新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則下強(qiáng)化企業(yè)會(huì)計(jì)核算分析

摘 要：我國鐵路事業(yè)的快速發(fā)展，能夠反映出我國經(jīng)濟(jì)的發(fā)展水平，所以，推進(jìn)我國鐵路事業(yè)健康可持續(xù)的發(fā)展，勢在必行。受我國市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展速度的影響，財(cái)務(wù)管理工作核心地位得到了日益提高，在企業(yè)管理中所占據(jù)的比重也越來越大，因此，當(dāng)前應(yīng)該高度重視鐵路系統(tǒng)中財(cái)務(wù)管理工作，特別是會(huì)計(jì)核算工作。做好會(huì)計(jì)核算工作，可以提高會(huì)計(jì)信息的真實(shí)準(zhǔn)確性，提高日常的工作實(shí)效。

關(guān)鍵詞：新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則;施工企業(yè);會(huì)計(jì)核算;分析

鐵路事業(yè)是國家經(jīng)濟(jì)發(fā)展的命脈，是國家不可或缺的運(yùn)輸部門。不僅涉及到方方面面的管理工作，而且各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的管理也比較復(fù)雜，這就使得鐵路會(huì)計(jì)工作處于繁忙狀態(tài)中。核算工作是會(huì)計(jì)工作的核心工作，所肩負(fù)的使命大，有一定的難度。本文主要是結(jié)合筆者實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)，對新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則下強(qiáng)化施工企業(yè)會(huì)計(jì)核算，進(jìn)行了詳細(xì)的分析和探討，并提出了筆者的一些觀點(diǎn)和看法，以供參考。

一、當(dāng)前在鐵路會(huì)計(jì)核算工作中出現(xiàn)的問題

1.會(huì)計(jì)核算出現(xiàn)了嚴(yán)重失真問題

因?yàn)殍F路企業(yè)沒有建立健全完善的財(cái)務(wù)制度，管理思想意識(shí)比較薄弱，內(nèi)部缺乏行之有效的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理機(jī)制，外部缺乏強(qiáng)有力的監(jiān)督力度，這樣就導(dǎo)致企業(yè)的財(cái)務(wù)管理工作和會(huì)計(jì)核算工作出現(xiàn)嚴(yán)重的失真問題。其中主要是體現(xiàn)在成本的操縱過程過于隨意、投資不合法、偷稅漏稅的現(xiàn)象等等，導(dǎo)致在記錄會(huì)計(jì)賬簿時(shí)使信息出現(xiàn)嚴(yán)重的失真問題，這樣就不能將企業(yè)正常的經(jīng)營管理情況真實(shí)準(zhǔn)確的反映出來。

2.企業(yè)各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)缺乏強(qiáng)有力的約束機(jī)制

我國的鐵路系統(tǒng)及規(guī)模比較強(qiáng)大，而且所覆蓋的區(qū)域比較廣，分布著很多個(gè)部門。這樣就導(dǎo)致鐵路企業(yè)的組織結(jié)構(gòu)處于復(fù)雜的管理狀態(tài)，也大大增加了企業(yè)內(nèi)部控制的難度。從當(dāng)前的現(xiàn)狀可以看出，在鐵路企業(yè)的管理及經(jīng)營中、財(cái)務(wù)的審計(jì)及會(huì)計(jì)核算工作中都暴露出一些缺陷。沒有建立完善的內(nèi)部控制制度，缺乏執(zhí)行的力度，都會(huì)破壞鐵路系統(tǒng)的正常運(yùn)行，同時(shí)還會(huì)使會(huì)計(jì)核算工作脫節(jié)。另外，還出現(xiàn)了濫用職權(quán)的現(xiàn)象，有個(gè)別的員工通過收取錢財(cái)，經(jīng)不起金錢的賄賂，使鐵路事業(yè)處于不健康的發(fā)展?fàn)顟B(tài)中。

3.缺乏專業(yè)的財(cái)務(wù)管理人才

在鐵路企業(yè)當(dāng)中，從事會(huì)計(jì)工作的人員有很多，但是自身業(yè)務(wù)能力較強(qiáng)，自身素質(zhì)較高的、專業(yè)化的財(cái)務(wù)管理人員卻少之又少。有些會(huì)計(jì)人員的業(yè)務(wù)能力較差，對一些專業(yè)性的知識(shí)不懂，有些會(huì)計(jì)人員只會(huì)簡單的記錄賬簿、制作財(cái)務(wù)報(bào)表、處理上面的檢查工作。他們在日常的工作中，對于提高工作質(zhì)量是非常難的，不能科學(xué)的規(guī)劃企業(yè)各項(xiàng)財(cái)務(wù)工作，在工作中沒有明確的目標(biāo)，很難將財(cái)務(wù)管理的職能有效的發(fā)揮出來。

4.會(huì)計(jì)信息失真

因?yàn)殍F路系統(tǒng)的工作分支比較多，這就造成所傳遞的會(huì)計(jì)信息受到時(shí)間和各種工作環(huán)節(jié)的影響，在進(jìn)行會(huì)計(jì)信息傳遞時(shí)，很可能會(huì)出現(xiàn)會(huì)計(jì)信息失真問題。同時(shí)企業(yè)會(huì)計(jì)信息處理過程有一定的風(fēng)險(xiǎn)。會(huì)計(jì)核算工作需要經(jīng)歷很多個(gè)程序，并且是由下級(jí)向上級(jí)進(jìn)行逐級(jí)的匯報(bào)會(huì)計(jì)核算信息，導(dǎo)致信息丟失、憑證缺失等現(xiàn)象的發(fā)生。一旦出現(xiàn)了會(huì)計(jì)信息失真問題，將會(huì)阻礙會(huì)計(jì)核算工作的正常開展。

二、強(qiáng)化鐵路企業(yè)會(huì)計(jì)核算工作的措施

1.建立健全完善的會(huì)計(jì)核算制度

新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則對企業(yè)會(huì)計(jì)核算工作提出了更高的要求，應(yīng)該保證會(huì)計(jì)核算工作的規(guī)范性，在日常的工作中，會(huì)計(jì)人員應(yīng)該以收取的 憑證作為會(huì)計(jì)核算工作的主要依據(jù)，然后才可以進(jìn)行會(huì)計(jì)核算，同時(shí)還要建立健全的會(huì)計(jì)核算制度，在相關(guān)制度的約束下，保證會(huì)計(jì)信息的完整性，同時(shí)還要保證審批手續(xù)的完好，這樣才可以使鐵路企業(yè)會(huì)計(jì)核算工作有序進(jìn)行。

2.對會(huì)計(jì)核算系統(tǒng)進(jìn)行完善

企業(yè)會(huì)計(jì)核算工作需要基礎(chǔ)數(shù)據(jù)來支撐，強(qiáng)化鐵路企業(yè)會(huì)計(jì)核算工作，只有把握好基礎(chǔ)的數(shù)據(jù)，才可以有效提高核算工作質(zhì)量。因?yàn)殍F路系統(tǒng)比較分散，財(cái)務(wù)報(bào)表要進(jìn)行匯總，在這當(dāng)中，很可能會(huì)出現(xiàn)錯(cuò)誤。所以，要對會(huì)計(jì)核算系統(tǒng)進(jìn)行完善，并優(yōu)化會(huì)計(jì)工作流程，并且要提高會(huì)計(jì)核算工作的信息質(zhì)量，充分利用好現(xiàn)代化的科技手段，以全面提高會(huì)計(jì)核算信息處理的實(shí)效，進(jìn)而保證會(huì)計(jì)信息核算的真實(shí)準(zhǔn)確。

3.全面提高會(huì)計(jì)人員的整體素質(zhì)

財(cái)務(wù)人員的整體素質(zhì)、自身的業(yè)務(wù)能力、飽滿的工作熱情和高尚的職業(yè)素養(yǎng)的高與低直接影響著鐵路企業(yè)會(huì)計(jì)核算工作質(zhì)量。全面提高會(huì)計(jì)人員的整體素質(zhì)，就要給予企業(yè)會(huì)計(jì)工作高度重視，并將工作的責(zé)任落實(shí)到個(gè)人身上，然后定期對企業(yè)會(huì)計(jì)人員的工作進(jìn)行培訓(xùn)，通過培訓(xùn)不斷的提高會(huì)計(jì)人員的知識(shí)水平，并且能夠讓會(huì)計(jì)人員掌握較強(qiáng)的業(yè)務(wù)知識(shí)，使會(huì)計(jì)人員在新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的影響和嚴(yán)格的要求下，在工作中增強(qiáng)自身的工作責(zé)任意識(shí)。

4.采取有效的監(jiān)督手段

建立企業(yè)會(huì)計(jì)核算的監(jiān)督機(jī)制，對企業(yè)會(huì)計(jì)賬目及財(cái)務(wù)的收支情況進(jìn)行有效監(jiān)督，對企業(yè)各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行監(jiān)督和管理，使其會(huì)計(jì)工作在有效的監(jiān)督機(jī)制下規(guī)范、科學(xué)的運(yùn)行和發(fā)展。

三、結(jié)束語

綜上所述，鐵路企業(yè)的發(fā)展有利于提高我國的經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平，其影響作用是非常大的。由于鐵路系統(tǒng)有著較龐大的規(guī)模，覆蓋著我國多個(gè)地區(qū)，同時(shí)也有很多個(gè)分支機(jī)構(gòu)，眾多個(gè)部門，使得會(huì)計(jì)核算工作量加劇。所以，建立健全完善的會(huì)計(jì)核算制度，強(qiáng)化會(huì)計(jì)核算工作的財(cái)務(wù)管理，發(fā)揮會(huì)計(jì)人員的工作職能，不斷提高會(huì)計(jì)人員的綜合素質(zhì)及能力，有利于促進(jìn)企業(yè)會(huì)計(jì)核算工作的有序進(jìn)行，并且還能提高企業(yè)的競爭優(yōu)勢，使企業(yè)向著健康可持續(xù)發(fā)展的方向邁進(jìn)。

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