摘 要:隨著經濟的快速發展,企業面臨著激烈的市場競爭,所以企業應該提高自身的綜合能力保證其在市場競爭中生存和穩定發展。首先企業應該提高的是自身的管理,而企業財務管理是企業管理中重要的內容,應該保證企業財務管理順利進行,但是目前在企業財務核算中還存在著一些問題,本文就這些問題進行討論,并提出一些解決對策,希望對于日后企業財務管理水平的提升有一定的參考價值。
關鍵詞:企業;財務核算;問題;對策;
隨著時代的發展,社會主義市場經濟的快速發展,企業的生存和發展面臨著很大的沖擊和挑戰,所以企業想要在激烈的市場競爭中生存和發展,就應該提高自身的綜合素質,尤其是加強企業內部的管理工作。在企業的管理工作中,企業財務管理占有著重要的地位,所以應該加強企業財務管理工作,保證企業經濟活動順利進行,從而保證其可持續的發展。
一、企業財務核算存在的問題
隨著企業面臨的競爭強度的加大,目前企業財務核算水平有了一定程度的提高,但是還存在著一些不足之處,這些問題的存在嚴重影響了企業財務管理的效果,并且對企業的良好發展有一定的阻礙作用。這些主要的不足之處表現在以下幾個方面。
1.財務人員綜合素質不高。很多時候由于企業的高層領導對于企業的財務核算不是特別的精通,所以對于財務機構的設置有些不規范,企業內部財務人員的綜合素質不高,同時在財務核算的人員配置上有些不合理的做法。為了節省企業財務核算的開銷,目前有的企業甚至沒有按照標準的企業會計要求設立財務機構,導致企業財務崗位出現責權不明確的問題,很多時候在財務出現問題時,企業財務相關的工作人員之間相互推卸責任,而不能夠及時找到負責的人員,導致問題解決的不及時,影響企業財務的管理效率,制約著企業的發展。有的企業在財務人員的分配上還存在著很大的問題,有時候企業的會計和出納是同一個人,這樣嚴重違背了會計崗位和出納崗位不能夠相互融合的原則。同時還有的一些企業,委任一些企業領導的親屬擔任財務會計,或者是采用聘請的方式,這些會計不參與企業的經營和管理,對于企業的經營管理狀況也是不了解,這樣不能夠對企業的發展提供一些有建設性的意見,所以這樣的會計人才的使用是不穩定的,這樣在一定程度上制約著企業的會計核算技術的提高。有的時候企業的領導對于會計人員的從業資格認定也比較忽視,導致一些會計人員的綜合素質低,也不重視企業會計人員的定期培訓和考核,導致企業會計的專業技能或者是實踐技能不能進一步的提高。
2.財務核算混亂,會計資料管理不完善。目前有些企業在財務核算的崗位分工不明確,財務人員的職責在很大程度上出現重復的狀況,導致財務核算工作比較混亂。同時,在企業會計資料等重要的信息保管上缺少完善的制度,企業對于會計資料的管理也不是十分的重視,在會計資料的管理上沒有配置專業的人員,甚至有的企業在會計資料的管理上是一個空白,這樣導致會計資料管理不善,一些資料的泄漏或者是流失,對于企業是一種很大的損失,導致企業會計信息不完整以及缺乏準確性,最后給企業會計核算工作帶來了很大的阻力。
3.預算編制不完善。企業財務部門的工作原則應該遵循實事求是,應該根據企業的運營情況來制定一些詳細的企業財政預算計劃,但是目前很多企業在制作預算之前沒有進行全面的分析,這樣制定的預算編制沒有實際的可行性。同時,一些企業仍然采用傳統的預算編制的方法,缺乏一定的科學性和合理性,所以預算編制結果在一定程度上缺乏精確性,有時候進行預算時候沒有進行全面的預算,大部分會漏掉預算外資金的統計。
二、加強企業財務預算的對策
根據以上提出的關于企業核算存在的問題,企業應該進行分析以及總結,制定出有效的解決對策,具體方法如下:
1.企業應該提高對企業財務核算的認識。企業的領導應該重視企業內部財務核算工作,只有在認識上重視它們對于企業發展的重要性,才能在行動上有所表現,也就是將一些資源向財務部門傾斜,真正實現資源的合理配置。企業領導重視企業的財務核算工作,才能夠在實際的工作中對財務相關工作人員有模范帶頭的作用,影響其他的員工也重視財務的核算工作,保證企業的會計人員盡職盡責的完成財務工作,提供準確的財務報表,為企業的發展提供重要的保障。
2.提高會計人員的綜合素質。企業應該定期組織財務人員的培訓,并進行考試考核,給予成績優異的員工一定的獎勵,這樣可以提高財務會計人員的專業技能以及綜合實力,同時還能激發會計人員的工作積極性,這樣可以提高財務核算的質量和效率。
3.完善預算編制。企業的財務會計人員應該根據企業的運行情況,編制合理的準確的預算,保證企業的正確的決策。運算編制應該摒棄傳統的方法,盡快普及零基預算法。并且還應該對工作人員進行業務培訓,保證制定的預算計劃精細準確。此外,預算編制不應該只進行財務部門的工作,應讓其他的部門也參與進來,通過共同的努力,才可以很好地掌握其他部門的具體情況,從而制定出可行性的預算方案。
三、結語
隨著社會的發展,企業生存和發展面臨很大沖擊,在企業的財務管理方面存在著一些不足之處,會計綜合素質不高、財務核算混亂、會計資料管理不完善、預算編制不完善等,本文對這些問題的解決提出切實可行的對策,希望對于以后企業的財務管理工作有所幫助。
參考文獻:
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