基于信息系統體系下的軍人健康度評估問題研究

陳靜CHEN Jing；梅奇義 MEI Qi-yi；唐堅 TANG Jian；殷燕 YIN Yan；馬國江MA Guo-jiang；宋旭明SONG Xu-ming；趙志寧ZHAO Zhi-ning

（①國防信息學院，武漢430010；②總參炮兵訓練基地，宣化075100；③白求恩醫務士官學校，石家莊050081；④全軍后勤信息中心，北京100842；⑤軍械工程學院，石家莊050003）

1 基于信息系統體系下軍人心理健康預測評估的意義

就測試評估軍人心理健康方面而言，軍隊是人才密集的地方，軍隊的基本職能不僅要培養軍隊人員良好的心理素質，還要創造一個良好的軍隊集體心理環境，來提高軍隊敢打必勝的信心，為打贏信息化戰爭做準備。這就確定了軍人心理健康在軍隊中的作用。軍人心理健康不僅關系到軍人個人的發展，家庭的幸福，也關系到適合未來戰爭的客觀要求，所以，探討和研究軍人心理健康是當前軍隊非常重要而又具有緊迫性的一項工作。長期以來這項工作被許多單位或部分領導所忽視，成為部隊許多單位教育與管理中的一個弱項。軍隊的戰士以及青年干部，特別是條件艱苦的基層青年官兵，正處于心理發展的重要階段，由于心理的不成熟和對外界環境的各種刺激和影響往往會做出不正確的反應，容易產生心理障礙和人格變異，因此這就需要提供一個良好的生活心理環境，需要軍隊各級部門，各個領導、各級主官以及心理服務部門及時的進行指導和幫助，加強正確的思想教育，關心所屬人員的心理健康，為其生理、心理和社會適應力的發展創造良好的條件，真正培養出健康的符合未來作戰要求的人才。

2 基于信息系統體系下軍人心理健康的評價指標體系的建立

基于信息系統體系下軍人心理的特點，以及對軍人心理健康度影響因素的分析，建立信息系統體系下軍人心理健康度影響因素的層次結構模型如圖1。A層為目標層，P層為方案層，C層為準則層，連線表明上一層因素與下一層因素之間的聯系。

圖1 信息系統體系下軍人心理健康度影響因素層次結構模型

進行信息系統體系下軍人心理健康度影響因素重要度的排序：利用數字和矩陣的形式來判斷表示其對上一層次的影響，本層次與之有關的各因素之間相對重要性，其基本出發點是對每層各因素的相對重要性給出判斷。主要采用專家打分法對各層進行兩兩打分，然后構造判斷矩陣，再利用和積法求取判斷矩陣的最大特征根λmax及其相應的特征向量W，其中，通過檢驗其一致性，根據各因素的重要性比較構造判斷矩陣進行計算。

表1 基于信息系統體系下軍人心理素質的評價指標體系分析

3 提高軍人心理健康度的主要措施

3.1 講究心理衛生服務 一是樹立正確的世界觀和遠大的志向，建立切合實際的奮斗目標，這是提高軍人心理健康的精神支柱和思想基礎。二是要對進行正確的道德教育，養成良好的生活習慣，建立良好的人際關系。三是培養良好的主導心境和健康的情感，教育廣大官兵學會有意識調節和情緒活動的自我控制。四是戒除不健康的嗜好和欲望，教育引導廣大官兵講究用腦衛生。不過度用腦，避免精神緊張，防止引發其他生理上的疾病和心理疾病。

3.2 適應心理環境 信息化條件下軍人必須根據變化了的人的心理環境而作出積極的、合適的反應，以適應的心理環境獲得生存和發展，以積極樂觀的態度面對現實，面對心理環境不斷變化，都能正確地對待自己。處理方法正確靈活，既有主見、又能靈活變通，對一些不影響人生信條的問題作出正確的彈性處理，并伴隨環境和角色的變換，及時調整自己的行為，使之符合當時當地的心理環境，使自己與社會環境協調統一。同時要以開朗的胸懷，與人相處的合作精神，容納別人對自己的批評誤解，不計較個人得失，主動適應人際關系，始終保持與集體成員良好的關系狀態。

3.3 加強心理保健服務 加強信息化條件下軍人心理保健服務，這是針對廣大官兵中存在的個人心理障礙或心理病態而事先預防采取的自我保養、自我維護、自我調節自己心理的重要措施。一是擺脫心理壓力，減緩人員心理壓力長期超負荷，緩解緊張心理。人在接受一項工作或生活中不愉快的事時會產生一定的緊張心理，造成精神的緊張和壓力。因此，可以通過書法、繪畫、音樂、球類、集郵、下棋、讀書、種花等活動，幫助轉換注意力，擺脫心理壓力緩解緊張心理。二是克服消極情緒，保持愉悅心境。首先要重視思想意識的作用，注重思想意識的日常養成、涵養道德，善于用豁達超脫與自我疏導改變不良心境。采取自我暗示、變換環境、聽音樂、散步、與朋友交談等方法來克服自己處于消極情緒的狀態，幫助自己走出情緒低谷。其次通過培養自己的幽默感，來緩解緊張情緒。三是改變不良嗜好，加強修身養性。要堅持自我控制，自我約束，加強修身養性。通過修身養性來克服不良習慣，改變不良嗜好，做到科學安排事務，合理支配時間，起居飲食有規律，維護心理健康。

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