在傳統(tǒng)框架之外思考

余豐慧

全球100名最具創(chuàng)新意識和能力的公司當(dāng)中中國的數(shù)字是零，是一個巨大警示。在目前中國經(jīng)濟困難重重下，把經(jīng)濟增長轉(zhuǎn)到依靠技術(shù)革新和創(chuàng)新上是當(dāng)務(wù)之急、迫在眉睫。

美聯(lián)儲前主席格林斯潘在華盛頓外交關(guān)系協(xié)會舉辦的論壇上表示，伴隨著中國經(jīng)濟規(guī)模不斷擴大，缺乏自主創(chuàng)新將成為一大瓶頸。他說，據(jù)湯森路透近幾年來的調(diào)查顯示，全球100名最具創(chuàng)新意識和能力的公司當(dāng)中，美國有45個，而中國的數(shù)字是零。

格林斯潘在當(dāng)天一小時的演講中花了許多時間在吐槽中國經(jīng)濟。他吐槽中國經(jīng)濟總量與美國快速縮小是借來的。他認為中國經(jīng)濟依賴外來投資及“借來”的技術(shù)，這將會是未來發(fā)展的隱憂。他吐槽中國自主創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新不足，經(jīng)濟中技術(shù)進步含量低，缺乏制度變革和創(chuàng)新環(huán)境，“要在傳統(tǒng)框架之外思考問題以達到創(chuàng)新，是非常難做到的”。他雖然肯定中國正在往正面的方向改變，但直言“還是過于緩慢”。

無論格林斯潘老先生此番講話出于什么目的，但作為一位在全球經(jīng)濟金融有顯赫地位的老手，他的一席話語很值得中國反思。特別是在技術(shù)革新創(chuàng)新進步上對中國警示不小。

從生產(chǎn)要素上來看，經(jīng)濟發(fā)展主要有四大要素：人力資源、自然資源、資本形成、技術(shù)變革和創(chuàng)新。改革開放30多年來，中國經(jīng)濟發(fā)展主要依靠的是前三者，壘高經(jīng)濟總量，推高GDP增速。最為缺乏和不足的是，在技術(shù)革新和創(chuàng)新基礎(chǔ)上的全要素生產(chǎn)率的提高。這就使得人力資源、自然資源包括土地被粗放式、竭澤而漁式、巨大浪費式地挖掘開采。而這些自然資源和人力資源都是有限的。過度開發(fā)和利用必將造成經(jīng)濟發(fā)展陷入不可持續(xù)性的瓶頸之中。中國經(jīng)濟發(fā)展這方面的問題已經(jīng)凸顯出來了。

目前，中國經(jīng)濟下行壓力越來越大。在這種嚴峻形勢下，必須依靠提高生產(chǎn)率水平來尋求經(jīng)濟的新動力。衡量GDP含金量的最重要指標就是生產(chǎn)率。投入產(chǎn)出比率越高，GDP含金量就越高。這里有兩個重要的變量是勞動生產(chǎn)率和全要素生產(chǎn)率，前者計算每單位勞動的產(chǎn)量，越高GDP含金量就越高，后者計算每單位總投入的產(chǎn)量，越高GDP含金量越大。

那么，提高生產(chǎn)率靠什么呢？依靠技術(shù)革新和創(chuàng)新。事實上，歐洲、北美和日本的生產(chǎn)潛力增長的巨大源泉是那些永無止境的發(fā)明和技術(shù)創(chuàng)新的涓涓細流。這恰恰是中國的短板和極弱項。全球100名最具創(chuàng)新意識和能力的公司當(dāng)中中國的數(shù)字是零，是一個巨大警示。在目前中國經(jīng)濟困難重重下，把經(jīng)濟增長轉(zhuǎn)到依靠技術(shù)革新和創(chuàng)新上是當(dāng)務(wù)之急、迫在眉睫。

不管制度“大棒”還是“胡蘿卜”，都很難解決鼓勵技術(shù)創(chuàng)新和引進新技術(shù)中的根本性問題。而只有當(dāng)政府設(shè)計出一個穩(wěn)健的經(jīng)濟法治框架，有力地保護知識產(chǎn)權(quán)，并允許在此框架內(nèi)擁有廣泛的經(jīng)濟自由之時，才有可能最大限度地促進技術(shù)水平的迅速提高。勞動力、資本、產(chǎn)品和思想的自由市場，被證明是創(chuàng)新和技術(shù)變革的最肥沃的土壤。正像格林斯潘所言：自主創(chuàng)新在于提出別人沒有想過的東西，“問題是，如果一個社會對你能想些什么、討論什么都有限制的話，要在傳統(tǒng)框架之外思考問題以達到創(chuàng)新，是非常難做到的。”在自由市場的框架內(nèi)，政府可以通過鼓勵新思想和確保技術(shù)的有效利用，來扶持快速的技術(shù)進步。政策可以同時對供給和需求兩方面施加影響。這是中國政府急迫需要從制度層面盡快進行整體設(shè)計的。

急需創(chuàng)造出一整套培養(yǎng)起一種企業(yè)家精神的制度環(huán)境。一個國家如果不具備一批樂于承擔(dān)風(fēng)險、勇于開辦新工廠、采納新技術(shù)并敢于引進新式管理經(jīng)驗的企業(yè)家或管理人員，就不可能走上繁榮豐裕之路。從根本上說，當(dāng)產(chǎn)權(quán)明確完整、稅率較低且可以預(yù)測，而其他可能扭曲盈利（例如腐敗）的行為比較少的時候，創(chuàng)新和企業(yè)家精神才有可能蓬勃發(fā)展。政府的某些投資，諸如擴大對農(nóng)民的服務(wù)、為勞動者提供教育機會和培訓(xùn)機會、創(chuàng)辦各種管理類學(xué)校，也可以幫助培育這種企業(yè)家精神。

一定要吸取對互聯(lián)網(wǎng)金融偉大創(chuàng)新，中國監(jiān)管部門、金融壟斷企業(yè)以及個別專家學(xué)者群起而圍剿和攻之的深刻教訓(xùn)。如果這種對待創(chuàng)新的監(jiān)管環(huán)境、制度環(huán)境、社會氛圍不改變，那么，中國技術(shù)革新和創(chuàng)新就沒有出頭之日。