這種單調(diào)無(wú)趣消耗了黨務(wù)人員的興趣，降低了活動(dòng)的積極參與度，也不利于黨的核心信息的傳遞。要將黨務(wù)管理工作中存在的消息、落后條件進(jìn)行抵制，將其黨務(wù)管理工作的條件進(jìn)行不斷的改進(jìn)，實(shí)現(xiàn)我黨的先進(jìn)性。相反，如果對(duì)黨務(wù)管理工作不重視，黨務(wù)管理工作力度不夠，先進(jìn)性將無(wú)法保證，從而會(huì)對(duì)企業(yè)的發(fā)展及經(jīng)濟(jì)效益等產(chǎn)生消極影響甚至?xí)a(chǎn)生及嚴(yán)重的后果。

二、企業(yè)黨建工作的辦法

在對(duì)建筑施工企業(yè)的工作人員進(jìn)行教育時(shí)，要始終以中國(guó)共產(chǎn)黨的建設(shè)為集中思想，并盡力使黨建工作落到實(shí)處，要注重以人為本，對(duì)人力資源的管理從對(duì)黨務(wù)管理工作上進(jìn)行培訓(xùn)以加強(qiáng)政治思想深度。在建立建筑施工企業(yè)的發(fā)展應(yīng)將“以人為本”思想貫徹其中，并不能將其脫離以人為本管理，在企業(yè)的發(fā)展與成長(zhǎng)過(guò)程中，將企業(yè)的發(fā)展與“以人為本”思想進(jìn)行結(jié)合才能實(shí)現(xiàn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

1、增強(qiáng)黨組織和黨員的教育

對(duì)于建筑施工企業(yè)的員工管理，應(yīng)將理論與實(shí)踐相結(jié)合，同時(shí)要為員工的思想成長(zhǎng)和能力提升，營(yíng)造一個(gè)較為輕松愉快的學(xué)習(xí)、成長(zhǎng)環(huán)境。在企業(yè)的日常管理中，要不斷將黨員及黨組織的精神建設(shè)工作增強(qiáng)，將中國(guó)共產(chǎn)黨的本質(zhì)特征貫徹在管理基礎(chǔ)教育上，將黨員的發(fā)展與動(dòng)態(tài)進(jìn)行跟蹤發(fā)展，以適應(yīng)企業(yè)發(fā)展。除此之外，將高效的組織管理知識(shí)與技能運(yùn)用在企業(yè)的黨務(wù)管理的加強(qiáng)與改進(jìn)上，以此實(shí)現(xiàn)建筑施工企業(yè)的快速發(fā)展。

總的來(lái)說(shuō)，對(duì)企業(yè)內(nèi)部員工的各方面教育力度的增加，可以實(shí)現(xiàn)我黨的相關(guān)的積極影響，而且適當(dāng)?shù)倪\(yùn)營(yíng)科學(xué)理論的教育，能將企業(yè)的主管人員進(jìn)行政治思想上的提高，從某種程度上說(shuō)是能提高該企業(yè)的運(yùn)營(yíng)管理效率。

2、增強(qiáng)黨員的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)

作為一個(gè)合格的黨員，應(yīng)具有大局觀，從建筑施工企業(yè)的工作人員的角度上說(shuō)就是能為了企業(yè)的整體發(fā)展，不斷進(jìn)行自主學(xué)習(xí)與自主修行，進(jìn)行自我管理能力的提高并增強(qiáng)自身在專(zhuān)業(yè)知識(shí)上的學(xué)習(xí)與提高，同時(shí)將學(xué)習(xí)的理論知識(shí)運(yùn)用在日常的工作與學(xué)習(xí)中。一個(gè)合格的黨員，應(yīng)注重黨的最新動(dòng)態(tài)，在進(jìn)行自我的發(fā)展與進(jìn)步的同時(shí)，將自己作為其他建筑施工企業(yè)員工的榜樣，督促并幫助其在學(xué)習(xí)上的進(jìn)步，同時(shí)幫助其他優(yōu)秀的黨員形象的塑造，為其在建筑施工企業(yè)的日常運(yùn)行于不斷發(fā)展中發(fā)揮巨大的作用。

此外，建筑施工企業(yè)應(yīng)當(dāng)為黨員工作人員提供較為充分的發(fā)展空間，并為其提供良好的培訓(xùn)環(huán)境。應(yīng)建立健全黨務(wù)管理體系，不斷發(fā)展黨員建設(shè)工作和完善黨員管理工作。對(duì)于建筑施工企業(yè)的管理者而言，應(yīng)該將管理的具體工作進(jìn)行分工，除此之外要進(jìn)行因材施教的管理教育方法，根據(jù)不同黨員的具體性格特征采用不同的管理方式，從而規(guī)避黨務(wù)管理工作的風(fēng)險(xiǎn)。

3、改善黨員的管理制度

對(duì)于建筑施工企業(yè)而言，施工現(xiàn)場(chǎng)是與企業(yè)的形象相關(guān)的，甚至?xí)绊懙狡髽I(yè)的經(jīng)濟(jì)收益，所以對(duì)于建筑施工企業(yè)施工現(xiàn)場(chǎng)，應(yīng)在項(xiàng)目成立項(xiàng)目部的黨支部或黨小組，積極促進(jìn)建筑施工企業(yè)的黨務(wù)工作。

將黨組織與企業(yè)的生產(chǎn)進(jìn)行連接，并將進(jìn)行的黨務(wù)管理工作與施工現(xiàn)場(chǎng)的管理進(jìn)行相互交融，并將這種交融作為思想和智力的保障，這對(duì)于黨務(wù)管理工作的加強(qiáng)和改進(jìn)有較大的意義。當(dāng)然，這也會(huì)影響到本企業(yè)在自制建設(shè)工作中的成果。

在對(duì)于黨務(wù)管理工作中，應(yīng)結(jié)合黨務(wù)管理工作在不同的歷史情況下的情況進(jìn)行借鑒，對(duì)于歷史上存在的問(wèn)題進(jìn)行積極的思考，然后對(duì)于存在的問(wèn)題要進(jìn)行積極的探討與研究。

如果在一個(gè)建筑施工企業(yè)中建立一線(xiàn)職工的黨支部，這對(duì)于黨務(wù)工作的快速高效開(kāi)展和對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)的生產(chǎn)管理都具有歷史性的價(jià)值。黨支部也要開(kāi)展相關(guān)的黨務(wù)管理工作。如要?jiǎng)?chuàng)建相關(guān)的文明安全活動(dòng)，如：我愛(ài)企業(yè)，企業(yè)愛(ài)我；可以創(chuàng)建單元的創(chuàng)新活動(dòng)并使得黨建管理工作更貼近工作人員的生活。將黨建務(wù)實(shí)進(jìn)行創(chuàng)新建設(shè)以此來(lái)加強(qiáng)和改進(jìn)建筑施工企業(yè)黨務(wù)管理工作。除此之外，對(duì)于黨務(wù)人員而言，要加強(qiáng)其對(duì)自身權(quán)利的規(guī)劃，要與正常的生產(chǎn)建設(shè)相適應(yīng)，同時(shí)要對(duì)領(lǐng)導(dǎo)決策提出自己的見(jiàn)解，以此來(lái)提高該企業(yè)的健康發(fā)展。

4、全面貫徹黨的政策

在對(duì)黨員及黨組織的教育過(guò)程中，要加強(qiáng)對(duì)習(xí)近平總書(shū)記的系列講話(huà)并結(jié)合十八大、最新的黨務(wù)工作進(jìn)行制定。在對(duì)普通員工進(jìn)行培養(yǎng)的過(guò)程中，要加強(qiáng)對(duì)建筑施工單位的黨政領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)，以對(duì)黨員干部在政治方面的素質(zhì)的提高來(lái)實(shí)現(xiàn)其對(duì)建筑施工企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)與帶頭作用，從而帶動(dòng)整個(gè)企業(yè)對(duì)黨的相關(guān)知識(shí)的教育，從而實(shí)現(xiàn)黨務(wù)管理的加強(qiáng)。

黨務(wù)管理工作與黨的先進(jìn)性存在重要的性質(zhì)。黨的宗旨加上以人為本的觀念，在不斷發(fā)展的時(shí)代中，越來(lái)越多的建筑施工企業(yè)增加了對(duì)黨務(wù)管理工作的加強(qiáng)與改進(jìn)。增強(qiáng)和改善我國(guó)黨務(wù)的管理工作這對(duì)于中國(guó)共產(chǎn)黨的先進(jìn)，同時(shí)會(huì)影響到黨務(wù)管理工作的提高。

建筑施工企業(yè)的管理層應(yīng)加強(qiáng)對(duì)基層黨組織的教育，提高其思想道德