打造富有特色的職工文化

按照市總十六大要求，大東區(qū)總工會(huì)結(jié)合區(qū)情實(shí)際，本著“立足職工需求，整合資源，盡力而為，持續(xù)發(fā)展，傾斜基層”的思想，建“職工之家”和職工活動(dòng)中心，弘揚(yáng)勞模文化，推動(dòng)文化凝聚提升工程，為建設(shè)“文化大區(qū)”提供職工文化支撐。

建設(shè)“職工之家”

在市總提出文化凝聚提升工程后，區(qū)委常委、區(qū)總工會(huì)主席王永剛即提出了以“需求引領(lǐng)，務(wù)實(shí)服務(wù)、主動(dòng)作為、創(chuàng)新發(fā)展”為重點(diǎn)的工會(huì)文化理念。結(jié)合黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)，黨組成員帶頭深入機(jī)關(guān)和企業(yè)，圍繞職工文化建設(shè)進(jìn)行調(diào)研，真正做到深入基層一線(xiàn)，傾聽(tīng)職工訴求，針對(duì)職工所需為職工做實(shí)事、解難事。在充分調(diào)研基礎(chǔ)上，工會(huì)投入120萬(wàn)元，計(jì)劃在機(jī)關(guān)行政事業(yè)單位和規(guī)模以上企業(yè)共建立60個(gè)“職工之家”，現(xiàn)已投入65萬(wàn)元，健身器械全部按職工所需配備到位，完成了第一批包括三洋重工產(chǎn)業(yè)園、區(qū)檢察院在內(nèi)的13家“職工之家”建設(shè)。

第二批“職工之家”已經(jīng)啟動(dòng)，工會(huì)將在10月中旬對(duì)“職工之家”建設(shè)情況進(jìn)行評(píng)比。同時(shí)依托“企業(yè)幫扶站”開(kāi)展企業(yè)職工服務(wù)設(shè)施標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。出臺(tái)了《大東區(qū)總工會(huì)關(guān)于推進(jìn)職工服務(wù)設(shè)施標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的實(shí)物補(bǔ)貼辦法》，鼓勵(lì)企業(yè)在職工食堂、浴池、宿舍、活動(dòng)室等職工服務(wù)設(shè)施上的加大投入，工會(huì)按一定比例進(jìn)行實(shí)物補(bǔ)助，推動(dòng)職工服務(wù)設(shè)施標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。目前共有69家?guī)头稣鹃_(kāi)展了職工服務(wù)設(shè)施標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。

創(chuàng)建職工活動(dòng)中心

根據(jù)沈陽(yáng)工會(huì)十六大關(guān)于“實(shí)施文化凝聚提升工程，進(jìn)一步弘揚(yáng)主旋律、傳播正能量”的要求，為打造職工文體設(shè)施近距離服務(wù)圈，惠及更廣泛的職工群眾，滿(mǎn)足其日益增長(zhǎng)的精神文化需求，區(qū)總工會(huì)在汽車(chē)城和二臺(tái)子地區(qū)籌建汽車(chē)城職工文體活動(dòng)中心和區(qū)小微企業(yè)職工服務(wù)中心，計(jì)劃兩年內(nèi)完成。

其中汽車(chē)城職工文體活動(dòng)中心已經(jīng)啟動(dòng)，面積6637.5平方米，其功能包括心理咨詢(xún)、日常培訓(xùn)、職工活動(dòng)、技術(shù)交流等。中心可同時(shí)容納200人參與活動(dòng)。區(qū)小微企業(yè)職工服務(wù)中心建筑面積800平方米，服務(wù)半徑15分鐘范圍內(nèi)輻射200多家小微企業(yè)，擁有會(huì)員4000多人。中心設(shè)立職工活動(dòng)室、職工書(shū)屋、健身房等。服務(wù)中心將不斷完善服務(wù)功能，在促進(jìn)企業(yè)文化職工文化建設(shè)同時(shí)助推小微企業(yè)綜合發(fā)展。兩個(gè)活動(dòng)中心的建立，為實(shí)現(xiàn)“文化大東”目標(biāo)提供了堅(jiān)實(shí)的活動(dòng)陣地。

傳播勞模文化

一是在全區(qū)廣泛開(kāi)展“勞動(dòng)成就夢(mèng)想”主題教育實(shí)踐活動(dòng)，培養(yǎng)選樹(shù)不同行業(yè)、不同類(lèi)型的先進(jìn)典型。在汽車(chē)城、城管系統(tǒng)各推薦一名“最美沈陽(yáng)工人”。以技能競(jìng)賽為勞模活動(dòng)搭建載體平臺(tái)，設(shè)立勞模工作室，創(chuàng)建勞模團(tuán)隊(duì)，最大限度地傳遞勞模隊(duì)伍的正能量作用，擴(kuò)大勞模典型集群效應(yīng)。

二是充分發(fā)揮勞模引領(lǐng)示范作用。在2014年度“雙先”會(huì)上表彰了大東區(qū)勞動(dòng)模范60人，區(qū)先進(jìn)單位30個(gè)，區(qū)先進(jìn)集體50個(gè)。編輯出版了《2014勞模筑夢(mèng)》，宣傳勞模事跡和勞模精神。

三是維修改造大東區(qū)勞模健身中心。大東區(qū)總工會(huì)勞模健身中心于2007年建成投入使用，對(duì)全區(qū)區(qū)級(jí)以上勞模、先進(jìn)人物提供免費(fèi)健身服務(wù)。現(xiàn)在一些健身設(shè)備器材已經(jīng)老化和損壞，存在安全隱患，影響勞模正常健身活動(dòng)。區(qū)總工會(huì)投入40萬(wàn)元，對(duì)勞模健身中心環(huán)境及其設(shè)備設(shè)施進(jìn)行相應(yīng)維修、改造和更換。

三項(xiàng)舉措形成了以勞模精神為引領(lǐng)的職工文化風(fēng)范，為實(shí)現(xiàn)“文化大東”目標(biāo)提供了精神支撐。

此外，工會(huì)把提高職工素質(zhì)的著眼點(diǎn)放在增加文化含量，不斷豐富職工精神生活上。大力推進(jìn)職工書(shū)屋建設(shè)，新建了區(qū)級(jí)職工書(shū)屋8個(gè)，市級(jí)職工書(shū)屋5個(gè)。組織職工開(kāi)展羽毛球、乒乓球等大眾體育運(yùn)動(dòng)會(huì)，組織社區(qū)職工在節(jié)假日舉辦文藝聯(lián)歡會(huì)，組織青年職工進(jìn)行演講比賽等。