重視企業(yè)內(nèi)部安全 保障企業(yè)和諧發(fā)展

王軍勝

企業(yè)內(nèi)部治安保衛(wèi)工作，在維護大局穩(wěn)定，創(chuàng)建和諧生產(chǎn)生活秩序方面，發(fā)揮著重要作用。尤其近幾年，根據(jù)國家的規(guī)定企業(yè)公安從國有企業(yè)脫鉤、公安與內(nèi)保職能有了明顯的劃分。為此，做好單位內(nèi)保工作至關(guān)重要，本文就如何加強企業(yè)內(nèi)部保衛(wèi)工作，為企業(yè)創(chuàng)造一個和諧穩(wěn)定、良好的生產(chǎn)環(huán)境談一些見解。

一、企業(yè)內(nèi)部治安保衛(wèi)工作的重要性

（一）為企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造良好治安環(huán)境

做好企業(yè)內(nèi)部治安保衛(wèi)工作，保護國有資產(chǎn)使之不受不法侵害，為企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造良好的治安環(huán)境。特別是國有資源型企業(yè)具有不可再生性、有限性、高風險性等特點，一旦受到破壞，會給國家造成重大資產(chǎn)損失，同時還會引發(fā)重大生產(chǎn)安全事故，嚴重的會引發(fā)社會不穩(wěn)定。

（二）為企業(yè)安全生產(chǎn)經(jīng)營保駕護航

做好企業(yè)內(nèi)部治安保衛(wèi)環(huán)境，在某種程度上能夠防范犯罪，為企業(yè)減少或挽回經(jīng)濟損失。通過加強治安防范工作，與公安機關(guān)相互配合，打擊盜竊等犯罪活動，使犯罪分子不敢對企業(yè)資產(chǎn)及物資有非分之想。

（三）為企業(yè)職工隊伍營造和諧氛圍

企業(yè)內(nèi)部治安保衛(wèi)工作的好壞將直接影響著職工的切身利益。只有搞好企業(yè)內(nèi)部治安保衛(wèi)工作，才能使企業(yè)職工的生命財產(chǎn)安全得到保障，全身心地投入到日常生產(chǎn)建設中去。

二、企業(yè)內(nèi)部治安保衛(wèi)工作的突出問題

（一）部分企業(yè)，特別是國有資源型企業(yè)，大多地處城鄉(xiāng)結(jié)合部

廠區(qū)附近人員流動性極大，違法亂紀現(xiàn)象屢禁不止，企業(yè)物資設備常常成為違法犯罪分子竊取的主要目標。尤其是企業(yè)周邊村民、少數(shù)社會閑雜人員常常盜竊和破壞企業(yè)的生產(chǎn)物資和設備器材，給企業(yè)正常生產(chǎn)帶來嚴重影響。針對不法行為，公安機關(guān)進行嚴厲打擊，可是由于地緣情況復雜等原因。仍然存在一定的違法亂紀現(xiàn)象。

（二）企業(yè)內(nèi)部人員結(jié)構(gòu)復雜

隨著企業(yè)生產(chǎn)規(guī)模的擴大，進入企業(yè)務工的臨時用工、勞務派遣工隊伍壯大。這些臨時工、勞務派遣工多半是農(nóng)村來廠礦的打工人員。有部分人文化素質(zhì)低，法制意識淡薄，在日常工作中我行我素，由于好處的誘惑，里勾外連偷盜原料及產(chǎn)品進行倒賣的行為時有發(fā)生。這是現(xiàn)在危害企業(yè)治安的重要原因之一。

（三）由單一性的治安因素向復合性的社會因素轉(zhuǎn)變

近年來，隨著我國經(jīng)濟社會的快速發(fā)展，影響內(nèi)部治安保衛(wèi)工作的主導因素由單一性的治安因素，向政治、經(jīng)濟、法律、政策和治安形勢等復合性的社會因素轉(zhuǎn)變，企業(yè)內(nèi)部治安保衛(wèi)工作面臨的形勢和任務日益嚴峻。

（四）企業(yè)內(nèi)部治安工作需要作為安全主線來抓

現(xiàn)在，企業(yè)以經(jīng)濟利益為中心，自主經(jīng)營，獨立核算。待遇與繁重的工作以及承擔的風險形成的明顯反差很難使一些素質(zhì)較高的職工繼續(xù)在保衛(wèi)部門留任。這種狀況影響了保衛(wèi)部門職能作用的發(fā)揮和保衛(wèi)隊伍的穩(wěn)定。

三、企業(yè)內(nèi)部治安保衛(wèi)工作的相應對策

（一）創(chuàng)新保衛(wèi)工作體系，建設企業(yè)內(nèi)部高效運轉(zhuǎn)作戰(zhàn)平臺

企業(yè)內(nèi)部治安保衛(wèi)工作要主動適應社會及企業(yè)內(nèi)部的治安形勢不斷發(fā)展、堅持“打防結(jié)合、預防為主”的方針，通過以基層單位黨支部為核心的組織體系建設，將內(nèi)部治安保衛(wèi)的范圍和工作任務分解給各基層單位，層層簽訂切實可行的《內(nèi)部治安保衛(wèi)工作責任書》，把搞好治安防控體系建設的責任落實到各基層單位負責人的肩上。同時不斷分析研究治安保衛(wèi)工作中出現(xiàn)的新情況、新問題。建立和完善保衛(wèi)工作的保障機制和獎先懲后的激勵機制，逐級抓好落實，使企業(yè)治安保衛(wèi)工作滲透到企業(yè)各項管理之中，主動參與企業(yè)管理。

（二）加強規(guī)章制度建設，提升企業(yè)內(nèi)部治安保衛(wèi)掌控能力

企業(yè)內(nèi)部安全保衛(wèi)工作正常開展的關(guān)鍵在于規(guī)章制度的健全完善和工作責任的具體落實。要堅決貫徹“誰主管、誰負責”的原則，根據(jù)國務院頒布的《企事業(yè)單位內(nèi)部治安保衛(wèi)條例》結(jié)合本單位自身特點，制訂管理制度。同時要與企業(yè)和社會發(fā)展同步，不斷修改和完善治安保衛(wèi)管理細則，使之更有實際操作性，更有說服力。要制定完善各類應急預案適時組織演練，以應對恐怖襲擊、群體性事件等引發(fā)的各種危機，切實維護單位和社會的穩(wěn)定。

（三）加強技防設施建設，實現(xiàn)企業(yè)內(nèi)部治安防范科技化

傳統(tǒng)意義上的群防群治已經(jīng)明顯地暴露出它的局限性，要走依靠科技進步，彌補傳統(tǒng)管理方式存在的不足，努力實現(xiàn)人防、物防、技防、犬防的“四防”結(jié)合。盡最可能地使用高新科技手段，形成內(nèi)部治安防范的網(wǎng)絡化，提高治安防范能力。分步驟、分階段、多層次、多格局的方式安裝切實可行、覆蓋面廣的電視監(jiān)控系統(tǒng)、電子紅外線報警裝置等技防設施，運用科技創(chuàng)安實現(xiàn)企業(yè)內(nèi)部治安根本好轉(zhuǎn)。

（四）加強保衛(wèi)隊伍建設，促進企業(yè)內(nèi)部和諧穩(wěn)定發(fā)展

建立一支強有力的治安保衛(wèi)力量，也是現(xiàn)代企業(yè)管理重要內(nèi)容之一。企業(yè)要根據(jù)《企事業(yè)單位內(nèi)部治安保衛(wèi)條例》中規(guī)定，建立健全保衛(wèi)機構(gòu)，選配紀律嚴明、熟悉業(yè)務的人員來擔任專職保衛(wèi)干部，配備相應兼職人員，逐步形成統(tǒng)一領(lǐng)導、分級負責、責權(quán)劃分明晰、機構(gòu)設置科學的管理機制。切實加強保衛(wèi)部門的政治思想、組織、紀律作風、業(yè)務建設，通過采取崗位練兵、在職培訓、外出學習等多種渠道、多種形式提高保衛(wèi)隊伍建設。

（五）搞好企地共建，為國有企業(yè)創(chuàng)造良好的治安環(huán)境。

治安保衛(wèi)工作做得好壞，直接關(guān)系到企業(yè)經(jīng)營建設和廣大職工的切身好處。企業(yè)公安從國有企業(yè)脫鉤已經(jīng)多年，所轄范圍大體和轉(zhuǎn)警前相同，公安機關(guān)對國有企業(yè)的保衛(wèi)工作依法進行指導監(jiān)督，要正確對待和處理好保衛(wèi)科與派出所之間的關(guān)系，要樹立“和則兩利”的觀念，真正從維護轄區(qū)治安穩(wěn)定這個大局出發(fā)來思考問題，加強合作，把兩股力量擰成一股繩，心往一處想，勁往一處使。

努力構(gòu)建一加一大于二的雙贏格局。逐步建立和完善平等協(xié)商機制，為雙方合作共事提供平臺。endprint