中小企業對外貿易發展的困境及破解機制建設

摘 要：中小企業在發展對外貿易過程中，會遇到融資難、政府服務體系健全等多個方面的現實問題，解決好這些問題，成為推動中小企業對外貿易發展的關鍵。因此，探索中小企業發展對外貿易中遇到的困境及破解思路，具有重要的現實意義。

關鍵詞：中小企業;對外貿易;困境;思路

一、中小企業對外貿易發展的困境

1.融資渠道狹窄

中小企業要實現發展轉型、產業結構調整，實現生產設備的更新，引進先進的生產技術，這些都需要大量的資金支持，但是，從現實的情況來看，面向中小企業的融資政策對企業支持力度還不到位，再加上中小企業把本身的管理水平不高、組織機構有待進一步完善等現實問題，還未達到融資機構的現實要求，也就是說不完善的金融服務體系使其不得不將資金來源轉向民間資本，這將使企業發展的利潤空間進一步被壓縮。

2.貿易擔保機制與第三方服務配套體系配備有待完善

首先，中小企業對外貿易擔保機制還不完善，中小企業在開展對外貿易過程中，需要去面對匯率風險等諸多涉外經營方面的風險，但是，貿易擔保機制建設不完善，這不能為中小企業貿易建設提供必要的支持。再者，第三方服務配套體系設備有待進一步完善。中小企業在發展對外貿易過程中，還會遇到一些有關知識產權訴訟、反傾銷等方面的事情，但是因為本身訴訟成本高，他們一般會放棄開展訴訟，這直接導致中小企業訴訟合法權益未獲得保護。如果中小企業要開展對外貿易服務，需要第三方服務機構提供一些企業管理咨詢服務、法律咨詢服務，但是這方面建設也較為遲緩，還未形成科學有效的一個系統，很難為中小企業提供優質的對外貿易服務支持。

3.科技創新能力有待進一步提升

中小企業產品競爭力的來源是科技創新，但是從當前的情況來看，中小企業的創新能力有待進一步提升。中小企業出產的產品模仿情況比較嚴重，并在貿易中實行的是低價策略，這也導致國外對中小企業反傾銷調查逐漸增加，科技創新已經成為阻礙中小企業邁向國際化發展的主要障礙。

4.缺乏高素質外貿人才

一般來講，中小企業多數是家族式生產，依靠原來的經營條件逐漸發展起來的。因此，不管是對經營者，還是對所有者來講，中小企業內的作業人員還存在經營管理方法滯后、科技知識匱乏、管理方式落后等多個方面的問題。經營者因為缺少管理知識，只是依靠管理來完成，這樣就容易出現問題。中小企業因為資金上的壓力，也不能很好吸引大批高素質的外貿人才，其不得不依靠其他對外貿易公司來開展經營，這樣外貿人才缺乏成為當前面臨重大現實困境。

二、構建破解中小企業對外貿易發展困境的路徑

1.拓寬中小企業的融資渠道

破解中小企業對外貿易融資難的困境，需要創建融資體系，以縣域經濟為突破口，進一步拓寬融資渠道，破解中小企業融資渠道狹窄困境。具體來說，需要從以下幾個方面出發：一是政府加大對中小企業提供服務的金融機構支持力度，創建政府、中小企業與金融機構的三者協調機制，實現政府、銀行與企業三者密切合作。二是優化中小企業融資環境。優化中小企業融資環境需要積極發展面向中小企業金融機構，全面創新金融產品，提高擔保體系建設水平，大力發展創投機構，通過有效完善市區兩級的融資服務體系，進一步加大對中小企業融資服務。三是加大政府專項資金支持力度。政府成立中小企業基金會，并設置專項資金來加大對中小企業貸款支持力度，對發展中小企業創新融資服務，給予一定的物質獎勵，提升金融服務機構開展服務的積極性，大大降低中小企業融資成本。

2.建立并完善中小企業服務體系

首先，政府加大對社會上為中小企業中介服務機構與專業化組織的建設支持力度，協助中小企業創建政府、社會各界以及中小企業共同參與的商會、金融服務等服務體系，政府還需要結合中小企業發展實際情況，為其在發展對外貿易中提供必要的引導服務與法律咨詢服務，創建貿易、市場等信息為一體的信息數據庫，為中小企業對外貿易發展提供好的發展環境。其次，加強校企合作的科技創新服務體系建設。進一步加強中小企業和各大高等院校的對接力度，為各大高校與企業之間的合作創造條件，充分利用好高校人才、技術等方面的優勢，為中小企業對外貿易發展提供個性化服務?？梢圆扇」步ㄐＦ蠛献鲗嵱柣?，提升校企合作水平。從科研機構中選拔優秀人才，搭建技術服務支持平臺，為中小企業提供研發、檢測等相匹配的相關服務，解決中小企業本身不足的一些現實困難。

3.提升中小企業科技創新水平

在一些有一定實力的企業創建研發中心，協調并配備一些高素質科研人才，將先進的科技轉變成生產力。其次，指導企業根據自身實際，適時引進先進的生產技術，對當前的中小企業技術進行改造升級，加快企業結構調整進度，利用先進技術，推動企業產品的更新換代，通過外部科技的引入，進而提高自身競爭力。最后，中小企業要為科技創新營造一個好環境。營造好的科技創新環境，為科研人員營造好的發展環境，解決好科研人員的實際困難，激發科研人員創新活力，加快科研突破進展，才能有效促進企業發展。

4.加快高素質外貿人才培養進程

高素質外貿人才對推動中小企業發展來講非常重要，因此，加快高素質外貿人才培養進程需要從以下幾個方面出發：首先，調整人才培養模式，培養高素質的復合型專業人才，既要提升國際貿易人才的文化素質，調整知識結構，熟悉國際外貿市場環境，還要在通過專業性的培訓，注重實際操作技能方面的訓練。其次，學校要制定適宜外貿人才培養的計劃，開展訂單式培養，將中小企業所需的高素質外貿人才及時輸送到期內中。最后，還要從當地中小企業外貿方向出發，做好技能培訓工作，滿足企業人才需要。同時，制定利于企業人才發展的優惠政策，留住人才，激發人才的干事創業的活力，更好為中小企業外貿發展作貢獻。

參考文獻：

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