淺談農(nóng)村小學(xué)少先隊工作的問題與對策

李君杰

中圖分類號：G627 文獻(xiàn)標(biāo)識碼：A 文章編號：1002-7661（2014）07-0010-02

由于諸多因素，一些學(xué)校少先隊組織名存實亡，活動開展不經(jīng)常，嚴(yán)重影響了少先隊工作的發(fā)展和少年兒童的身心發(fā)展。如何正視這些問題，采取針對性措施，提高農(nóng)村少先隊工作效率，成為擺在農(nóng)村少先隊工作者面前的一個重要課題。下面簡單談?wù)勎覍r(nóng)村小學(xué)少先隊工作現(xiàn)狀的幾點看法及幾點建議。

一、存在的問題

問題一：隊伍建設(shè)有待加強

1.素質(zhì)有待提高。農(nóng)村少先隊輔導(dǎo)員對新形勢下少先隊工作的新內(nèi)容、新特點以及新的少先隊活動普遍缺乏認(rèn)識和了解，思維只局限在本校、本區(qū)之內(nèi)，固守舊的工作思維和工作方法，導(dǎo)致有些活動不知怎么開展，少先隊活動內(nèi)容缺乏新意。

2.人員有待穩(wěn)定。輔導(dǎo)員屬于少先隊組織，更屬于學(xué)校。一方面，由于農(nóng)村學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)對少先隊工作重要性認(rèn)識不夠，農(nóng)村地區(qū)師資薄弱等原因，導(dǎo)致了一些學(xué)校在安排輔導(dǎo)員教學(xué)任務(wù)時，出現(xiàn)了兼課多現(xiàn)象。另一方面，一些學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的“大力抓好教育教學(xué)工作”的思想，導(dǎo)致學(xué)校在安排輔導(dǎo)員上，隨意性很強，人員調(diào)換比較頻繁，影響了學(xué)校少先隊工作的發(fā)展。

3.待遇有待落實。在我任職的學(xué)校，農(nóng)村學(xué)校大隊輔導(dǎo)員地位沒有明確的定位。雖說造成此問題的原因有很多方面，也比較復(fù)雜，但不容忽視的是，這在一定程度上確實影響了輔導(dǎo)員的工作積極性、主動性和創(chuàng)造性。

4.評價有待完善。農(nóng)村學(xué)校少先隊輔導(dǎo)員兼代其它學(xué)科，不是專職地從事少先隊管理和研究工作。……