班加羅爾：從印度內陸走出的全球第二大“硅谷”看看重慶，如今的IT產業比之當初一點也不遜色

□ 文/本刊記者 唐松

班加羅爾：從印度內陸走出的全球第二大“硅谷”看看重慶，如今的IT產業比之當初一點也不遜色

Bangalore: the world's second largest "Silicon Valley" walking out from India

□ 文/本刊記者 唐松

地處印度南部內陸的班加羅爾是一座“IT化”的城市。與我國大多數一線、二線城市相比，班加羅爾的基礎設施可以用“相對落后”來形容，城市交通擁堵嚴重，但班加羅爾卻是一座奇跡之城，也是印度最富裕和最有活力的城市。她的崛起，離不開城市南郊的電子城。電子城從20世紀80年代開始興建，逐漸發展成為全球第五大信息科技中心，班加羅爾也由此成為“印度硅谷”。這里不僅有印度知名的印孚瑟斯公司，還創造了“印度的比爾·蓋茨”——該國首富普雷吉姆，有131家國際大型IT公司在此落戶。

一座由城堡發展而來的科技之城

班加羅爾由一城堡發展而來，班加羅爾建于16世紀，位于德干高原，在海拔921米的丘陵脊頂上。681年以后是邁索爾國的主要都市，殖民地時代是重要的軍事據點。印度獨立后，工業化發展迅速，這里是商業都市，印度南部的經濟中心和通往馬德拉斯、孟買、海德拉巴等地的鐵路、公路交通杻紐，這里設有班加羅爾大學、印度科學院、印度科學研究所、農科大學、國家動力研究所等教育研究設施。自1831年起，被英國殖民主義者占領，直到1947年英軍才撤離該市。1958年，德克薩斯公司在班加羅爾建立了一個設計中心，為其它跨國信息技術公司來此設點開辟了道路。六十年代，中央政府把重點國防和通訊研究機構，如科學研究所、國家航空研究所、雷達電子發展公司等設在該市，使該市信息技術產業得到迅速發展，印度政府對班加羅爾的IT業發展給予了充分的政策扶持。1999年，印度成立信息科技部，成為當時世界上少有的專門設立IT部門的國家之一。2000年10月17日，印度IT法案生效，為該國電子商務的穩步發展提供了法律保障。“海歸派”對印度IT業的發展也功不可沒，他們為印度帶來了充足的資金和尖端的技術。同時，大量會說英語的廉價勞動力也吸引著西方IT精英公司紛紛將班加羅爾作為發展的橋頭堡。IT業的強勁發展為班加羅爾積聚了大量財富。

全球第5大信息科技中心

在印度“硅谷”創立的高科技企業已達到4500多家，其中1000多家有外資參與。班加羅爾已成為全球第5大信息科技中心、全球第二大“硅谷”，被IT業內人士認為已經具備了向美國硅谷挑戰的實力。這里不僅有印度知名的印孚瑟斯公司，還創造了“印度的比爾·蓋茨”——該國首富普雷吉姆。

現在，班加羅爾擁有近11萬IT外包員工，居印度各城市之冠。此外，這里還有約11萬人在為美國、歐州、日本以及中國的企業編寫程序、設計芯片、進行計算機維護、金融服務以及其他重要的地區或國際性工作。全球有5000家軟件開發公司，為1至5等，5等為最高。目前全世界大約有75家資質為5等的軟件研發企業，其中有45個在印度，而這其中又有將近30個在班加羅爾。

大環境造就班加羅爾

有人把班加羅爾的成功主要歸結為3點，即環境、教育和政府投入。

班加羅爾有良好的自然環境。上世紀50年代初印度剛剛獨立之際，尼赫魯政府為選定印度的高科技發展基地煞費苦心。經過反復比較，決定選擇海拔700多米、氣候四季宜人、干凈整潔美麗的班加羅爾作為首選城市，其主要理由是，班加羅爾的空氣質量很好，符合精密制造業研究發展的要求。

另外，由于環境、氣候條件好，大批科技人才愿意前來這里定居，有利于吸引人才。正是從50年代開始，印度負責火箭和衛星空間研究的國防研究發展組織、印度科學研究組織、國家航空實驗室、印度斯坦飛機制造公司等一批國字頭的高科技研究機構在班加羅爾安營扎寨，形成了以空間技術、電器和通訊設備、飛機制造、機床、汽車等產業為龍頭的一批產業，逐步奠定了班市雄厚的科研基礎，成為印度有名的“科學城”。二是教育環境。卡納塔克邦從70年代開始進行教育改革，目前是印度平均受教育程度最高的邦之一。現在，卡邦共有工程學院125所，在數量上居印度首位，是美國工程學院數量的一半。班加羅爾還云集了如印度理工學院、印度管理學院、國家高級研究學院和印度信息技術學院等許多名牌大學。

由于有上述條件，班加羅爾從80年代末期開始吸引了國際軟件和高科技公司的注意。1987年開始，德州儀器開始在班市開展外包業務。1991年，國際商用機囂IBM進駐班加羅爾。

之后的通用電氣在此設立研發中心，才真正標志著班加羅爾作為高科技之都的“第一桶金”，正式開始了其蓬勃發展的歷程。

而政府扶持是強勁的推助力。班加羅爾創業伊始，班市的基礎設施還比較落后，面臨的一個最主要問題是“最后一英里障礙”，即所有管道都鋪設好了，如果只有最后一英里沒有通，整個系統就無法工作。當時對于軟件公司來說，這個“最后一英里障礙”就是數據傳輸問題。為解決這個問題，印度政府于1991年投資興建了可高速傳輸數據的微波通訊網絡，“這在當時是個創舉，至少滿足了10年內軟件企業的發展需求，這也為后來班市能夠不斷吸引其他著名企業前來提供了很重要的幫助。”

此外，班加羅爾還有許多成功點。班加羅爾重視企業強化自主創新能力，重視知識產權。班加羅爾共有928家軟件公司，其中100多家外國跨國公司，共有40家通過了CMM五級認證。如CISCO、IBM、Motorola、得州儀器、Intel等著名公司。眾多優秀的軟件公司聚集在一起，產生了族群效應，使得族群中單個主體在相互之間的作用中對人才、科技成果和資金等要素重新進行優化組合配置，提高了整個族群的創新能力。

重慶西永的“西部硅谷”

他山之石，可以攻玉。重慶西永微電子產業園也在借鑒國內外成功經驗推助園區發展，而班加羅爾的成功經驗就十分值得學習。而學習趕超班加羅爾，不是簡單的照搬照抄，而是要從參照比較中，借鑒班加羅爾之長，發揮好西永綜合環境好、基礎設施好的優勢。有專家認為，與國內相比，印度在軟件人才培養模式上體現了多元化和模式創新。印度國家軟件行業協會副主席維斯瓦納介紹，印度每年培養出50萬軟件人才，來自高校的只占很少比例，其余大量來自軟件企業自身辦學和民間教育培訓。目前，印度有私立的軟件培訓學校1.7萬所，每年在其中接受培訓的人員超過100萬，僅私營的國家信息技術學院每年就要培訓30萬信息技術人員。“印度國家軟件行業協會目前正在和印度中央政府一起制定更大規模的人才培訓計劃，計劃未來幾年內進行3000萬人次的IT人才培訓。”

“我們應當向班加羅爾乃至印度軟件產業學習更深層次的東西，而不是簡單地去和班加羅爾比較有多少人才、有多少教育培訓機構。”作為華為在海外最大的研發中心，華為（印度）目前擁有員工6000多人，其中90%為印度籍。華為（班加羅爾）研究所所長王偉認為，印度的軟件教育不是簡單的學校教育，而是真正做到了理論與實踐結合、與產業結合，注重軟件外包開發的理念、流程，特別是大規模系統架構運營管理的模式，這些完全與國際接軌，正是這樣的人才教育培訓體系為印度軟件和外包產業發展提供了源源不斷的人才支撐，“很多時候，企業需要的軟件人才不是大學能夠教出來的。”