轉作風要從根本上轉

●龐建宏

轉作風要從根本上轉

●龐建宏

作風建設永遠在路上，不能求一時之功、貪一時之名，更不能急于求成，要力求持續推進、持續純潔、持續鞏固。為達此目的，轉作風必須從根本上轉，尤其應做好以下三個方面工作。

一是抓源治本，樹立人生的風向標

“濁其源而求其流之清，不可得矣。”轉作風，既要瞄準各類違規違紀問題狠治標，更要抓住問題本質狠治本。筆者認為，事業觀、工作觀、政績觀就是本，是“四風”問題的源頭所在。“三觀”不正則作風難實，風向不正終究會迷航。“治本”必須從“三觀”入手，從私心雜念反思，抓住蛇之“七寸”下猛藥，才能樹立人生正確的風向標，無論時間多久、行得多遠，都不會偏離人生的航道。

要淡泊明志，警惕求名之心過盛。工作中有的干部重表面文章，喜急功近利，善“花拳繡腿”，所做之事乍看光鮮亮麗，實則如瓶中插花沒有根基，經不起時間的檢驗，說白了是私心作祟，謀取政治資本，小則嘩眾取寵，大則勞民傷財。只有置身功名之外、淡泊明志，克服糾正“給己留名、為己立碑”的私心雜念，才能踏踏實實干工作，一心一意謀事業。要堅持以部隊建設、官兵利益為出發點和落腳點，多謀夯土筑基的長效工程，摒棄竭澤而漁的短期行為；要常思雪中送炭的暖心工程，摒棄錦上添花的應景行為；要善為育才樹人的長遠建設，摒棄拔苗助長的急功近利之心。

要心態平和，警惕利益之心過重。古人云：“貪如火，不遏則燎原；欲如水，不遏則滔天。”一些落馬的貪官，對于貪污、受賄、以權謀私等違法亂紀行為的后果不是不清楚，他們之所以明知故犯，以身試法，一個重要的原因就是利益之心過重，“眼里識得破，肚里忍不過”，最終走向人民的對立面。對于我們每個人來講，利益之心可存，但不能有“邪心”；利益之舉可為，但不能有“歪舉”。不論什么時候，都要以平常之心對待利益、以豁達之心取舍利益，得之不得意，失之不失態，善做金錢的主人而不是奴隸。

要常思敬畏，警惕權力之心過強。鄧小平同志指出：“不要以為有了權就好辦事，有了權就可以為所欲為，那樣就非弄壞事情不可。”如何對待手中權力，既是一個關于認識的理論問題，也是一個人生觀的現實考驗。劉志軍、谷俊山、薄熙來以及十八大之后查處的多名高官，職位不可謂不高、權力不可謂不大，但卻身敗名裂，一個重要原因就是在失去監督的權力面前不知道止步和自制，放松了對自身的要求，模糊了對廉潔的把握，把公權力當成了自己的私有財產，最終被送上了審判臺。

二是牢固根基，建立思想的防火墻

當前，一些單位制定轉作風措施轟轟烈烈，實際內容卻上下一般粗，看似煞有介事，實則空空如也，雖然在形式上很給力，實效上卻很乏力。究其原因，是部分黨員干部對轉作風的認識不深、基礎不牢、信念不堅，要么固步自封，要么好高騖遠，沒有從黨的事業全局角度來謀劃作風建設與改革。只有根基牢固，方可經久不衰。因此，轉作風必須在強基固本上下功夫求深入。

要強化思想認識。認識不到位，作風難持久。部分人把改作風當作上級要求，并未在思想深處觸動“密切血肉聯系”這個根本，并未在黨性修養上強化為民這個責任。把好思想的總開關，要經常進行思想革命，注重提升政治修養，不斷強化黨性觀念；要常修為政之德，把改作風內化為精神追求和工作習慣，實現從被動到主動的角色轉變；要從密切聯系群眾的宗旨出發，堅持眼睛向下看、身子向下撲，切實樹起基層至上、官兵第一的理念，激發出為了黨的事業和群眾的利益努力工作的激情與干勁。

要不斷加強學習。學習是人類進步的階梯，也是人們始終保持頭腦清醒的“鎮靜劑”。無論工作再忙，都要坐得住、靜得下心來學習。只有學得深入、學得扎實，才能不斷提高理論素養，保持政治上的堅定，堅決擁護黨中央的決策部署。要視學習為己任，如饑似渴學深悟透黨的創新理論，學懂弄通本職工作所需的知識；要以“頭懸梁、錐刺股”的勇氣，堅持苦讀、苦思，在積累中積淀思想，在學識中陶冶情操；要善于博采眾長，努力學習別人的長處優點，領悟他人的思想結晶，于人有利便勇于借鑒，給人啟迪就時而學之。

要恪守黨性原則。常言道：一病不治則百病生，一處松弛則百處懈。破一次規矩就會留下一個污點，搞一次特殊就會喪失一分威信，謀一次私利就會失掉一片民心。一些黨員干部之所以陷入權力的漩渦，掉入美色的陷阱，主要是因為黨性原則不強，抵抗誘惑的“免疫力”太弱。只有自覺做到率先垂范，身正令行，常懷律己之心，常除非分之想，心不動于微利之誘，目不眩于五色之惑，才能保持蓬勃朝氣、昂揚銳氣、浩然正氣，樹立起共產黨人的良好形象。

三是健全制度，設立行為的防護網

習主席強調，作風建設已經采取的措施、形成的機制要扎根落地，已經取得的成效要鞏固發展。轉變作風，少數人靠覺悟，多數人還是要靠制度來約束。如果改與不改一個樣、干與不干一個樣，甚至越出紅線不問責、改出實效不鼓勵，轉作風就會失去動力，就會失去有效的監督與評判。只有織起防護網，通上高壓電，才能真正把權力關進制度的籠子里。

要著眼細節狠抓落實。天下難事，必做于易；天下大事，必作于細。作風建設不是大呼隆，只有緊貼部隊實際抓，緊盯具體問題抓，善始善終、善作善成，才能積小勝為大勝。著眼細節抓落實，就是要從以往習以為常、見怪不怪的問題改起，從官兵熱切期盼、涉及切身利益的問題做起，特別是從公款吃喝、公務用車、住房清理等當前上下關注的敏感問題抓起，不搞“權力下放”，不當“甩手掌柜”，切實解決好聯系服務基層官兵“最后一公里”問題。

要立足長久狠抓落實。聚沙成塔，集腋成裘；繩鋸木斷，水滴石穿。良好作風的形成具有漸進性，需要日積月累，非一朝一夕之功。如果不把作風建設當作一項長期而艱巨的任務，僅僅停留在口頭上、會議上、文件上，滿足于制定幾條措施、規定幾個“不準”，如果抓作風的態度不端正，說起來重要，做起來次要，忙起來不要，只會越改越糟糕，甚至積重難返。只有堅持常抓不懈，以“咬定青山不放松”的姿態，通過嚴格制度、嚴格紀律、嚴格管理，不斷增強貫徹力執行力，才能確保作風問題不反彈不回潮。

要保持高壓態勢狠抓落實。高壓不帶電，猶如晾衣線。個別部門執法不嚴、個別環節敷衍塞責，就會導致中央和軍委的“高壓電”傳輸到基層變成“低壓電”，甚至“不帶電”。只有自上而下、自始至終保持嚴格法規、嚴肅綱紀的高壓態勢，才能讓“高壓線”形成威懾。一方面，對不良傾向、歪風邪氣要高度關注、果斷出擊，達到“處理一件、教育一片”的效果。另一方面，要加大懲處力度，對違反作風建設的人和事，不管涉及到誰，一律嚴肅查處，真正做到對部隊負責、對官兵負責。只有風清氣正、廉潔高效成為常態，才能倒逼領導干部“自我革命”，切實凝聚軍心士氣，真正提高部隊戰斗力。

【作者系92001部隊政治部主任】