提振黨員干部精氣神

麗水市委常委、組織部長 胡俠

提振黨員干部精氣神

麗水市委常委、組織部長 胡俠

自黨的群眾路線教育實踐活動開展以來，麗水市以“五水共治”工作為重點，選派“萬名干部到基層抓治水”，全面開展基層黨組織和黨員“七個一”行動，通過深學習、強指導、促成效，既提振了黨員干部的精氣神，又著力解決聯系服務群眾“最后一公里”問題。

以學促干明方向。“治水”要先“治腦”，我們按照“干什么學什么、缺什么補什么”的原則，積極組織黨員干部開展學習討論，盡快熟悉情況。扎實推進全員輪訓。出臺了派駐治水工作指導員實施方案，通過開設治水課堂、發放治水工作手冊等，目前全市5535名村黨支部書記和村委會主任集中輪訓已全面完成。深化專題交流討論。結合治水工作圍繞“三思三觀”、“三問三思、三破三立”等開展專題討論，如縉云開展了“我為五水共治獻一策”、遂昌開展了“聚集四風、合力治水”等專題討論，大大提高了黨員干部治水積極性。圍繞“四個一”深入實地考察。根據“一張水系圖、一本任務書、一個時間表、一份報告書”工作指南和目標責任，黨員干部通過入戶走訪、實地考察等形式開展治水指導工作。4月份還組織了治水指導員進點聽取意見，并在實踐中開展有益探索，如蓮都繪制了“河情地圖”，松陽建立了河情“病歷卡”等。

一線指導接地氣。堅持“從群眾中來，到群眾中去”的工作思路，指導開展治水工作。實現村企、河流“雙覆蓋”。通過選派5000名領導干部和后備干部擔任治水工作指導員，5000名青年干部配合，實現了行政村、重點企業全覆蓋。通過落實“河長責任制”，實現了市縣鄉三級“河長”全覆蓋。市委書記王永康作為麗陽坑的河長，已經5次現場辦公，梳理出的64個問題一半以上已經解決。公開承諾優化服務。黨員干部充分發揮先鋒模范作用，簽訂“五水共治”承諾書，通過承諾、踐諾等服務治水。如慶元實行黨員“一連十”、“黨員包干示范區”等措施推動黨員干部服務治水工作。全民參與形成合力。我們在農村、社區、企業等黨組織組建治水志愿服務隊，引導群眾參與“五水共治”。如青田開展“僑牽母親河·百千萬清河”活動，目前已開工華僑參與治水項目5個，愛心捐款400余萬元。龍泉聘請了千名農民攝影家當“治水監督員”，形成全社會關心、支持、參與和監督治水的良好氛圍。

錘煉黨性促成效。“有為”才會“有位”，我們把“五水共治”工作作為錘煉黨員干部作風和能力的主戰場，通過考核、督導等方式來檢驗治水的成效。借力督導抓成效。把“五水共治”工作作為教育實踐活動的規定內容，督促黨員干部要用“腳步丈水情”，督導檢查“河長”、“治水員”工作到位情況。赴龍泉督導組通過應知應會100題來檢驗黨員干部對治水業務的掌握情況。考評考核促成效。運用黨組織堡壘指數、黨員先鋒指數考評和“五好”服務型鄉鎮創建等載體，把“五水共治”工作納入基層黨組織和黨員干部的考評內容，把治水指導員工作情況納入干部年度考核，并作為評價派出單位班子和干部個人教育實踐活動情況的重要依據。選樹典型提成效。組織開展“五水共治”主題宣傳活動，通過選樹一批典型事例和人物，發揮示范帶頭作用。推行“五水共治”工作建檔制度，記錄涌現出的“當代大禹”式先鋒人物，展現治水人的風采。