加強國有企業(yè)紀檢監(jiān)察部門履職能力的思考

“深化轉職能、轉方式、轉作風，用鐵的紀律打造紀檢監(jiān)察隊伍。”這是十八屆中央紀委三次全會一項十分重要的部署，既對加強紀檢監(jiān)察部門履職能力提出了新的要求，也為干部隊伍自身建設指明了新的方向。國有企業(yè)的紀檢監(jiān)察部門和廣大紀檢監(jiān)察干部應跟進中央部署，全面準確地把握其科學內涵和具體要求，緊緊圍繞企業(yè)經營發(fā)展中心任務，充分履行紀檢監(jiān)察組織“監(jiān)督、教育、懲處、保護”的職能，為國有企業(yè)改革轉型升級持續(xù)健康發(fā)展守好責，服好務。在今后一個階段中，國有企業(yè)紀檢監(jiān)察部門應加強以下幾個方面的履職能力。

參與政策制定，確保經營管理依法合規(guī)

紀檢監(jiān)察部門應積極參與制定企業(yè)經營管理政策，提出既有利于生產經營，又符合反腐倡廉工作要求的建議，把防治腐敗的要求寓于各項具體政策和措施中，以此推動企業(yè)內部黨風廉政建設。針對經營管理中遇到的難點問題，要及時提出明確的紀律要求和應對措施，做到體制建設同步設計，政策措施同步實施，突出問題同步治理，雙向工作同步促進，全方位保證企業(yè)經營管理依法合規(guī)地科學運行。

改進工作方法，規(guī)范做好紀檢監(jiān)察工作

首先，加強教育，健全機制，完善制度。加強反腐倡廉日常教育，引導黨員干部樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀和正確的權力觀、地位觀、利益觀、榮辱觀;建立健全監(jiān)督制約機制，不斷加大監(jiān)督力度。其次，強化領導，落實責任，嚴格考核。……