采掘綜合實訓基地的構建與實施

摘 要：本項目隸屬于煤礦基層職工教育，建設采掘實訓基地，對采掘一線工人的知識和能力進行培養和考評，有利于提高專業技能水平和安全操作意識，對促進安全生產和岱河礦業品牌建設和發展，具有極其重要的意義。

關鍵詞：采掘；實訓基地；構建

1 概況

高技能人才是推動技術創新和實現科技成果轉化的重要力量，職業教育的根本任務是培養有較強實際動手能力和職業能力的技能型人才，而實際訓練是培養這種能力的關鍵環節。實訓基地是職業技術教育的基本硬件設施，是技能人才進行實際訓練的重要場所，是實施職業技能訓練的保證。

建設采掘實訓基地，對采掘一線工人的知識和能力進行培養和考評，有利于提高專業技能水平和安全操作意識，對促進安全生產和岱河礦業品牌建設和發展，具有極其重要的意義。

2 主要做法

將岱河礦業采掘實訓基地建設成為淮北礦業集團公司內部領先的、技術先進、特色鮮明的，以服務本公司為主，同時能實現行業共享。集實訓、培訓、創新、技術比武與技術服務為一體的示范性實訓基地。實現人才培養與企業需求的零距離對接。

2012年集團公司對安全培訓考核要求實行理論知識與實際操作雙培雙考制，并要求在集團公司、礦（廠）建立兩級實際操作培訓基地，因此岱河礦業在選煤廠篩分皮帶西側擬建打眼放炮實訓基地。

2.1 具體建設步驟

2.1.1 采用水泥黃沙及瓦石澆灌施工采掘工作面模擬墻，筑建排水通道。

2.1.2 用油漆在模擬墻上分別繪制采煤工作面、架棚巷道斷面及錨噴巷道斷面的爆破參數示意圖。

2.13 對應各工作面分別架設∏梁配單體支柱支架、架棚巷道支架配前探梁及防片幫網。錨噴巷道斷面不配置支架。

2.1.4 配置相關鉆機及供電設備。

2.1.5 院區整理，清理樹木及鋪設地板，整理布置主席臺及觀眾席，懸掛相關標語，管理制度，構建基地平臺環境。

2.2 具體分工

2.2.1 由技術科負責采煤、掘進模擬架材料、規格等進行設計，完成后交支護科。

2.2.2 由支護科對采煤、掘進模擬架材料進行裝卸、轉運、焊接，機電科協助。

2.2.3 由通風區對風水管路進行安裝、固定，準備炸藥、雷管、炮泥箱及炸藥、雷管的模擬物。

2.2.4 由保運區負責液壓泵站、煤電鉆、風錘及電力、照明的安裝、調試，以及煤電鉆、風錘的儲存箱。

2.2.5 由計劃科負責遮陽棚、欄桿的安裝及西墻的粉刷。

2.2.6 由職工學校負責對牌版內容、版面、大小進行設計。

2.2.7 由經管科負責牌版制作、安裝。

2.2.8 由安監處負責施工期間的安全，以及基地運行后的監管。

3 實訓基地管理制度

3.1 實訓基地的使用管理

3.1.1 實訓基地由職教辦、安監處機運科共同管理。

3.1.2 職教辦負責實訓課程的組織、安排和考核。礦統一安排的實訓課程，由職教辦具體承辦；單位自行組織或職工個人提出實操需求的實操培訓、演練等活動，由本單位職教聯絡員提前到職教辦填寫《實訓申請表》，經批準、登記后，由職教辦安排實訓事宜。

3.1.3 安監處機運科負責實訓基地日常管理和設備設施的維護。

3.2 管理員職責

3.2.1 機運科安排的管理員要相對固定，負責實訓基地內設備的日常維護和車間內的保潔、實訓人員的安全，實訓基地的防盜等工作。

3.2.2 對實操人員進行全過程監督、管理，防止誤操作或人為原因造成設備損壞。

3.2.3 實訓結束后，檢查驗收設備，整理現場，關閉風、水管路，切斷電源，做好實訓記錄，及時交職教辦存檔、備查。

3.3 實訓教師職責

3.3.1 根據實訓要求，做好實操示范，引導實操人員規范操作，搞好實訓工作。

3.3.2 負責實訓人員的安全，向參訓人員講明應注意事項，對實操訓人員違反操作規程或管理規定者，要及時制止和糾正，防止損壞設備或釀成事故。

3.3.3 配合管理員維護實訓秩序，做好實操的記錄和考核。

3.4 實訓人員守則

3.4.1 按要求著裝，服從實訓老師和管理員的管理，認真聽講，仔細觀摩，規范操作。

3.4.2 自覺維護實訓基地的秩序，愛護設備，發現問題應及時向實訓教師或管理員匯報，車間內的一切物品未經管理員許可，不得擅自取用或帶出實訓車間，造成設備損壞的，必須原價賠償，故意破壞設備、設施的，按“三違”處理。

3.4.3 實訓結束后，按管理員及指導老師要求正常收尾，將設備擺放整齊，將場地清理干凈。

4 結束語

該實訓基地構建完成，正式投入使用，對采掘一線工人的知識和能力進行培養和考評，有利于提高專業技能水平和安全操作意識，受到了領導和廣大職工的肯定和歡迎。

參考文獻

[1]徐永析，采礦學[M].徐州：中國礦業大學出版社，2003.

作者簡介：肖大勇（1976-），男，漢族，安徽省巢湖人，工程師， 畢業于河南理工大學采礦工程，現任安徽省淮北市岱河礦業有限責任公司安全生產信息中心主任。