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加強會議費招待費管理的幾點思考

2014-05-30 18:25:33任崢嶸李靜
企業文化·下旬刊 2014年8期
關鍵詞:管理

任崢嶸?李靜

摘 要:會議費、招待費是必不可少的消耗性開支,屬難管易超經費。長期以來,會議費、招待費超支一直是個老大難問題。在新形勢下,認真研究加強會議費招待費管理的具體措施,具有十分重要的現實意義。

關鍵詞:會議費;招待費;管理

一、會議費招待費管理中存在問題的根本原因

(一)過緊日子的思想樹得不夠牢

隨著人們生活水平的提高,人們的消費觀念也在進行轉變。鄧小平同志在《保持艱苦奮斗的傳統》一文中指出:“我們最大的失誤是在教育方面,思想政治工作薄弱了……”,“最重要的一條是:在經濟得到可喜發展,人民生活水平得到改善的情況下,沒有告訴人民,包括共產黨員在內,應該保持艱苦奮斗的傳統。堅持這個傳統,才能抗住腐敗現象。”雖然平時部隊也進行艱苦奮斗的教育,但是并沒有真正的深入每個人的心中,只是停留在表面階段。有的單位口里喊過“緊日子”,但實際上卻并沒有。因此,在開會或接待時,就缺少了艱苦樸素的作風,開支隨意。對于一些沒有必要的開支,也是毫不吝嗇。

(二)財務部門把關不夠嚴

財務部門對特支費的開支全過程都負有審核監督的職責,但從近幾年的情況來看,由于缺少有效的監督管理機制,財務部門審核把關不嚴。在會議費招待費的開支上,只要單位領導的簽字,不管經費支出是否合適,一律報銷,不敢打破情面,形成“首長一批準,財務就給錢”的局面;對于經費開支的申請未加認真分析,隨意撥款,財務部門的預算約束機制未真正建立起來。從調查反映的情況看,不少單位存在著只講開支,不看標準的問題,在當前會議費招待費標準偏低,“皇糧”不足的情況下,業務部門對標準經費的認識不夠,不善做少米之炊,在權勢面前失之過寬,失之過軟,在人情、好處面前,就放松標準失去原則,沒有嚴格落實借款“三不借”制度,即:無開支計劃的不借,超標準的不借,手續不全的不借。對于一些可開可不開的會議沒有堅決抵制,對會議的人數未能嚴加控制,在招待中不能嚴格執行接待標準,不能有效減少鋪張浪費,從而加大經費的超支。

(三)制約懲罰力度不夠大

首先,對兩費超支的懲罰規定不明晰。《會議費招待費限額管理辦法》中雖然明確,對違反限額管理規定的,對主管人員和直接責任人員依照軍隊有關規定給予處分。但對負有責任人員的理解歧義很多,“主管人員”可以理解為有審批權限的領導,也可以理解為財務部門分管相關經費助理員;“直接責任人員”可以理解為籌辦會議、承辦接待的人員,也可以理解為最后審核報銷的財務人員。理解上的歧義帶來了責任界定的模糊,檢查監督缺乏剛性規定,合力不夠,板子打不到具體人身上,往往不了了之。沒有把經費使用情況與評先進等結合起來,把經費使用的好壞與單位利益、個人利益掛鉤。久而久之,就會在思想上形成一種誤區,認為會議費、招待費開支多一點沒關系,反正最后也不會有什么懲罰。其次,缺少其他相關的規定。除了《辦法》,再也沒有其他規定對會議費、招待費超支的懲罰做出相應的規定。《辦法》已經實行了這么長時間,隨著經濟的增長,它的已經許多條款已經過時了,對于許多會議費、招待費中發生的新情況已經無法從其中準確地找到適用條款。這就造成了在發生新的違紀現象時,要做出處理時卻無法可依,致使一些人逃避了紀律的懲處。

二、提高會議費招待費使用效率的基本對策

(一)抓思想,加強對部隊官兵的思想教育

提高會議費、招待費限額管理的認識。認識是行動的先導,只有充分認清控制會議費、招待費開支的意義,才能保證行動上的自覺。因此,各級要通過各種形式進行艱苦奮斗教育以及國情教育,使廣大官兵特別是各級領導在思想上真正樹立起勤儉節約的意識,增強反對鋪張浪費的責任感和緊迫感。要旗幟鮮明地反對拜金主義、享樂主義和極端個人主義,從思想深處解決吃點、喝點沒啥的模糊認識,努力營造勤儉節約光榮,大吃大喝、鋪張浪費可恥的良好氛圍,自覺地把控制招待費開支落實到行動上。

(二)抓預算,嚴格經費預算管理

會議籌備方案批準后,預算由主辦部門根據批準的得會議類別、人員、天數、及經費標準進行編制。各項開支應按照細化預算要求,做到內容完整,項目具體,明確到品名、數量、標準(單價)和金額,以及承辦單位和部門。總部及各大單位制訂了切實可行的實施細則,只要各單位認真執行和落實,并對落實情況定期進行檢查,有些問題是可以避免的。各單位在上報限額申請時,應在摸清實際需求的情況下,盡量壓縮。當限額核準后還應統籌安排。控制會議費開支要從壓縮會議次數上下功夫,可開可不開的會議堅決不開,可合并的會議則合并召開,并盡量控制會議人數。只要堵住了會議人數和會議次數這兩個大口子,會議費就可以壓減下來。招待費控制主要是泛指和杜絕大吃大喝,減少鋪張浪費,客人來了吃頓便飯,不準購紀念品和土特產。堅持計劃管理制度,根據各單位上報限額,編制開支計劃,一經審核批準,不得隨意變更增加。此外,不能“上有政策,下有對策”,堅決制止那種靈活變通的做法。財務審計部門要加強對會議費、招待費的檢查審計,并把它們列為財務審計工作的主要內容。

(三)抓責任,加強經費領導管理責任制

黨委首長在會議費、招待費開支上把關不嚴,是加強會議費、招待費管理的首要因素。會議費、招待費的管理也要實行黨委集體領導下的“一支筆”審批制度,這是因為保障會議、接待開支的經費,要有單位領導批,開支多少也要由單位領導定,所以領導干部對會議費、招待費的開支起著至關重要的作用。近年來,總部及各級部隊不斷強調加強會議費、招待費的管理,減少超支。各級領導干部要從講政治的高度認真對待會議費、招待費的超支問題,嚴格控制經費的支出,把好審批關。經費審批“一支筆”是黨委領導下的“一支筆”,金額較大的開支要經過黨委集體研究決定,絕不能個人說了算,搞“一言堂”,對于每一項開支,黨委要嚴格審查,嚴格控制,決不能礙于情面而放松了審查的尺度,亂開支出的口子。領導干部為官要廉潔自律,始終牢記手中的權力是黨和人民賦予的,決不能看成是拉關系,為個人撈好處的工具,嚴把審批關,更不能一時頭腦發熱,超計劃支出經費,影響其它工作的開展。

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