關于如何抓好離退休黨員管理工作的心得

霍東曉

摘要：離退休黨員由于情況復雜，情感敏感，不穩定因素較多，管理難度要遠遠大于在崗黨員。文章結合實踐工作，分別從離退休黨員管理政策、思想疏導等方面探討離退休黨員的管理方法。

關鍵詞：離退休黨員 管理工作

我國已經進入老齡化社會，國有企業所管轄的離退休職工也在逐年增多，離退休職工是國有企業的一個重要組成部分，其中離退休黨員在企業中又有著特殊的影響力和作用力，直接影響著企業的發展速度。據不完全統計我礦的離退休職工達到幾千人，其中離退休黨員在700人左右，在八礦地區的有320多人，建東小區有20人左右，樂福小區有30多人，市區有90多人，其他地區合起來共有200多人。所以說通過加強對離退休黨員及黨支部的建設來推動對離退休人員的管理、引導已成為當前十分重要的工作。

多年的管理實踐表明：離退休黨員由于情況復雜，情感敏感，思想波動較大，往往比在崗黨員難于管理。在這種情況下，必須充分發揮退管中心黨總支的政治家園和精神依托作用，使離退休黨員和在崗黨員一樣生活在組織之中，投入到社會各個領域，奉獻余熱和愛心。針對我的工作，總結以下心得：

1 深入調研，了解離退休黨員的思想狀態、健康狀況和生活狀況

離退休黨員最大的問題是思想問題。這個群體有的年邁多病，有的思想頻繁波動，有的失落，有的懷舊有的家庭矛盾重重。因此，黨委應該重視思想疏導，幫助其保持穩定良好的心態，鼓勵離退休黨員積極參與社會服務、社會活動，繼續實現人生價值。

在具體工作中，我們結合離退休黨員的思想狀況，做了一些工作。比如認真落實離退休黨員的政治待遇和生活待遇，切實加強離退休黨員的思想建設，并對我礦西南風井家屬區的離退休黨員進行一次全面的摸底排查，這個會議決定一下來，我就擬定了通知，并且到西南風井家屬區多個地方粘貼，還制作了離退休黨員情況調研表，在這次調研活動之中，調研人數為28人，我們的黨支部還與一些離退休黨員個別談話，反映相當不錯，離退休黨員都很積極地配合我們的工作，有條不紊的領表、填表，有的還說這個活動早就應該開展了，希望以后多幾個這樣有意義的調研，這會讓他們感到組織沒有忘記他們，有個老黨員聽說這個活動還專程從老家趕回來，著實讓我們感動。只有經過了解，才能夠把以后的工作做到實處。

2 創造條件，充分發揮離退休黨員的資源優勢，讓離退休黨員的生活多姿多彩

離退休黨員雖然離開了原來的工作崗位，但是他們依然對黨和服務過的企業懷有深厚的感情，希望利用各種形式發揮余熱。有的學習書法繪畫等藝術知識陶冶情操；有的練習舞蹈、打老年健身球等體育項目增強身體素質。為了把思想政治工作和文娛活動結合起來，將思想教育內容通過各種文體活動潛移默化地滲透到老年人們心靈深處。我們利用現有條件，組織開展豐富多彩的問題活動，不僅開展了詩歌培訓班，讓他們活到老學到老，讓他們老有所學，老有所樂；還開展了運動會來增強自己的身體素質，比如有門球、乒乓球、象棋、臺球等活動，使那些有失落感的離退休黨員從心里陰影中走出來，開闊了視野，陶冶了情操；還開展了書畫大賽，讓那些有一技之長的離退休黨員多發揮自己的長處，讓他們覺得退休之后還能夠發揮余熱。

在收集書法作品的時候，我發現很多離退休黨員雖然都是滿頭白發，但是身體都很好，不僅說話中氣十足，還很有熱情，都很積極地參加活動，有個老黨員過來交書法作品的時候，比賽要求是要兩幅字，但他寫了四幅，說好長時間沒有練了，多謝了兩幅，希望能夠用到，還說這樣的活動應該多舉辦一些，不然自己會退步的，是呀，他們在心里還是希望能學有所用，繼續為企業服務。

3 要滿懷服務熱情，落實好各項方針政策，做好退休黨員的主心骨和群眾的貼心人

專注于點滴工作，盡量爭取離退休黨員的信任與支持。應該按照黨組織的統一活動安排和要求，在離退休黨支部廣泛深入開展征求離退休老同志意見工作，在征求老同志對公司領導班子和成員意見的同時，也征求了老同志對離退休管理工作及生活中期盼解決的突出問題的意見。我們通過深入摸底，了解離退休黨員的整體情況，建立了離退休黨員信息庫，每年的離退休黨員我都會及時在信息庫里添加更新，有信息不全的，我還會打電話過去詳細詢問，我的工作雖然有些繁雜，但是必須做到細微，這樣才能夠完善離退休黨員的信息，這樣才能夠第一時間掌握他們的材料，才能夠及時和他們溝通，才能夠得到他們的肯定和好評。

在收離退休黨員黨費遇到不及時繳費的時候，我們會采取一些思想談話，進行一些黨的教育，讓他們從心里認識到交黨費是共產黨員應盡的義務，但是這些都是個別的，從繳費名單上可以看出大部分黨員還是很自覺的，讓離退休黨員有歸屬感和依附感，讓他們感到事事有人管，困難有人幫。

在新形勢下，要切實加強離退休黨員的思想動態的調研，積極探索對離退休黨員的教育和管理的新途徑，堅持與時俱進，轉變思想觀念，改進工作方法，不斷將離退休黨員管理工作推上新臺階。

參考文獻：

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