蔡元培用人

整理/鄧勤

民國時期，蔡元培先后擔任教育總長和北京大學校長。這兩個職位，都是國內教育界舉重輕重的位置。蔡元培作為團隊的領導人，深深知道只有選賢任能，唯才是舉，才能讓團隊充滿活力。

蔡元培是這樣想的，也是這樣做的。眾所周知，教育界是知識分子云集的地方，自古文人相輕，如果主事者沒有雅量，那么將很難容納下個性張揚、桀騖不馴的人才。

蔡元培是晚清翰林，曾經留學德國萊比錫大學，可謂學貫中西的大師。他又是光復會的發起人，同盟會元老，孫中山的知己，在民國政界說話也很有分量。這樣一個政學兩界通吃的人，按理說應該一呼百應。但是有些孤傲清高的文人，采取與世不合作的態度，認為給政府做事就是掉價，這讓蔡元培很無奈。但他依然放下身段，本著為國選才的原則，給教育部急需的許多人選發去熱情邀請。

憑借著自己的人品、風范和學問，他的邀請讓一道又一道緊閉的大門打開，先后請到蔣維喬、鐘觀光、王小徐等故友，俞大純、錢方度等留學德國的同窗，學者魯迅、許壽裳等。

短短七個月時間，蔡元培所帶領的團隊就制定了《壬子癸丑學制》并頒布全國。以此為起點，打下了民國政府構建西式國民教育大廈的基礎，創造了后來神話傳奇般的民國教育大師風范。

主政北京大學期間，蔡元培對北大進行了脫胎換骨般的改造。“大學之大，不在于大樓，而在于是否擁有一批大師級的學者。”為了保證上課質量，蔡元培不拘一格聘請國內著名學者前來上課。……