領導干部勿忘“嚴”和“實”

錢理文

“各級領導干部都要樹立和發揚好的作風，既嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己， 又謀事要實、創業要實、做人要實。”習近平總書記在參加安徽代表團審議時強調的“三嚴三實”，是黨員領導干部的為官之道，是致力改革創業的行為準則。

“三嚴三實”，體現的是作風，彰顯的是境界。當前，全面深化改革已吹響了“集結號”，第二批黨的群眾路線教育實踐活動如火如荼，提出“嚴”與“實”更具有時代性和現實性。“嚴”是慎獨慎微的自律，是勤于自省的審慎，是嚴守紀律的敬畏，是堅持黨性的覺悟；“實”是腳踏實地的干勁，敦本務實的精神，履職盡責的態度，執政為民的追求。

“三嚴”是官德之本，是從政之源

萬事嚴中求。嚴明的紀律、嚴格的要求，對黨員干部是一種監督，更是一種愛護。

“嚴”針對的是“松”。中國共產黨是擁有8000多萬黨員的大黨，不嚴，難以爬坡過坎，難以鞏固改革發展的不易成果；不嚴，難以治黨興業，難以塑造良好的政黨形象。

當前，“四風”積弊漸次革除，黨風政風新風拂面。但“四風”之弊非一日養成，其頑固性決定了祛除“四風”也非一日之功。上面松一寸，下面寬一丈。一次守不住，次次做讓步。只有從嚴要求，從嚴執紀，一把尺子量到底，只認規矩不認人，才能防止出現“破窗效應”。

作風建設是黨的生命線，關乎人心向背，關乎事業成敗。好作風，就要突出“嚴”字當頭，不搞“一陣風”。“開頭緊，中間松，結尾還是空”。從以往改作風的成敗中可以看出，如果少了嚴謹嚴格、嚴抓嚴管的精神和干勁，定會在不良作風的堡壘面前打敗仗、栽跟頭。

糾風之難，難在防止反彈。言必信，才有威；行必果，才有效。思想上要設置“嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己”的警戒線，件件抓鐵有痕，樣樣踏石留印。對干部工作“嚴”，有利于快速成長、快出成果；對干部學習“嚴”，有利于強化能力、提高素質；對干部生活“嚴”，有利于潔身自好、嚴守節操。

現在少數領導干部身上確實存在“里外兩張皮”現象，有些人言行不一、表里相背，嚴重敗壞和影響了黨和政府的形象。各級領導干部知識上要有饑渴感，本領上要有恐慌感，勤于學習，善于思考，敏于實踐。不能把紀律規章當成“手電筒”，握在手中，專盯手下，只對別人提要求、下禁令，自己卻成了裁判員、局外人。沒有上示范，作用就有限；領導不帶頭，作風難持久。嚴，就要從嚴管干部、從嚴帶隊伍，切實將“三嚴”貫穿教育實踐活動始終，真正在思想上嚴起來，在整改上嚴起來，在正風肅紀上嚴起來，切實做到嚴管實抓、嚴督實導、嚴查實改。只有這樣，才能做到自我約束、自我革新、自我整改、自我落實、自我進步；才能不斷“擰緊螺絲”、“上緊發條”，穩扎穩打、步步為營，久久為功、善做善成。

困難矛盾之處、急難險重之事，最是考驗干部作風、能力的試金石。在棘手問題面前，要敢碰硬、敢“亮劍”。這里的“硬”就是較真，這里的“劍”就是嚴懲，這是轉變作風的目的所在。作為黨員領導干部，只有時刻不忘黨的宗旨，弘揚“敢于負責就是能力、戰勝困難就是業績，發現問題就是水平、回避矛盾就是失職”的敢抓敢管、敢于擔當的精神，行得正、走得端，敢啃難啃的“硬骨頭”，敢解難解的“撓頭事”，敢蹚難蹚的“深水區”，講話才有底氣，辦事才能硬氣，群眾才會服氣。

“三實”是官權之根，是使命擔當

我們黨的思想路線的核心就是實事求是，這就決定了每個共產黨人的一言一行、一舉一動都應該是“實”的典范。“實”是人格，是力量，是執政之要、興業之道、做人之本。

“實”針對的是“虛”。謀事好高騖遠，不求實際，是虛；遇到問題難題，不求實效，是虛；假話套話盛行，不求真知，還是虛；形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風，無不是虛。

苗栽不實則亡，樹植不深則枯。“虛功”、“假做”是作風建設的惡病頑疾，真抓實干才是工作要義。要從戒虛、戒偽、戒浮、戒空做起，定下來的事情就要雷厲風行、抓緊實施；部署了的工作就要立說立行、一抓到底、做出實績。

好作風從哪里來？不是從天上掉下來，不是從嘴里說出來，而是實實在在干出來。抓作風必先強黨性。黨性從來都是具體的而不是抽象的，自發的而不是被動的。作風建設，不僅要落實為制度，更要升華為價值。成為準則，只意味著人人遵循；成為價值觀，才意味著人人信守。面對各種困難和問題，說一千、道一萬，不如“兩橫一豎”一個“干”。“兩橫”就是要橫下心來干工作、撲下身子抓落實；“一豎”就是要一竿子插到底、不達目的不罷休。

改革是對實干精神的呼喚和昭示，困難是對實干精神的鍛造和升華。從“實”干起，最能體現共產黨人的“認真”二字。要用感情“尺子”縮短與群眾的距離，時刻牢記民評民說是標準、民心民力是依靠、民意民聲是依據、民愿民盼是方向、民惠民富是目標、民苦民痛是失職的為民要旨，做人貴在老實，做事貴在求實，謀事貴在務實。

形式主義誤事，形象工程誤國。任何時候，“做”比“說”都要付出更多艱辛，說得再多，矛盾問題也不會被“說”跑，還是要靠實打實的工作。要把“三嚴三實”作為第二批黨的群眾路線教育實踐活動的重要指導，自覺做到“不受虛言、不聽浮術、不采華名、不興偽事”，以真實、踏實、樸實、老實這四塊“磨刀石”，磨掉浮躁，磨出真誠，磨除官場上的陳規陋習，力爭把矛盾化解在當前，把問題解決在任期，促進新風正氣常態化、長效化。

天下大事必作于細，古往今來必成于實。求實，是共產黨人的本色，也是領導干部的應有品格。領導干部常省自身不足、常糾自身之過、常練修身之術，切勿“唱功”有余而“做功”不足，要時刻謹記權力是人民賦予，執政是為民服務，發展是為民謀福。領導干部只有做老實人、說老實話、干老實事，腳踏實地、真抓實干，敢于擔當責任，勇于直面矛盾，善于解決問題，才能給群眾帶來切實的利益，讓發展成果惠及民眾。

大凡成就一番事業的領導干部，都是干出來的，不是跑出來的。跑出來的領導干部，群眾信不過，工作拿不起，將來走不遠；干出來的領導干部，人民信得過，自己立得住，一路走得穩。要堅決拋棄不按科學套路出牌的“浮術”，以實立身，以實為守，以實行事，開明而不自以為高明，由民做主而不代民做主，堅持好事辦好，真正實事落實，才能創造經得起實踐、人民、歷史檢驗的工作實績，實現經濟社會的持續發展。

“三嚴三實”互為關聯，是一個統一而嚴密的整體。領導干部有“三實”的覺悟，才能在實際工作中腳踏實地、求真務實，銳意進取；有“三嚴”的警醒，才能心存敬畏、手有戒尺、行有規矩。

“三嚴三實”是對作風建設的進一步升華，是對領導干部的更高要求。領導干部要勿忘“嚴”和“實”，警鐘長鳴、發條常緊，發揚釘釘子精神，作風建設就能一以貫之、一抓到底，就能用真招實措換來實實在在的進步，用自身行動向社會傳遞正確價值導向，使之成為一種習慣、一種風尚。

（執筆：魏曄玲）