風險企業股票期權類型選擇機制研究
2006-12-31 00:00:00鄭錦榮徐福緣后勇陳永慶
商業研究 2006年18期
摘要：在風險企業的創業過程中，風險企業家和員工的人力資本在很大程度上決定著創業的成敗，然而人力資本具有非共生性，需要用一定的激勵機制來共化人力資本于風險企業的價值之中。定量分析體現股票期權激勵效果的因素，以邊際激勵效果因子大小為選擇股票期權類型的標準，來比較標準的股票期權計劃和基于業績要求的股票期權計劃所產生的激勵效果，為風險企業采用高激勵效果的基于業績要求的股票期權計劃提供依據。
關鍵詞：風險企業；股票期權；激勵效果；因子
中圖分類號：F830.91
