劉昕 劉金東 張雪梅
摘要:供電企業(yè)優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平的不斷提升,是贏取消費(fèi)者、占據(jù)市場、確保自身健康發(fā)展的必要保證。供電營業(yè)窗口作為直接面向客戶的服務(wù)平臺(tái),是供電企業(yè)服務(wù)形象的重要展示部分。長期以來,國家電網(wǎng)公司高度重視營業(yè)窗口建設(shè),逐步規(guī)范窗口各項(xiàng)服務(wù)工作,取得了明顯的成效。就如何提升農(nóng)村地區(qū)供電營業(yè)窗口服務(wù)水平,從提高工作人員主動(dòng)服務(wù)意識(shí)、強(qiáng)化硬件管理、完善窗口制度建設(shè)以及服務(wù)監(jiān)督管理等方面提出了一些見解,以供廣大供電營業(yè)窗口管理和服務(wù)人員參考。
關(guān)鍵詞:農(nóng)村;供電營業(yè)窗口;規(guī)范化服務(wù)
作者簡介:劉昕(1971-),男,北京人,國網(wǎng)北京平谷供電公司營銷部主任,工程師;劉金東(1979-),男,北京人,國網(wǎng)北京平谷供電公司營銷部副主任,工程師。(北京 101200)
中圖分類號:F274 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A 文章編號:1007-0079(2014)06-0210-02
供電企業(yè)是服務(wù)社會(huì)和廣大客戶的基層組織,在保障能源供應(yīng)、服務(wù)國計(jì)民生、建設(shè)和諧社會(huì)中,承擔(dān)著重要的政治、經(jīng)濟(jì)和社會(huì)責(zé)任。營業(yè)窗口作為供電企業(yè)直接面向客戶的服務(wù)平臺(tái),是企業(yè)服務(wù)形象的重要展示部分,是企業(yè)履行相關(guān)責(zé)任和使命的前沿陣地,其服務(wù)水平的高低,直接影響著客戶對企業(yè)的印象。長期以來,國家電網(wǎng)公司高度重視供電營業(yè)窗口建設(shè)工作,在服務(wù)中促創(chuàng)建,在創(chuàng)建中促服務(wù),分步實(shí)施、動(dòng)態(tài)管理,逐步規(guī)范窗口各項(xiàng)服務(wù)工作,取得了明顯的成效。然而,作為農(nóng)村地區(qū)的供電營業(yè)窗口,面對服務(wù)面積大、基礎(chǔ)設(shè)施薄弱、人員素質(zhì)參差不齊等特殊情況,如何做好窗口服務(wù)工作,是值得探討和研究的問題。
一、農(nóng)村地區(qū)供電營業(yè)窗口存在的困難和問題
在廣大農(nóng)村地區(qū),隨著經(jīng)濟(jì)迅猛發(fā)展,農(nóng)民生活逐年改善,機(jī)械化生產(chǎn)、電氣化生活在農(nóng)村逐步推廣,電視機(jī)、電冰箱、空調(diào)等家用電器得到迅速普及,農(nóng)村的用電量日益增大,以每年約10%~15%的速度持續(xù)遞增。農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展和農(nóng)民生活水平的提高,對電力供應(yīng)的依賴性和品質(zhì)要求越來越高。
農(nóng)村地區(qū)供電營業(yè)窗口既是為客戶提供各項(xiàng)服務(wù)最直接、最前端的場所,又關(guān)系到供電公司對外的整體形象。北京市電力公司自推行規(guī)范化供電營業(yè)窗口創(chuàng)建工作以來,各級營業(yè)窗口有了統(tǒng)一的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、工作任務(wù)以及配置標(biāo)準(zhǔn),窗口服務(wù)規(guī)范化水平有了突飛猛進(jìn)的進(jìn)步。然而如何更好地服務(wù)農(nóng)村地區(qū),使企業(yè)在市場競爭中取得更大的主動(dòng)權(quán),目前仍存在一定的困難和問題。一是受傳統(tǒng)思想的束縛,部分員工的服務(wù)意識(shí)仍未完全轉(zhuǎn)變,主動(dòng)服務(wù)、自覺服務(wù)的意識(shí)還沒有形成;二是農(nóng)村供電營業(yè)窗口硬件環(huán)境較為落后,人員配置不足,不能滿足業(yè)務(wù)增加與服務(wù)提升的需求;三是營業(yè)人員的服務(wù)技能和服務(wù)規(guī)范有待提高,需要提升規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化水平;四是營業(yè)窗口內(nèi)雖然部分服務(wù)人員達(dá)到了較高服務(wù)水準(zhǔn),但整體服務(wù)水平需進(jìn)一步提升;五是主動(dòng)接受監(jiān)督和自我加壓的力度還不夠全面,客戶滿意度有很大的提升空間。
二、供電營業(yè)窗口服務(wù)提升策略與措施
供電營業(yè)窗口的優(yōu)質(zhì)服務(wù)不能一味地停留在“門好進(jìn)、臉好看、話好說”的表象化服務(wù)層次上,而是要結(jié)合農(nóng)村地區(qū)自身特點(diǎn),圍繞客戶關(guān)心的焦點(diǎn)、熱點(diǎn)問題,把優(yōu)質(zhì)服務(wù)與解決客戶實(shí)際用電困難緊密結(jié)合起來,在服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)方法的改變上下功夫,為廣大客戶提供全方位服務(wù)。
1.增強(qiáng)主動(dòng)服務(wù)意識(shí),培育服務(wù)文化理念
觀念是行動(dòng)的先導(dǎo),沒有觀念的轉(zhuǎn)變,就不會(huì)有行動(dòng)的自覺性,因此提高供電營業(yè)窗口的服務(wù)水平,應(yīng)先從轉(zhuǎn)變?nèi)藛T的觀念入手,建立員工服務(wù)文化理念。過去在計(jì)劃經(jīng)濟(jì)和電力短缺的條件下,有些客戶連用上電都無法實(shí)現(xiàn),對服務(wù)更不會(huì)有奢求,隨著電力供需關(guān)系的變化,廣大電力客戶對電力服務(wù)的需求也在不斷變化。從能用上電到用好電,乃至要求更高水平的服務(wù),這是社會(huì)發(fā)展的具體體現(xiàn),是人民生活水平不斷提高的必然要求。
增強(qiáng)主動(dòng)服務(wù)意識(shí),首先必須讓員工從思維方式上進(jìn)行深刻的清理,適應(yīng)電力市場由賣方市場向買方市場的轉(zhuǎn)變,認(rèn)識(shí)到改善服務(wù)的重要性、緊迫性,切實(shí)轉(zhuǎn)變觀念。清楚企業(yè)的服務(wù)理念、服務(wù)宗旨、服務(wù)目標(biāo)和本行業(yè)的服務(wù)性質(zhì)。其次要端正待客情緒和情感。人們常說“顧客就是上帝”,“顧客永遠(yuǎn)是對的”,其實(shí)這就是對員工待客提出的要求。只有在客戶得到充分尊重的情況下,整個(gè)服務(wù)過程才算是真正成功。
2.加強(qiáng)人員配置,完善“硬件”服務(wù)設(shè)施
服務(wù)設(shè)施和服務(wù)人員的齊備是優(yōu)質(zhì)服務(wù)實(shí)現(xiàn)的基礎(chǔ),又是優(yōu)質(zhì)服務(wù)實(shí)現(xiàn)的前提條件。針對農(nóng)村營業(yè)窗口普遍人員缺少的現(xiàn)象,要根據(jù)業(yè)務(wù)量來合理確定服務(wù)人員的配置,結(jié)合工作實(shí)際調(diào)整人員配置,如果條件具備,開展24小時(shí)服務(wù)業(yè)務(wù)(人工或自助),全方位服務(wù)農(nóng)村客戶。農(nóng)村供電營業(yè)窗口的數(shù)量、位置、等級設(shè)置,應(yīng)根據(jù)供電服務(wù)的客戶類型、服務(wù)范圍以及服務(wù)客戶數(shù)量等綜合考慮。對于山區(qū)的服務(wù)工作,由于地域面積大,客戶數(shù)量少,為了充分滿足客戶的需求,可以采取上門或者預(yù)約集中服務(wù)的方式,彌補(bǔ)服務(wù)窗口的不足。
農(nóng)村地區(qū)營業(yè)窗口基礎(chǔ)設(shè)施較為落后,大部分依建在農(nóng)村供電所內(nèi),且建設(shè)年限已久,窗口內(nèi)外部環(huán)境較為惡劣,這就需要根據(jù)窗口和供電所的完善程度,因地制宜,從實(shí)際情況出發(fā),加強(qiáng)供電服務(wù)場所的建設(shè)。同供電所一并改造提升窗口環(huán)境當(dāng)然最好,但供電所沒有近期的改造計(jì)劃,可將營業(yè)窗口單獨(dú)進(jìn)行改造,或在農(nóng)村城鎮(zhèn)中心或人口密集區(qū)新建窗口,建設(shè)不需奢華,要舒適、溫馨,與周圍環(huán)境協(xié)調(diào)一致。細(xì)節(jié)方面,營業(yè)窗口內(nèi)部要安裝電費(fèi)查詢觸摸屏,可以讓客戶方便、快捷地查找、打印所需要的電費(fèi)賬單,在減少服務(wù)人員工作量的同時(shí),也可以減少客戶排隊(duì)等候的時(shí)間;窗口內(nèi)布局要充分尊重客戶的需求和營業(yè)的便利性,配置一些以備農(nóng)村客戶不時(shí)之需的打氣筒、充電器等便民設(shè)施,使客戶享受到貼心的服務(wù)。
3.完善制度,加強(qiáng)培訓(xùn),提高技能
在用戶看來,供電服務(wù)人員的服務(wù)是整體電力供應(yīng)的重要部分,通過直接接觸客戶的服務(wù)人員,可以感受到電力公司的形象和管理狀況。因此,營業(yè)窗口服務(wù)人員承擔(dān)著展示公司形象與電力銷售的雙重任務(wù)。由于窗口服務(wù)屬于與用戶“高接觸度”的服務(wù)環(huán)節(jié),各級領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該重視對這些人員的選擇與任用,并注重培訓(xùn)教育。
提高窗口人員的服務(wù)技能和服務(wù)規(guī)范要突出行業(yè)特點(diǎn),適應(yīng)農(nóng)村特色。一是要強(qiáng)化制度建設(shè),從規(guī)范營業(yè)窗口人員的服務(wù)行為、辦事程序、工作紀(jì)律等入手,制定完善服務(wù)規(guī)范、運(yùn)營管理制度、業(yè)務(wù)規(guī)范等各項(xiàng)窗口工作標(biāo)準(zhǔn)。二是要強(qiáng)化程序建設(shè),嚴(yán)格遵守業(yè)務(wù)流程和時(shí)限規(guī)定。結(jié)合工作實(shí)際,制定窗口工作人員崗位職責(zé),確定工作職責(zé)要求,促進(jìn)程序正規(guī)流轉(zhuǎn)。三是要強(qiáng)化技能培訓(xùn),強(qiáng)化學(xué)習(xí)。不僅包括業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn),更應(yīng)加大對服務(wù)技能的培訓(xùn)力度,以提高工作人員的綜合技能。
對窗口人員的培訓(xùn)應(yīng)注意以下四個(gè)方面:一是在培訓(xùn)方法上,堅(jiān)持點(diǎn)面結(jié)合,以點(diǎn)帶面。緊緊抓住班組長這一群體,充分發(fā)揮他們的傳遞和普及作用,帶動(dòng)本窗口全體人員提高綜合素質(zhì)。二是在培訓(xùn)內(nèi)容上,不但有相關(guān)業(yè)務(wù)、制度的培訓(xùn),還要以實(shí)際工作為出發(fā)點(diǎn),對待人接物、服務(wù)禮儀、日常規(guī)范等進(jìn)行專項(xiàng)培訓(xùn)。三是在培訓(xùn)手段上,做到動(dòng)靜結(jié)合。要有書面的東西,還應(yīng)加強(qiáng)直觀的視頻錄像培訓(xùn)和現(xiàn)場模擬培訓(xùn)等,增強(qiáng)培訓(xùn)內(nèi)容的影響力和滲透力。四是在培訓(xùn)的進(jìn)度上,規(guī)范化提升力度不能過于著急,因?yàn)檗r(nóng)村地區(qū)的窗口規(guī)范化創(chuàng)建處于起步階段,需循序漸進(jìn),穩(wěn)步提升。
4.創(chuàng)新機(jī)制,發(fā)揮模范示范效應(yīng),帶動(dòng)提升窗口整體服務(wù)水平
自古以來,榜樣的力量如同一面旗幟,照耀、激勵(lì)著身邊的人,在農(nóng)村地區(qū)的營業(yè)窗口內(nèi),榜樣的模范示范效應(yīng)會(huì)發(fā)揮更大的作用。農(nóng)村營業(yè)窗口人員的水平參差不齊,有的員工普通話不敢說,有的員工服務(wù)禮儀不好意思用。當(dāng)然,不乏非常優(yōu)秀的員工,這就需要通過形式多樣的技術(shù)比武、崗位練兵,推行“星級窗口”、“星級員工”等活動(dòng),為員工搭建交流和學(xué)習(xí)的平臺(tái),挖掘出可以帶動(dòng)其他員工成長的“榜樣”員工。同時(shí),還可以把“榜樣”員工植入需要提升的窗口內(nèi),把需要提升的員工植入“星級窗口”,用示范效應(yīng)提升整體服務(wù)水平。讓員工從那些具有可信度和感染力的榜樣中受到教益與帶動(dòng),從而產(chǎn)生“榜樣能為,我亦能為”的心理認(rèn)同和工作自信。以個(gè)體帶動(dòng)整體,以整體推進(jìn)個(gè)體,不斷提高員工的整體服務(wù)水平,使廣大窗口員工心往一處想,勁往一處使,真正激發(fā)學(xué)習(xí)的進(jìn)取心和工作積極性。
5.加強(qiáng)監(jiān)督,促進(jìn)窗口服務(wù)水平不斷提升
農(nóng)村地區(qū)營業(yè)窗口規(guī)范化要以創(chuàng)建促服務(wù),加強(qiáng)對窗口服務(wù)質(zhì)量的監(jiān)管,持續(xù)提升窗口服務(wù)水平和服務(wù)形象。強(qiáng)化陽光建設(shè),將辦事程序、辦理時(shí)限等內(nèi)容向老百姓公開,誠懇接受監(jiān)督。為此,對窗口各項(xiàng)工作要實(shí)行動(dòng)態(tài)管理,在強(qiáng)化日常監(jiān)督和考核的基礎(chǔ)上,適時(shí)組織開展對窗口服務(wù)的抽查和暗訪活動(dòng),采用社會(huì)監(jiān)督、職能管理監(jiān)督、內(nèi)部監(jiān)督等多種模式,實(shí)現(xiàn)服務(wù)管理的事前預(yù)防、事中控制、事后處置,形成服務(wù)的“閉環(huán)”管控流程,堵塞漏洞,不斷提高客戶對窗口服務(wù)的滿意度。
三、結(jié)束語
供電企業(yè)的優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作已經(jīng)在全社會(huì)廣泛開展,農(nóng)村地區(qū)供電營業(yè)窗口規(guī)范化服務(wù)水平的提升,關(guān)系到本企業(yè)在社會(huì)上的良好形象,對促進(jìn)行業(yè)作風(fēng)轉(zhuǎn)變,貫徹“人民電業(yè)為人民”的服務(wù)宗旨,都具有深遠(yuǎn)的意義,決不是一朝一夕、一蹴而就的事。它涉及到員工的思想、行為、企業(yè)內(nèi)部管理等各個(gè)方面,是一項(xiàng)長期的、深入細(xì)致的工作。服務(wù)意識(shí)要更新、服務(wù)技能要加強(qiáng)、服務(wù)舉措要全面、服務(wù)手段要多樣、服務(wù)管理要到位,只有對此項(xiàng)工作常抓不懈,并形成符合本行業(yè)實(shí)際的規(guī)范化、制度化、科學(xué)化的服務(wù)體系,才能真正使供電窗口服務(wù)更加貼近社會(huì),更加貼近農(nóng)村老百姓,向全社會(huì)展現(xiàn)國家電網(wǎng)文明高效、真誠服務(wù)的形象,促進(jìn)企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。
參考文獻(xiàn):
[1]汪中求.細(xì)節(jié)決定成敗[M].北京:新華出版社,2004.
[2]劉運(yùn)龍.電力客戶服務(wù)[M].北京:中國電力出版社,2002.
[3]覃曦.服務(wù)制勝[M].北京:中國財(cái)富出版社,2011.
(責(zé)任編輯:孫晴)