“朝陽之子”的情懷

朱明

在公司，他是董事長、執(zhí)行董事；在社會上，他是朝陽市工商聯(lián)副主席、市慈善總會副會長、市民營企業(yè)家協(xié)會會員；但在他心中，自己的身份只有一個，那就是“朝陽建設(shè)者”。他和5000多名員工有一個共同的家——朝陽商業(yè)城有限公司。他，就是有著近40年黨齡的公司黨委書記、董事長朱喜錄。

艱苦奮斗 創(chuàng)業(yè)興企

眾所周知，人、財、物是企業(yè)的三大命脈，缺一不可，1997年商業(yè)城合并之初可謂無一不缺。人，冗員過多，人才很少；財，樓房一座，現(xiàn)錢沒有，卻負債3億元；物，該有的沒有，已有的卻極其破舊。面對這個爛攤子，朱喜錄沒有退卻，上任伊始便果斷地將“起死回生”的辦法告訴全體員工——自力更生，艱苦奮斗。

從那時起，朱喜錄帶領(lǐng)員工起早貪黑地忙活，千方百計開發(fā)勞動崗位，見縫插針培訓(xùn)干部員工。他先是苦口婆心地安撫600多名離退休人員，又想方設(shè)法解決了2000名員工的工資問題，還解決了3000多家業(yè)戶的場地問題；他費盡周折為企業(yè)跑貸款，四處奔波爭取廠家賒銷、代銷；他大幅度開源節(jié)流，大面積修舊利廢……那時，在商業(yè)城職工中流傳著這樣一句話：“商業(yè)城的女人變成了男人，男人變成了神人，而朱喜錄變成了超人。”

人變了，企業(yè)活了。經(jīng)過一年的艱苦奮斗，商業(yè)城迅速扭虧為盈，并被評為國家大二型零售企業(yè)。十幾年過去了，企業(yè)面貌不斷發(fā)生著喜人的變化，商業(yè)城人艱苦奮斗的拼搏精神卻一直沒變。舉個例子，16年來，全體職工每周六都要參加義務(wù)勞動，朱喜錄只要在公司，就一定身體力行，沖在勞動的最前面，也是干得最賣力的一個，大家看在眼里，工作的勁頭兒就不由自主地高漲起來。“這就是榜樣的力量！”一位員工如是說。

以“在商興商、服務(wù)家鄉(xiāng)、做大做強、增光朝陽”為使命定位，堅持“以商為本，多元開發(fā)”的發(fā)展戰(zhàn)略，朱喜錄與廣大職工一道攻堅克難，拼搏奮進，終于結(jié)出了勝利的碩果，企業(yè)壯大了，更為家鄉(xiāng)的建設(shè)貢獻了力量。現(xiàn)在，公司本部連同30多家連鎖超市年銷售額可達15億元，年納稅額超千萬元，安排下崗再就業(yè)人員5000 多人。商業(yè)城先后獲得各類榮譽稱號20 多項，是“國家級誠信單位”“全國守合同重信用單位”。2013年，商業(yè)城完成了賣場和樓體的全面改造，一座嶄新的商業(yè)城巍然屹立在朝陽市的中心繁華地帶。

關(guān)愛職工 奉獻社會

為了使職工安居樂業(yè)，不給社會增加負擔(dān)，在朱喜錄的倡導(dǎo)下，公司內(nèi)部成立了員工互助會和職工服務(wù)幫扶站，發(fā)動員工互濟互助。員工有困難，企業(yè)積極組織大家捐款捐物，傳遞企業(yè)和工友的關(guān)愛真情。

多年來，回報社會已經(jīng)成為商業(yè)城全體員工的共識，朱喜錄和全體職工始終不忘“父母恩、家鄉(xiāng)情”，以實際行動詮釋著“朝陽之子”的情懷。在朱喜錄的倡導(dǎo)下，企業(yè)堅持為員工謀福利、漲工資，為員工改善伙食條件，組織員工度假、參加各種文體活動等，讓員工勞逸結(jié)合，健康快樂地工作；在汶川地震、玉樹地震、雅安地震發(fā)生后，朱喜錄帶領(lǐng)企業(yè)屢屢伸出援手，盡己所能地作貢獻；聞知有需要幫助的困難群眾，以朱喜錄為首的商業(yè)城人主動上前，捐助幫扶資金；他們?yōu)槌柺旋埑菂^(qū)水泉村修路，為凌源市蘇杖子村打井，為召都巴村修橋，為下坎子小學(xué)捐資購置桌椅、電腦，逢年過節(jié)為低保戶免費送餃子、粽子、月餅、元宵，多次組織和參加全市的各種大型群眾性文體活動……近3年來，商業(yè)城為農(nóng)村修路、架橋、打井、建房，為貧困戶、弱勢群體、希望小學(xué)、救災(zāi)捐款捐物累計達1000多萬元。

朱喜錄的付出得到了社會各界的一致認可，他先后榮獲“朝陽市十大杰出青年”“朝陽慈善家”“朝陽市勞動模范”“遼寧省勞動模范”等稱號，還獲得了“遼寧省五一勞動獎?wù)隆薄斑|寧省建設(shè)者獎?wù)隆保煌婆e為遼寧省公益事業(yè)指導(dǎo)委員會副主任委員，并當(dāng)選為朝陽市第九屆黨代會代表和遼寧省第十屆、第十二屆人大代表。