領導干部勿忘“嚴”和“實”

錢理文

“各級領導干部都要樹立和發揚好的作風，既嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己， 又謀事要實、創業要實、做人要實。”習近平總書記在參加安徽代表團審議時強調的“三嚴三實”，是黨員領導干部的為官之道，是致力改革創業的行為準則。

“三嚴三實”，體現的是作風，彰顯的是境界。當前，全面深化改革已吹響了“集結號”，第二批黨的群眾路線教育實踐活動如火如荼，提出“嚴”與“實”更具有時代性和現實性。“嚴”是慎獨慎微的自律，是勤于自省的審慎，是嚴守紀律的敬畏，是堅持黨性的覺悟；“實”是腳踏實地的干勁，敦本務實的精神，履職盡責的態度，執政為民的追求。

“三嚴”是官德之本，是從政之源

萬事嚴中求。嚴明的紀律、嚴格的要求，對黨員干部是一種監督，更是一種愛護。

“嚴”針對的是“松”。中國共產黨是擁有8000多萬黨員的大黨，不嚴，難以爬坡過坎，難以鞏固改革發展的不易成果；不嚴，難以治黨興業，難以塑造良好的政黨形象。

當前，“四風”積弊漸次革除，黨風政風新風拂面。但“四風”之弊非一日養成，其頑固性決定了祛除“四風”也非一日之功。上面松一寸，下面寬一丈。一次守不住，次次做讓步。只有從嚴要求，從嚴執紀，一把尺子量到底，只認規矩不認人，才能防止出現“破窗效應”。

作風建設是黨的生命線，關乎人心向背，關乎事業成敗。好作風，就要突出“嚴”字當頭，不搞“一陣風”。“開頭緊，中間松，結尾還是空”。從以往改作風的成敗中可以看出，如果少了嚴謹嚴格、嚴抓嚴管的精神和干勁，定會在不良作風的堡壘面前打敗仗、栽跟頭。……