國(guó)有企業(yè)思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)相結(jié)合的對(duì)策探究

胡蘇文

（神華寧夏煤業(yè)集團(tuán) 太西洗煤廠，寧夏 石嘴山753000）

0 引言

一直以來(lái)，思想政治工作在我們黨的事業(yè)中處于“生命線”的重要地位，在黨的《關(guān)于建國(guó)以來(lái)黨的若干歷史問(wèn)題的決議》中明確提出：“政治工作是經(jīng)濟(jì)工作和其他一切工作的生命線。”思想政治工作還是團(tuán)結(jié)全黨和全國(guó)各族人民實(shí)現(xiàn)黨和國(guó)家各項(xiàng)任務(wù)的中心環(huán)節(jié)和政治優(yōu)勢(shì)。不僅實(shí)現(xiàn)了黨的領(lǐng)導(dǎo)，也為加強(qiáng)黨的先進(jìn)性建設(shè)提供了重要途徑。

1 堅(jiān)持國(guó)有企業(yè)黨組織的政治領(lǐng)導(dǎo)地位

1.1 努力開(kāi)展基層黨組織的建設(shè)工作

首先，加強(qiáng)各層級(jí)黨支部的建設(shè)。要進(jìn)一步完善各層級(jí)黨支部的工作制度，促使工作更加規(guī)范化，從而不斷強(qiáng)化各層級(jí)黨支部的工作能力；善于發(fā)現(xiàn)黨組織的新的活動(dòng)方式，將黨組織活動(dòng)的重點(diǎn)放在生產(chǎn)過(guò)程中所遇到的阻礙和問(wèn)題上，將重要檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)放在改善各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)的指標(biāo)上，將維護(hù)和諧穩(wěn)定的工作氛圍當(dāng)作一項(xiàng)重要任務(wù)，在開(kāi)展黨組織建設(shè)的過(guò)程中重視引進(jìn)現(xiàn)代企業(yè)管理的方法和手段，促使國(guó)有企業(yè)黨組織能真正滿足企業(yè)生產(chǎn)的需要，指導(dǎo)生產(chǎn)工作中問(wèn)題，并且成為不論是黨員與否都努力擁護(hù)和支持的基層黨組織。其次，要增強(qiáng)黨組織的學(xué)習(xí)風(fēng)氣。各個(gè)層級(jí)的黨組織的主要工作職責(zé)之一就是要擔(dān)負(fù)起黨員的教育和學(xué)習(xí)工作，定期的組織教育活動(dòng)，不斷追求學(xué)習(xí)方式的創(chuàng)新，促使黨的教育深入人心，達(dá)到良好的效果，此外，還應(yīng)該將工作中所遇到的困惑作為主題內(nèi)容而展開(kāi)，帶著問(wèn)題進(jìn)行學(xué)習(xí)，從而使黨的教育活動(dòng)并不脫離于實(shí)際的生活與工作。

1.2 抓好黨風(fēng)建設(shè)工作

首先加強(qiáng)黨風(fēng)教育，切實(shí)廣泛開(kāi)展黨紀(jì)教育工作，對(duì)黨員進(jìn)行先進(jìn)典型的宣傳以及警示教育，鞏固清廉作風(fēng)的思想基礎(chǔ)，大力建設(shè)廉潔文化。其次加強(qiáng)監(jiān)督工作并完善相關(guān)制度。以更加堅(jiān)決的態(tài)度堅(jiān)持用制度管理，并且不斷地消除相關(guān)規(guī)定中的疏漏之處，完善各項(xiàng)管理制度；進(jìn)一步將制度中關(guān)于保證組織清廉的相關(guān)要求落到實(shí)處，而不是虛空的擺設(shè)，堅(jiān)持執(zhí)行定期考核制度和責(zé)任追究制度，對(duì)于一些嚴(yán)重的違法違紀(jì)行為要進(jìn)行嚴(yán)厲查處，杜絕一切不良思想和行為的蔓延，以更有力的措施和更扎實(shí)的工作抓好黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉的工作，促使國(guó)有企業(yè)各層級(jí)黨組織更加健康的成長(zhǎng)和發(fā)展。

2 用社會(huì)主義核心價(jià)值體系教育全體職工

處于社會(huì)主義思想意識(shí)形態(tài)的核心地位的是社會(huì)主義核心價(jià)值體系，其主導(dǎo)著在中國(guó)整體社會(huì)價(jià)值體系的基本特征和方向。社會(huì)主義核心價(jià)值體系的基本內(nèi)容包括馬克思主義指導(dǎo)思想、中國(guó)特色社會(huì)主義共同理想、以愛(ài)國(guó)主義為核心的民族精神和以改革創(chuàng)新為核心的時(shí)代精神、以“八榮八恥”為主要內(nèi)容的社會(huì)主義榮辱觀四個(gè)方面。這四個(gè)方面的基本內(nèi)容共同構(gòu)成一個(gè)辯證統(tǒng)一的有機(jī)整體。構(gòu)建社會(huì)主義核心價(jià)值體系，我們必須堅(jiān)持馬克思主義的指導(dǎo)地位，準(zhǔn)確把握社會(huì)主義文化的前進(jìn)方向，大力弘揚(yáng)中華民族優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，充分調(diào)動(dòng)一切可以調(diào)動(dòng)的積極因素，為實(shí)現(xiàn)中華民族的偉大復(fù)興提供源源不斷的力量源泉。

社會(huì)主義核心價(jià)值觀體現(xiàn)了社會(huì)主義意識(shí)形態(tài)的本質(zhì)，要堅(jiān)持把社會(huì)主義核心價(jià)值觀武裝和激勵(lì)企業(yè)職工，貫穿于企業(yè)思想教育的全過(guò)程。用馬克思主義中國(guó)化的最新成果強(qiáng)化職工的信念教育，引導(dǎo)企業(yè)職工樹(shù)立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀。引導(dǎo)企業(yè)職工樹(shù)立中國(guó)特色社會(huì)主義的共同理想。貫徹改革創(chuàng)新精神，堅(jiān)持不斷創(chuàng)新務(wù)實(shí)，并用民族精神和愛(ài)國(guó)情懷來(lái)熏陶企業(yè)職工。以社會(huì)主義榮辱觀的精髓來(lái)教育企業(yè)職工，以提到其思想道德修養(yǎng)。

“企業(yè)價(jià)值觀是企業(yè)決策者對(duì)企業(yè)性質(zhì)、目標(biāo)、經(jīng)營(yíng)方式的取向做出的選擇，是職工所接受的共同觀念，是長(zhǎng)期沉淀的產(chǎn)物，是企業(yè)職工所共同持有的，是支持職工精神的主要價(jià)值觀，也是企業(yè)生存發(fā)展的內(nèi)在動(dòng)力。”企業(yè)價(jià)值觀是企業(yè)文化的核心和靈魂，因此，國(guó)有企業(yè)文化建設(shè)工作的第一步就是樹(shù)立正確的企業(yè)價(jià)值觀。國(guó)有企業(yè)只有在正確的價(jià)值觀的指導(dǎo)之下，才能更好的將企業(yè)發(fā)揮思想政治工作的功能更大程度激發(fā)出來(lái)，并且增強(qiáng)企業(yè)思想政治工作的滲透力，有利于樹(shù)立鮮明而有特色的企業(yè)精神。企業(yè)文化是通過(guò)企業(yè)整體的價(jià)值認(rèn)同來(lái)引導(dǎo)職工的，所以，在復(fù)雜多變的環(huán)境之下，優(yōu)秀的企業(yè)文化能夠在國(guó)有企業(yè)面對(duì)各種困難的時(shí)候，幫助全體職工以堅(jiān)定的信念迎接挑戰(zhàn)，承受風(fēng)險(xiǎn)，渡過(guò)難關(guān)。

3 實(shí)際工作中體現(xiàn)以人為本思想

要想在國(guó)有企業(yè)中體現(xiàn)企業(yè)職工的主人翁地位，就必須以“以人為本”為指導(dǎo)思想，挖掘出一種新型的可以培育人才、激勵(lì)人才、留住人才，同時(shí)使得企業(yè)更好地發(fā)展的文化。更進(jìn)一步說(shuō)，這樣的文化可以在本質(zhì)上促進(jìn)企業(yè)發(fā)展，培養(yǎng)企業(yè)的核心動(dòng)力，提高企業(yè)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，最終完成企業(yè)的經(jīng)濟(jì)和社會(huì)責(zé)任。科學(xué)發(fā)展觀的靈魂是“以人為本”，即著眼于人的物質(zhì)和精神需求，從而促進(jìn)人的全面發(fā)展。而投射到企業(yè)中來(lái)，“以人為本”一方面要以促進(jìn)人的全面發(fā)展的為核心，做到尊重職工，相信職工，想職工之所想，切實(shí)的關(guān)心職工的需要；另一方面是站在顧客角度思考問(wèn)題，竭力為顧客提供更為優(yōu)質(zhì)的服務(wù)和產(chǎn)品，借助兩者相結(jié)合而實(shí)現(xiàn)企業(yè)長(zhǎng)期利益。要想在國(guó)有企業(yè)中真正做到“以人為本”，實(shí)現(xiàn)國(guó)有思想政治工作和企業(yè)文化建設(shè)的有機(jī)結(jié)合自然是不二之選，我們要利用思想政治工作不斷提高企業(yè)職工的思想道德修養(yǎng)，用企業(yè)文化來(lái)豐富職工的精神生活，切實(shí)的站在職工的位置思考問(wèn)題，為企業(yè)職工的發(fā)展提供良好的平臺(tái)，一切工作要聯(lián)系到職工的切身利益，并且將企業(yè)取得的各種成果普及到每一位職工身上，讓職工能夠深深感覺(jué)到自己的存在感和歸屬感。

4 注重企業(yè)職工的心理健康

現(xiàn)代生活壓力越來(lái)越大，生活和工作節(jié)奏也越來(lái)越快，面對(duì)這樣的情況，國(guó)有企業(yè)不僅要關(guān)注企業(yè)職工身體健康問(wèn)題，還應(yīng)該關(guān)注職工心理健康狀態(tài)。在競(jìng)爭(zhēng)日益激烈的今天，企業(yè)職工所要面對(duì)的問(wèn)題逐漸多了起來(lái)，國(guó)有企業(yè)思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)的有機(jī)結(jié)合，需要針對(duì)企業(yè)職工內(nèi)心的心理壓力問(wèn)題，更加全面地進(jìn)行有效的心理輔導(dǎo)，對(duì)企業(yè)職工心理狀態(tài)的波動(dòng)進(jìn)行引導(dǎo)，從而幫助企業(yè)職工擺脫負(fù)面情緒，緩解內(nèi)心壓力，保持心理健康，這不僅有利于企業(yè)職工更好的關(guān)注工作，從而使企業(yè)提高生產(chǎn)效率，還能調(diào)動(dòng)企業(yè)職工的積極性，促使國(guó)有企業(yè)更健康的發(fā)展。

5 建立學(xué)習(xí)型的企業(yè)

隨著知識(shí)經(jīng)濟(jì)和信息爆炸時(shí)代的到來(lái)，科學(xué)技術(shù)的更新?lián)Q代日新月異，為了提升企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力，確保企業(yè)在這樣一個(gè)競(jìng)爭(zhēng)激烈的環(huán)境中生存，建設(shè)一個(gè)學(xué)習(xí)型的企業(yè)，提高企業(yè)的整體學(xué)習(xí)能力就顯得尤為重要，尤其對(duì)于改制之后的國(guó)有企業(yè)。針對(duì)國(guó)有企業(yè)思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)在建立學(xué)習(xí)型企業(yè)的具體工作中會(huì)產(chǎn)生一些資源浪費(fèi)、工作重復(fù)等情況，尋求實(shí)現(xiàn)兩者有效結(jié)合的途徑就變得迫在眉睫。

國(guó)有企業(yè)思想政治工作和企業(yè)文化建設(shè)均屬于企業(yè)精神文明的范疇，兩者的目標(biāo)都是要促進(jìn)職工的全面發(fā)展，提高職工的各方面能力，激發(fā)職工的工作熱情和干勁但是，兩者工作的側(cè)重點(diǎn)則有所差異，思想政治工作更加側(cè)重于政治思想觀念以及社會(huì)道德倫理；企業(yè)文化建設(shè)則更多著眼于企業(yè)管理方面，兩者之間不能完全對(duì)等，但是都對(duì)企業(yè)職工具有引導(dǎo)功能。在當(dāng)下的客觀背景之下，國(guó)有企業(yè)應(yīng)該積極探尋實(shí)現(xiàn)兩者的互相結(jié)合和互相服務(wù)的契合點(diǎn)，嘗試?yán)盟枷胝喂ぷ鳛槠髽I(yè)文化建設(shè)把握宏觀方向，明確學(xué)習(xí)型企業(yè)建立工作的總體目標(biāo)；而企業(yè)文化中活潑向上，樂(lè)觀進(jìn)取的積極部分可以根植于企業(yè)職工的內(nèi)心，激發(fā)出強(qiáng)大活力，彌補(bǔ)思想政治工作中所欠缺的地方。兩者的優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)促使企業(yè)職工認(rèn)識(shí)到建設(shè)學(xué)習(xí)型企業(yè)的重要意義，以及只有將個(gè)人目標(biāo)融合于企業(yè)目標(biāo)，才能真正意義上的實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值。我們要在倡導(dǎo)企業(yè)文化的過(guò)程之中，幫助企業(yè)職工認(rèn)識(shí)到工作的意義，調(diào)動(dòng)職工積極性，不斷地激勵(lì)職工不斷創(chuàng)新，勇于進(jìn)取，為社會(huì)主義發(fā)展做出貢獻(xiàn)；而通過(guò)建設(shè)積極向上的國(guó)有企業(yè)文化，為思想政治工作帶來(lái)了生機(jī)與活力，充分體現(xiàn)出它和企業(yè)日常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的密切聯(lián)系，從而減少思想政治工作與國(guó)有企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)聯(lián)系不緊密、分離等情況，促使兩者做到真正的有機(jī)結(jié)合，優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)，共同為建設(shè)學(xué)習(xí)型的國(guó)有企業(yè)而服務(wù)。

6 結(jié)束語(yǔ)

總之，國(guó)有企業(yè)思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)的有機(jī)結(jié)合實(shí)際上是形成了一種整體優(yōu)勢(shì)，促進(jìn)國(guó)有企業(yè)思想政治工作取得新的突破，建設(shè)有中國(guó)特色的企業(yè)文化，并有利于全面提高國(guó)有企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力，為實(shí)現(xiàn)偉大“中國(guó)夢(mèng)”貢獻(xiàn)一份力量。

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