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跳槽旺季,離開還是堅守?

2014-05-25 00:28:55孫莉
37°女人 2014年3期
關(guān)鍵詞:技能

跳槽旺季,離開還是堅守?

大咖出鏡:孫莉

模特出身,曾就職于上海概念引力模特經(jīng)紀有限公司,任模特經(jīng)紀人、秀導(dǎo)及中國著名服裝設(shè)計師王新元助理;現(xiàn)為北京芊芊港文化藝術(shù)有限公司策劃總監(jiān)。

編者按:新年伊始是跳槽旺季,很多人開始考慮換工作。大家想跳槽的原因不盡相同,所面臨的困擾也各不一樣。但不管怎么說,換工作是一件需要慎重考慮的事情。除了待遇和發(fā)展前景外,你可曾想過其他影響因素?

要不要跳槽是個問題

小茉是2012年畢業(yè)的本科大學(xué)生,現(xiàn)在是她的第一份工作,總監(jiān)助理。小茉的領(lǐng)導(dǎo)是公司的中層,在過去的1年多里,一直對她很好,教會她很多東西。現(xiàn)在,助理崗位所需的技能小茉已經(jīng)熟練掌握,基本上沒有成長空間了。依照公司的晉升制度,在小茉的領(lǐng)導(dǎo)升職或者調(diào)離本崗位前,她不大可能有上升的希望,而小茉的領(lǐng)導(dǎo)對他目前的狀態(tài)很滿意,短期內(nèi)職位變動的可能性很小。小茉想換一份工作,但這份工作才干了1年多,她怕給下一家留下“不穩(wěn)定、不踏實”的印象,也怕她的現(xiàn)任領(lǐng)導(dǎo)認為她是“白眼狼”,翅膀硬了就想單飛。可如果留下來又覺得自己每天在做重復(fù)建設(shè)工作,浪費光陰。眼瞅著就新年了,好幾家小茉中意的單位都打出了招聘信息,她現(xiàn)在很焦慮。

和小茉相比,于皓像是一個“異類”。自2005年畢業(yè)以來,于皓在現(xiàn)在這家圖書公司一干就是8年,職位也從最開始的小文案升為現(xiàn)在的部門主管。上個月大學(xué)同學(xué)聚會,于皓發(fā)現(xiàn)很多同學(xué)在這8年里起碼換了兩三份工作,并且職位越換越高,身價也越換越漲。這讓他不由得反思自己的這8年:待在一個地方的好處是,不需要花時間和精力去適應(yīng)新的環(huán)境,并且自己在這個行業(yè)的資源積累也會越來越深厚,做起事來肯定更得心應(yīng)手。但同時,由于太過熟悉,周期性的倦怠感時有產(chǎn)生。并且,重復(fù)做自己早已熟練的工作,長此以往,感覺自己毫無成長。前幾天,一個朋友告訴于皓,他們廣告公司要招聘一個宣傳總監(jiān),給出的待遇比他現(xiàn)在的高得多。只是,那個行業(yè)對于皓來說比較陌生,很多東西都需要重新學(xué)習(xí)。雖然已是職場“老人”,但對于“是將這份工作做到底,還是挑戰(zhàn)新的可能”這個問題,于皓也開始迷茫了。

換工作是個技術(shù)活

說到跳槽的原因,大致可以分為兩種:一種是對現(xiàn)狀不滿意,比如對薪資有抱怨,覺得發(fā)展空間有限,或者同事關(guān)系出了問題等等;另一種就是想謀求更好的機遇和發(fā)展。但不管怎樣,跳槽這件事情,很少有人能一拍大腿就做出決定,更多時候,你需要仔細權(quán)衡。

用1年多的時間熟練掌握助理崗位的全部技能,可見小茉是個聰明的姑娘。同時,也可以說明她的確幸運,初入職場便遇到了一個好的“導(dǎo)師”。這對應(yīng)屆生來說,是一筆難得的財富。如果要跳槽,比起擔心領(lǐng)導(dǎo)的非議和下一家可能對她的成見,她更應(yīng)該考慮的是,在當前這個崗位上,除了助理必需的技能,她是否還有別的收獲?比如,對自身能力與特長的認識,對這個行業(yè)的了解等等。作為一個中層領(lǐng)導(dǎo)的助理,會有很多機會接觸到本行業(yè)的核心人物和重要事件,而她,是否又從中吸取了珍貴的養(yǎng)分?如果小茉只是拿著1年多的“技能”做跳槽資本,不管去到哪兒,都是不明智的。

相比之下,于皓是一個非常理性的職場人,對自己當前的處境有著非常清醒的認識。但也看得出來,他是一個性格比較保守、缺少闖勁兒的人。這類性格的人,對新環(huán)境的適應(yīng)能力不是很強,但大多工作踏實,比較容易取得他人的信任,屬于穩(wěn)扎穩(wěn)打型。所以,對于皓來說,與其拋棄之前8年積累的行業(yè)資源,去挑戰(zhàn)一個全然陌生的領(lǐng)域,不如將自己在本行業(yè)的根扎得更深更廣些。

如果你有關(guān)于跳槽的困惑,建議找一張紙,將你擔心的問題一一列出。比如,對于現(xiàn)在的工作你有哪些不滿?這份工作若繼續(xù)下去,1年或者3年后的你會是什么樣?你會喜歡那樣的自己嗎?如果可以通過努力改變現(xiàn)狀,你認為那是因為你做了什么?你的性格喜好更適合在什么行業(yè)發(fā)展?你的能力優(yōu)勢、職業(yè)目標是什么?如果離開,有哪些工作可以選擇?它們能滿足你哪些要求?新工作可能會遇到哪些問題?你是否能提前找到應(yīng)對方案?當你能清楚地回答這些問題時,關(guān)于跳槽的困惑定能迎刃而解。

最后提醒大家一下,正確的選擇基于豐富的信息,如果想要選對,對自我的了解和職業(yè)世界的了解是必備的。另外,你的現(xiàn)狀可能永遠無法滿足內(nèi)心的需求,如何讓自己追趕上內(nèi)心的聲音,才是你當下需要做的準備。

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