劉 維, 趙 靜, 李富業(yè), 劉繼文
(新疆醫(yī)科大學(xué)1公共衛(wèi)生學(xué)院, 2第一附屬醫(yī)院, 烏魯木齊 830011)
護(hù)士由于其工作環(huán)境的特殊性,經(jīng)常面對(duì)死亡和各種疾病,需要處理各種突發(fā)情況,不但要承擔(dān)沉重的工作任務(wù),與此同時(shí),一方面需要面臨日益增多的醫(yī)療糾紛,另一方面需要面臨醫(yī)生和患者帶來(lái)的雙重壓力,心理壓力不斷增加,職業(yè)緊張?zhí)幱谳^高的水平,容易引起一系列生理和心理上的健康問(wèn)題,導(dǎo)致工作倦怠,誘發(fā)失眠、焦慮、抑郁等健康問(wèn)題。在中國(guó),每千人口護(hù)士數(shù)遠(yuǎn)低于發(fā)達(dá)國(guó)家,護(hù)理人員明顯緊缺[1],這無(wú)疑又加重了護(hù)士的工作負(fù)擔(dān)和工作壓力。本研究以新疆某三甲醫(yī)院內(nèi)科、外科、門診和其他科室工作1 a以上(含1 a)的女性護(hù)士688名作為研究對(duì)象,分析其職業(yè)倦怠現(xiàn)狀,以期為改善護(hù)理人員身心健康狀況、降低其職業(yè)緊張和倦怠水平,改善和提高護(hù)士職業(yè)健康水平提供依據(jù)。
1.1對(duì)象采用整群抽樣的方法,抽取新疆某三甲醫(yī)院內(nèi)科、外科、門診和其他科室工作1 a以上(含1 a)的護(hù)士作為研究對(duì)象,共發(fā)放問(wèn)卷768份,回收有效問(wèn)卷698份,有效應(yīng)答率為90.9%。其中男性10人,女性688人,因?yàn)槟行匀藬?shù)太少可能會(huì)影響結(jié)果,故剔除男性,只分析女性護(hù)士;年齡(31.0±8.94)歲。
1.2內(nèi)容和方法(1)基本情況調(diào)查表:自行設(shè)計(jì),內(nèi)容包括年齡、民族、工齡、學(xué)歷、婚姻狀況、職稱、科室、夜班頻率、吸煙史、飲酒史和是否是獨(dú)生子女等人口學(xué)資料。(2)職業(yè)倦怠問(wèn)卷(CMBI):該問(wèn)卷由國(guó)內(nèi)學(xué)者所編制[2-3],包括成就感降低、人格解體和情感耗竭3個(gè)因素,共計(jì)15個(gè)條目,每個(gè)因素均包括5個(gè)條目。……