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煤礦機電運輸常見事故原因分析及控制

2014-04-29 00:00:00尹彥文
科技創(chuàng)新與應用 2014年19期

摘 要:我國是世界上能源消耗大國煤炭資源是我國能源的重要組成部分,我國煤炭儲備資源豐富,分布范圍廣,煤礦開采離不開機電設備的幫助,采用機電設備開采,既減輕了開采人員的勞動量,又提高了開采的安全性。所以機電設備的運輸成為整個煤礦開采過程中的重要環(huán)節(jié),機電運輸環(huán)節(jié)在運輸過程中常常受到路途遙遠或者復雜多變的自然環(huán)境的影響,時有事故發(fā)生,也給整個煤炭開采作業(yè)帶來了巨大的挑戰(zhàn)。為了緩解這一問題,筆者從機電設備運輸產(chǎn)生問題的源頭出發(fā),逐條分析,進而提出相對應的解決途徑,使煤礦機電設備運輸作業(yè)順利開展。

關鍵詞:機電設備運輸;人員配備;設備管理;機械質(zhì)量

1 前言

我國能源供應大部分依賴于煤炭行業(yè)的發(fā)展,煤炭行業(yè)是我國的能源基礎行業(yè),其占總體能源供應比例的百分之七十左右,它涉及各行各業(yè),與民生問題息息相關,可以說,沒有煤炭行業(yè)發(fā)展我國的經(jīng)濟發(fā)展就不會有今天的成就。在煤礦開采過程中,機電設備的運輸是至關重要的,它貫穿于整個煤炭開采的始終,從勘探,挖掘到煤炭運輸,無一不彰顯它的重要地位。機電設備運輸和安裝過程中,由于管理制度不完善或者其他原因,導致屢有事故發(fā)生,給整個開采業(yè)帶來了負面的影響,因此,著力解決這個問題是整個煤炭開采業(yè)的當務之急。

2 煤礦機電運輸過程中產(chǎn)生的事故原因分析

2.1 從業(yè)人員的綜合素質(zhì)不能滿足作業(yè)標準

煤炭機電設備運輸行業(yè)是一項對專業(yè)性和操作性技術要求極強的行業(yè),在設備運輸途中經(jīng)常會有突發(fā)的不可控情況發(fā)生,可能是人為的主觀原因,也可能是自然環(huán)境造成的客觀原因,這就要求運輸人員有過硬的專業(yè)技術水平和冷靜分析和解決問題的能力。而在我國,煤炭業(yè)整體從業(yè)人員的素質(zhì)偏低現(xiàn)象是不容爭辯的事實,大多數(shù)從業(yè)人員的文化水平低,綜合素質(zhì)差,使得他們難以更好的掌握和運用專業(yè)的操作知識,并且常常忽視運輸和井下作業(yè)的危險性,而且在現(xiàn)實運輸作業(yè)中,不注重操作行為的規(guī)范性和安全性也是導致事故發(fā)生的主要原因,另外,這些工作人員對突發(fā)狀況的應急能力也遠達不到作業(yè)要求。

2.2 機械質(zhì)量不達標,檢修不到位

煤炭開采行業(yè)由于其特殊的作業(yè)環(huán)境,使得其對開采設備的質(zhì)量標準有嚴格的要求,質(zhì)量不合格的機械設備將影響開采作業(yè)的順利開展,更為嚴重者甚至會危及到作業(yè)人員的生命安全。我國的煤炭開采業(yè)規(guī)模逐漸擴大,各種規(guī)模的企業(yè)數(shù)量增加的同時,其開采設備的質(zhì)量良莠不齊,質(zhì)量不合格的機電設備比比皆是。開采設備的作業(yè)環(huán)境不同要求有不同的設備與其相匹配,否則將會存在嚴重的安全隱患。一些企業(yè)為了節(jié)省施工成本,經(jīng)常忽視設備的檢修和維護工作,或者在設備檢修時沒有嚴格按操作規(guī)范進行,這也是造成機電運輸事故的原因之一。

2.3 管理制度不完善,安全知識普及不到位

煤炭開采企業(yè)往往忽視對員工的安全知識教育,常常存在著僥幸心理,使得大部分工作人員在作業(yè)時危機意識不強,體會不到安全生產(chǎn)的重要性;企業(yè)管理制度的不完善是煤炭開采行業(yè)的另一大弊病,這其中就包括:職工指責分配不明確,出現(xiàn)事故時相互推諉責任;職工安全作業(yè)考核體系不健全,導致職工對作業(yè)安全的積極性不高。另外,企業(yè)沒有加大安全設施的資金投入力度,也間接導致了運輸過程中不安全因素的產(chǎn)生。

3 如何有效的降低機電設備運輸事故的發(fā)生次數(shù)

3.1 加大安全作業(yè)的培訓力度,注重員工的素質(zhì)培養(yǎng)

首先,要對員工開展上崗前的培訓與考核,保證帶證上崗;工作期間,也要時刻重視員工安全意識的培養(yǎng)和專業(yè)技能的培訓,要時刻將安全生產(chǎn)放在第一位;其次,要合理的進行崗位分配,根據(jù)員工的不同特點善加利用,使員工能力的發(fā)揮最大化,盡可能的降低運輸風險;再次,要保證員工工作的穩(wěn)定性和長期性,樹立其對工作的安全責任意識,對職工的操作行為進行定期嚴格的審查和考核;最后,要重視作業(yè)過程中的人性化管理,盡量滿足員工的正常工作需求,調(diào)動員工工作積極性,減少其在工作中的失誤,降低事故的發(fā)生概率。

3.2 完善機電運輸綜合管理體系,提高管理效果

企業(yè)應加大機電設備的質(zhì)量考核和管理力度,機械設備質(zhì)量是否過關直接關系到運輸作業(yè)的安全性和可靠性,為此,充足的設備資金儲備是必要的。在設備購買階段,要對設備質(zhì)量進行仔細嚴格的檢查和測試,不要只一味的強調(diào)降低成本而忽視了設備的質(zhì)量安全;在生產(chǎn)時要定期對設備進行零部件的檢測與維修,完善質(zhì)量檢查體系,對重點設備要特殊保養(yǎng),必要時,要及時實施老舊設備的報廢和新設備的安裝,保障生產(chǎn)安全有序的進行。

3.3 機械設備的及時檢查與更新

資金投入的多少決定著企業(yè)發(fā)展的大小和企業(yè)生產(chǎn)的成敗。對于煤炭機電運輸企業(yè)來說,加大資金和科技投入是很有必要的,資金周轉(zhuǎn)快能夠更換一些老化的設備,能夠在一定程度上大大的減少煤炭機電事故的產(chǎn)生。其次加強科技投入,能采用最新的生產(chǎn)設備,就必須要依靠科學技術,發(fā)展高效率、高質(zhì)量的機電運輸事業(yè),研發(fā)生產(chǎn)發(fā)展的先進的技術。結合企業(yè)現(xiàn)有的資源和能力,引用國外先進的科學技術,積極地進行科技探索,不斷的發(fā)揮科學技術的優(yōu)勢,發(fā)展煤炭機電運輸?shù)男滤悸罚瑫r在發(fā)展科技的時候,也一定要注重安全的生產(chǎn),促進質(zhì)量的進步和效率的提高,為煤炭工業(yè)的發(fā)展開辟新興的道路。

4 結束語

總而言之,隨著我國煤炭事業(yè)的飛速發(fā)展,機電運輸作為現(xiàn)代化煤炭生產(chǎn)中,礦井生產(chǎn)的重要環(huán)節(jié),遍布于礦井生產(chǎn)的每個部分,貫穿于礦井生產(chǎn)的每個角落。機電運輸?shù)暮脡闹苯雨P系到煤炭的生產(chǎn)安全和結果,雖然在當前的機電運輸中還存在一些問題,但是只要我們注重采取措施,認真的分析發(fā)生事故的原因,加強員工的安全意識教育,加大資金和技術投入,降低煤礦機電運輸事故發(fā)生的頻率。

在用工管理上,盡量減少或者不使用臨時用工。特殊工種不能調(diào)換頻繁,要嚴格考核發(fā)證,堅持持證上崗。總之,要加強特殊工種的用工制度管理、職工的安全業(yè)務培訓及安全管理。由于煤礦機電運輸各崗位工種的技術性較強,應由思想端正、技術全面的操作人員來擔任。建立競爭機制,定期組織職工進行技能比武,采取“三結合”的培訓方式,即業(yè)余培訓與重點培訓相結合,以重點培訓為主,內(nèi)培與外培相結合,以內(nèi)培為主。抓好安全工作,強化監(jiān)督制約機制,加強各級領導和業(yè)務部門的安全生產(chǎn)責任意識和作業(yè)人員的崗位責任意識,做好煤礦機電安全管理工作。

參考文獻

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