湖南職業農民培養與現代農業發展的協調性分析

摘要：隨著農業產業鏈分工日益細化，農業科學技術應用日益廣泛，我國農村人力資源的開發與培養迎來了全新的挑戰。在當前農村勞動力老齡化、文化素質偏低的背景下，如何盡快建立一支符合現代農業要求的職業化農民隊伍已成為全社會關注的焦點問題。本文以湖南省2006年至2010年的農村統計數據為依據，在構建湖南職業農民培養與現代農業發展的協調性模型基礎上，實證分析了二者五年內的協調性情況及其發展規律。結果顯示，二者在五年內協調性程度較高，并呈現逐年遞增的態勢，并于2009年達到協調性峰值：U（A/B）接近于1，U（B/A）與U（A，B）同為0.9987。在此基礎上，對加強湖南省職業農民培養與現代農業的協調發展提出了相關對策與建議。

關鍵詞：職業農民；現代農業；協調性分析

一、引言

職業農民的發展雖在農業發達國家較為成熟，但在中國農村，它仍是一類新型的人力資源。縱觀職業農民的發展史，職業農民的產生可以說既是農業生產由農戶生產上升到規模生產的生產要求，也可以被認為是整個農業產業鏈分工進一步細化的結果。隨著我國經濟轉型的不斷深入和新農村建設的持續推進，近年來，社會各界對于加快推進農民職業化隊伍建設的呼聲也愈顯高漲；因而，對職業農民的培養機制的研究與探討也理所應當地成為了學術界廣泛關注的重要課題。

本研究在借鑒前人研究成果的基礎上，運用主成分分析對職業農民培養狀況與現代農業發展水平的影響要素進行分解，分別建立職業農民培養指標體系與現代農業水平發展指標體系，進而構建二者的協調性分析模型。……