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充分發(fā)揮勞動的模范引領(lǐng)示范作用 實現(xiàn)又好又快發(fā)展

2014-06-25 06:48:33彭澤山
企業(yè)文化·中旬刊 2014年5期

在群眾眼中的勞動模范,應(yīng)該是勞動標兵、技術(shù)能手,是踏實能干、人格高尚、品行優(yōu)良、樂于奉獻、持之以恒、出類拔萃、具有表率作用的普通人,也是最“接地氣”的人。在資本主義金錢社會里是培養(yǎng)不出勞動模范的,只有在我們社會主義倡導(dǎo)的精神文明社會里,在社會主義勞動競賽中,才能涌現(xiàn)出千萬個勞動模范,在各個領(lǐng)域、各自的工作崗位上成為領(lǐng)軍的一面旗幟。由于勞模的無私奉獻和忘我付出,為單位、為社會創(chuàng)造了寶貴的精神和物質(zhì)財富,因而才得到社會的認可和人們的尊重。勞模固然是塊好鋼,如何把他用在刀刃上,充分發(fā)揮勞模在新時期的引領(lǐng)示范作用;在弘揚勞模精神的同時,又要關(guān)心愛護勞模,保護勞模不受傷害,不僅是門領(lǐng)導(dǎo)科學(xué),也與思想政治工作密切相關(guān)。下面結(jié)合本單位實際談幾點看法:

一、重要崗位,派重兵把守,配重量級人物,干重量級事情。我們電站有位勞模叫姚學(xué)喜,是上世紀90年代末被評為電力系統(tǒng)部級勞動模范(當(dāng)時在我省電力系統(tǒng)僅評兩名)。姚學(xué)喜同志工作一向吃苦在前,享受在后,任勞任怨,兢兢業(yè)業(yè),而且是多面手,機械電氣樣樣拿得起來,在家又是孝子加模范丈夫,提起他,職工、家屬都樹大拇指!所以在電站很服眾。為了發(fā)揮姚學(xué)喜同志的引領(lǐng)示范作用,在九十年代末,將他從班長提拔到中層管理崗位上,從檢修分場調(diào)到老大難的實業(yè)開發(fā)總公司,先后擔(dān)任檢修、供電公司副經(jīng)理、經(jīng)理,實業(yè)開發(fā)總公司副總經(jīng)理兼物業(yè)管理公司經(jīng)理,姚學(xué)喜同志不辱使命,以他飽滿的工作熱情和敬業(yè)精神、嫻熟的業(yè)務(wù)技能、高尚的人格力量,在十年間與總公司班子緊密配合,為電站第三產(chǎn)業(yè)抓基層、打基礎(chǔ)、創(chuàng)效益做出了顯著貢獻,為多種經(jīng)營打了一個翻身仗,充分發(fā)揮了勞模的引領(lǐng)示范作用。隨著企業(yè)深化內(nèi)部改革,電站發(fā)電運行分場暴露的問題較多,直接影響到主業(yè)的經(jīng)濟效益。搞好運行分場建設(shè)、穩(wěn)定隊伍、提高生產(chǎn)技術(shù)成為當(dāng)時電站安全生產(chǎn)的重中之重。電站領(lǐng)導(dǎo)班子經(jīng)過慎重研究,決定將姚學(xué)喜同志調(diào)任發(fā)電運行分場任黨支部書記,協(xié)同分場主任抓好生產(chǎn)的同時,重點解決運行人員的思想問題。上任一年多來,姚學(xué)喜同志深入6個值(班組)調(diào)查了解情況,掌握第一手資料,認真分析存在問題的原因,拿出解決方案,團結(jié)帶領(lǐng)發(fā)電運行分場班子做深入細致的思想政治工作,帶領(lǐng)職工認真學(xué)習(xí)貫徹十八大精神,充分發(fā)揮黨團員的先鋒模范作用,進行價值觀和愛崗敬業(yè)教育,妥善解決職工中存在的不愿長期上運行值夜班、待遇偏低、與外單位攀比等不安心工作的現(xiàn)狀,采取積極有效措施:從生活上關(guān)心,福利上爭取,崗位上公平競爭,制度上嚴格管理,生產(chǎn)上破解技術(shù)難題,消除了運行值班人員的后顧之憂,解開了思想疙瘩,并以人格力量帶動所屬職工,為多發(fā)電、發(fā)好電、講安全、識大體、顧大局、作奉獻,逐漸收攏了人心,穩(wěn)定了職工隊伍,改變了發(fā)電運行分場的局面,去年發(fā)電又創(chuàng)歷史新高。

通過這兩次勞模任職的調(diào)整,做到把好鋼用在刀刃上,充分發(fā)揮了勞模的引領(lǐng)示范作用,與思想政治工作有機結(jié)合,取得了顯著成效,改變了單位面貌。

二、要樹正氣、剎歪風(fēng)、排干擾,開展勞動競賽,樹立勞動光榮,弘揚勞模精神,營造學(xué)習(xí)氛圍。在進入市場經(jīng)濟的今天,一切以經(jīng)濟效益為中心的新形勢下,有人認為勞模精神過時了,甚至有人說當(dāng)勞模是傻子,熱衷于講實惠、向錢看,致使香的不香,臭的不臭。在一定程度上影響了學(xué)習(xí)勞模、崇尚勞模精神、爭當(dāng)勞模活動的開展。鑒于這種情況,單位的黨團工會組織要運用多種形式開展樹正氣、剎歪風(fēng)活動,結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動,好好“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”,掃除“四風(fēng)”,廣泛開展形式多樣的勞動競賽,涌現(xiàn)出更多的業(yè)務(wù)技術(shù)尖子、行業(yè)標兵,要讓尖子、標兵自豪,當(dāng)勞模感到光榮,令人羨慕。大力弘揚正能量,打擊歪風(fēng)邪氣,做到賞罰嚴明,排除各種干擾和消極因素,真正把學(xué)習(xí)勞模的活動引導(dǎo)好、開展好,從身邊勞模學(xué)起,最有“地氣”與說服力;從平凡小事做起,才有群眾性;人人從我做起,才能蔚然成風(fēng)。

三、要把學(xué)雷鋒活動與學(xué)勞模活動有機結(jié)合起來。雷鋒精神永遠與時俱進、與文明相隨。雷鋒精神的實質(zhì)就是熱愛黨、熱愛祖國、熱愛社會主義的崇高理想和堅定信念;全心全意為人民服務(wù)、助人為樂的奉獻精神;干一行愛一行,專一行精一行的敬業(yè)精神;銳意進取、自強不息的創(chuàng)新精神;做一顆永不生銹的螺絲釘?shù)摹搬斪泳瘛薄谀km沒有雷鋒那樣偉大,卻是在我們身邊學(xué)習(xí)雷鋒的標兵。勞模的精神品質(zhì)與雷鋒精神品質(zhì)是一致的。在開展學(xué)習(xí)雷鋒活動的同時,要把勞模的閃光點與表率作用,作為學(xué)習(xí)雷鋒帶頭人、先行者來予以褒獎,帶動大家學(xué)雷鋒見行動,發(fā)揮勞模的引領(lǐng)示范作用。爭當(dāng)雷鋒精神傳人,樹文明新風(fēng)。

四、要關(guān)心、愛護、培養(yǎng)勞模的創(chuàng)新精神,持續(xù)發(fā)揮領(lǐng)軍人物的引領(lǐng)示范作用。人非圣賢,皆食人間煙火,均有七情六欲,有優(yōu)點也有缺點,勞模亦是如此。在我們身邊的勞模,我們在發(fā)揮其引領(lǐng)示范作用的同時,組織上要給予政治上關(guān)心、工作上支持、生活上照顧、學(xué)習(xí)上指導(dǎo)。對其不足之處要理解、包容并幫助克服,不讓勞模受到傷害,不讓勞模吃虧,要保護勞模的積極性,培養(yǎng)其創(chuàng)新精神,增強其內(nèi)在動力,始終發(fā)揮勞模的引領(lǐng)示范作用,從而培養(yǎng)出更多的勞動模范。

綜上所述,各級黨團工會組織,要把“發(fā)揮好勞模的引領(lǐng)示范作用”作為一門領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)來運用好,實踐好;對勞模培養(yǎng)好,保護好,弘揚正能量,讓勞模精神與時代同行,與文明相隨,從而實現(xiàn)又好又快的發(fā)展。

作者簡介:彭澤山,安徽省響洪甸水電站工會副主席、離退休支部書記、離退休工作部主任。endprint

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