如何建立健全企業會計監督機制

摘 要：企業在發展過程中要面臨復雜的環境，同時，也要面臨著各種各樣的挑戰，因此，企業在發展過程中要不斷地健全會計監督體制，對企業會計制度和管理水平的提高都有很大的促進作用。企業在對會計監督體制進行完善的時候對其目前的發展情況以及改進措施要進行很好的分析，這樣對企業未來的發展以及經濟效益的增長都非常有利。

關鍵詞：企業會計；監督；現狀；措施

企業在經營管理過程中，監督是非常重要的會計手段，對企業運營過程中各種資金使用情況采取合理的措施進行監督，能夠保證資金的使用正確性，同時也能提高資金的運轉效率。企業在發展過程中要避免出現因為資金使用不當導致的問題出現，同時，對會計人員的重要性也要進行重視。會計人員是執行監督的主體，其素質以及技能對會計監督效果有著直接的影響。企業在發展過程中，要保證經濟行為合法化，同時，在企業建設方面也要進行自我建設，同樣，對企業的各項制度也要進行建立和健全，對我國現在企業會計監督機制現況進行分析，對其出現的問題進行重視，提出相應的解決措施，這樣能夠促進企業獲得更好的發展。

1 我國企業會計監督機制的現狀

近年來，我國各行各業的企業在經濟快速發展的影響下都獲得了很大的發展，在我國加入世界貿易組織以后，經濟的發展速度更加的明顯，因此，很多的企業在發展過程中對經營管理中出現的問題非常重視，建立健全企業會計監督機制非常必要。我國經濟發展中體制發生了很大的變化，在計劃經濟時期，我國的企業在發展過程中，會計監督體系沒有發揮很大的作用，這樣就使得企業在發展過程中出現了很多的問題。在經濟環境發生變化的情況下，會計監督體制沒有和市場經濟變化進行適應，因此，在發展過程中，沒有形成新的監督思路和制度。在市場環境不斷變化過程中，企業的自身效益要進行不斷的提高，因此，對會計監督體制一定要進行改善。對企業會計監督機制中出現的問題進行分析，能夠更好的找到解決措施。

1.1 缺乏健全機制和有效內控

會計監督體系的健全，是企業發展的重要基礎。我國在發展過程中，在會計監督體系方面還是存在著很多的問題，這些問題的出現對整個企業經濟的發展都會帶來很大的影響。在我國經濟水平不斷提高過程中，現行的會計制度出現了不能和經濟發展相適應的情況，導致企業在發展過程中并沒有與之相適應的會計制度。很多的情況下，企業會計方面出現問題經常存在著責任主體不明確的情況，因此，導致了企業在會計信息方面經常出現失真的情況，為了提高會計信息質量，在責任主體方面一定要進行明確，這樣對會計監督體系中的約束體制有很大的促進作用。國家為了更好的促進企業的發展，對企業內部控制方面進行了非常嚴格的要求，對提高會計信息質量和對企業的資產安全進行保證非常有效。企業在發展過程中，內部控制存在著漏洞，會導致企業的會計監督職能無法得到發揮。很多的企業在發展過程中都存在著各種各樣的問題，這些問題的出現對企業未來的發展有很大的阻礙作用。對企業內部控制體制和會計監督體制進行完善，能夠促進企業獲得更好的發展，同時對企業發展過程中出現的問題也能進行很好的解決。

1.2 缺乏對主體的監督力度

企業內部監督力度不足，通常是由會計機構和會計人員導致的。很多的企業在經營過程中，認為企業發展過程中，會計監督職能應該是由企業經營者進行負責，這樣就對會計監督的作用沒有給予正確的認識。企業發展過程中很多時候會涉及到經濟行為，這些行為的發生會出現涉及法律問題的情況，因此，企業要想獲得更好的發展，就一定要對會計監督職能的正確發揮進行重視。會計人員的素質對企業內部監督的力度影響很大，因此，企業在發展過程中，要想獲得更好的發展，一定要對較低層次的會計工作進行完善，同時，在監督體系上形成正確的觀念，很多的會計從業人員在知識水平以及技能方面出現了缺失的情況，這樣就使得企業在會計監督體制建立方面出現了很大的難度。企業在進行會計監督體制建立的時候，政府的監督力度也要受到重視，將企業的外部監督責任進行很好的劃分，這樣對出現的問題能夠及時進行解決。在城市發展過程中，企業的作用非常大，企業的發展帶動著城市經濟水平，因此，企業在發展過程中對外部監督力度一定要進行提高，這樣也能保證城市經濟的安全發展。法律約束力度不足，會導致企業在發展過程中出現監督力度不足的情況，同時，對于企業未來的發展有很大的阻礙。

1.3 會計人員缺乏職業道德素養

隨著我國會計人員的不斷增多，會計這一行業也成為當前就業的熱門行業，對其就業素質的要求也要有一定的調整，社會大環境面前，會計從事人員的素質越來越低，有的企業甚至為了自身利益，聘用一些缺乏從業資格證書和缺乏系統專業學習的人員。可能有的非專業的會計人員在經過一些公司潛移默化的影響下，道德觀念也有所松弛，自控管理能力不足，喪失會計人員應有的監督行為和基本作風，使得會計監督發展效率越來越低。

2 建立健全企業會計監督的措施

2.1 完善相關法律制度建設

首先，要根據我國企業自身發展情況建立起一套符合企業特點的法律體系。不僅要明確法律監督的職責，也要明確會計監督工作的獨立性。完善會計法律制度，有利于保證企業經濟的安全運轉，隨著國家新會計法的頒布，也為會計的監督機制提供了有力的保障，法律制度也在逐漸進步。其次，為了保證會計人員充分履行自己的職責，應該進一步加強法律制度的可操作性，使會計人員所在的企業經濟制度更加嚴謹。同時，加大法律法規的處罰賠償和執行力度，對涉嫌經濟違規的企業和人員給予嚴重處罰，還要強化會計法周邊的法律，比如經濟法和證券法，加快會計監督機制法律的建設，明確各監督主體的責任，各方面加強配合管理，讓會計監督真正做到有法可依。

2.2 完善內外部監督制度

完善內部監督制度主要在于企業涉及經濟事務的工作人員，要做到相互制約以及相互分離，對于重要的經濟決策要相互監督和互相制約，為企業實現會計監督提供有力保障。明確對會計審計材料定期進行內部審計程序，加強會計法律的可操作性，讓會計人員明確自己的職責。嚴格審查會計人員的各項資格和憑證，依照企業會計制度辦事，降低人為因素對會計的影響，提高其工作效率。外部監督主要在于政府和社會的職責，社會方面，加強會計人員、注冊會計師的綜合素質，塑造嚴謹的人格和道德品質；同時，也要求具備熟練的業務水平，保證其不違反法律監督的同時監督好企業的經濟工作，提供的報告要具有真實準確性，以此提高其外部監督質量。

2.3 提高會計人員業務水平

我國會計監督體系的有力構建在于提高從業人員的綜合素質，為了使企業監督機制安全實施，必須保證會計從業人員的綜合素質和道德水平。定期對從業人員進行專業和道德素質的考核與培養，公平公正地在勤儉、廉正等相關方面擇優上崗，提高會計從業人員的工作效率和質量。

3 結束語

企業在發展過程中，建立健全會計監督機制，對企業未來的發展非常有利，在法律制度上進行完善，同時，在內部和外邊監督制度方面也要進行完善，對經濟的快速健康發展非常有利。企業在發展過程中對出現的問題要尋找問題出現的原因，這樣也能找到促進企業經營管理的措施。

參考文獻

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