施工隊伍走到哪里 職工之家建到哪里

十個字做好

2014年5月16日傳來喜訊，中鐵十九局集團第二工程公司承建的四川兩河口項目開工了。工會主席吳健得知此消息后，按慣例立即派工會副主席親臨現場，指導幫助基層建家建線，把“經濟保障好、勞動保護好、吃住條件好、衛生

保障好”作為深化建家建線的主要內容來抓，促進了隊伍和諧穩定。施工隊伍走到哪里，我們二公司工會就把“職工之家”建到哪里。

中鐵十九局集團第二工程有限公司，是國家綜合一級施工企業，集鐵路、公路、機場、碼頭、電力、房屋建筑、市政公用、水利水電、機電安裝于一體的一支修建各類土木工程的專業化施工隊伍。現有職工2777人，就2014年就有58個施工基層單位，遍布全國30多個省市。公司黨政工在實踐中深刻認識到：新時期的建家建線涵蓋了企業多方面的工作，囊括了職工多方面的權益，既是內聚人心、外樹形象的一項長期性工作，也是維護職工合法權益的基本途徑，只要抓好了建家建線，也就抓住了加強基層隊伍全面建設的關鍵。于是，根據企業點多線長、隊伍流動分散的特點，集建家標準和職工生活線、文化線、衛生線建設標準與一體，與時俱進提出了吃、住、行、醫、樂、學、護、利、主、賽“十個字”的建家建線方略，這十個字，每個字都涵蓋具體內容。

如在“吃”的方面：要辦好職工食堂，有電冰柜、消毒柜、微波爐、電子滅蠅器、主副食庫、小作坊、生日飯、病號飯，周定食譜，飯菜多樣，伙食賬目按月公布，食堂桌凳滿足就餐需要，落實職工伙食補貼制。在“住”的方面：營區布局合理，環境整潔美觀，室內寬敞明亮，生活用品具規范，床上用品統一，解決好冬暖夏涼問題，宿舍有單人床、簡易衣柜、電風扇（有條件的可配空調）、電熱毯，每年發放兩套床上用品。通過精心運作，基層普遍反映這“十個字”摸得著、看得見、記得清、好把握、易操作、見效快，推動了公司建家建線整體上臺階、上水平。

2013年新進場的西成鐵路，公司總工程師、項目總指揮張玉十分重視職工之家建設，在建家建線上舍得投入，我們十九局二公司在全線是第一個建好家，第一個開工的施工單位，受到業主的高度贊賞。由于我們建家建線嚴格按照建家“十字”方針，職工群眾體會到了大家庭的溫暖，煥發了干勁，大家心往一處想，勁往一處使。在成都鐵路局西成客專全線月度平推，月度、半年信評中獲得十連冠的好成績。其它兄弟施工單位都紛紛來我單位學習考查。最近又傳來喜訊，他們又獲得年度評比的總冠軍。

有事您說話

公司三淅項目部，雖然項目班子年輕化，但是他們沒有忘記職工生活的每個細節。為了保證技術人員上工地回來能吃上熱乎乎飯菜，職工食堂是自助式分餐就餐，在建職工食堂時購置了帶加熱的自動控溫臺。2013年的平安夜當天項目部為了節約資金，購買了蘋果，包裝紙，項目部女職工親手為每位職工包裝漂亮平安果，送到每位職工手里。農民工王旭激動的說：在平安夜我們能接到這么貴重禮物，真的是有生之年第一次，我們決不辜負項目部領導對我們的關心，我們一定要加倍努力工作，確定安生生產，圓滿完成施工生產任務。細節決定成敗，項目部在王鐵鋒一班人的帶領下，團結一致，從去年上場至今，每季度業主“三淅杯”綜合評比中都名列前茅，無安全質量生產事故發生。

為了讓前方職工們安心工作，在搞好基層建家建線的同時也不忘后方的職工之家建設。我們公司工會在遼陽基地建立起了“職工文化活動中心”。活動中心的圖書室、閱覽時定時開放借閱各種圖書雜志，同時還根據職工、家屬、子女們的不同愛好相應成立各種興趣小組或活動團隊，如：大合唱組、卡拉OK組、太極拳組、健身舞組、乒乓球組、撲克組、象棋組、麻將組、游戲組、小樂隊組。為志趣相同者搭建開展活動的平臺。實踐證明，“職工文化活動中心”的建立不僅有利于活躍遼陽基地職工、家屬、子女的業余文化生活，陶冶思想情操，而且以形式多樣、內容健康的文化活動，占領基地職工、家屬、子女的八小時以外的文化陳地，解除了一線干部、職工的后顧之憂，有利于鞏固后方穩定前方，融洽干群、鄰里關系，促進企業文化的健康發展，增強企業的凝聚力和向心力。

公司工會在工會主席吳健的帶領下，沒有滿足于現狀。在創新上做文章、在提高上動腦筋、在突破上下功夫。今年公司工會又提出了職工事情無小事，工會“五必幫”活動。一是職工家庭有困難必幫；二是職工有婚喪大事必幫；三是職工有思想情緒必幫；四是職工有重大疾病必幫；五是職工親屬來單位探親必幫。實施“五必幫”職工生活幫扶制度以來，共走訪職工家庭224戶270多人次，發放生活救助金20.54萬余元，解決職工工作生活困難36余件，使快樂走進了百戶千家，走進了職工心田，掛在了職工臉上。“有事您說話，工會‘五必幫’”，已逐漸成為二公司職工、家屬心目中的“送溫暖”品牌。

幾年來，二公司工會不斷深化建家建線，為穩定職工隊伍，企業安生生產，起到了重要的促進作用，有效促進了全公司生產經營等各項任務的完成。企業曾榮獲國家“魯班獎”、全國“優秀施工企業”和全國“企業文化建設百強單位”、省市安全先進集體、文明單位、“安康杯”先進單位，2012年、2013年連續兩年被股份公司工會授予“模范職工之家”、“特色工會”遼陽市“工人先鋒號”等榮譽稱號。