楊梅 美要最大限度展示出來

跟著時代漫步

認識楊梅，早在3月初的成都市女企業家協會活動上，是日，春寒料峭，萬象城6樓的寬云美術館內，衣香鬢影，美女如云。楊梅一襲白衣，身材高挑，亭亭玉立，明艷動人，令人印象深刻。采訪當日再見楊梅，她卻素面朝天，雖不復印象當中那般明艷，但卻自有一種自信端莊的氣度。

其實，平日里的楊梅對自己的形象非常看重，畢竟，從事一項為企業家識人用人培養人的事業，本人的形象氣質一定要有說服力才行。2001年，楊梅與人合伙創辦了自己的第一家公司，她當時邀請到國內著名化妝師和女性專家，開始做成都最早的女企業家培訓。但是由于那時候女企業家對學習價值的理解還不夠，這個項目做了一年虧損了。

提起首次創業的失敗，楊梅云淡風輕，但是說起當時的工作內容，她則印象深刻。“我們當時叫做思美女子學堂，smile（微笑）的音譯。許多課程的主題就是女人怎樣打理自己的形象，做到內外兼修。那個時候我才26歲，雖然做這個項目虧損了，但是那一年我學會了服裝和色彩的搭配、禮儀、形體塑造，并且最終找到了自己的形象定位。那一年的工作對我有很大的幫助和影響。”

2002年，楊梅創辦了一家管理培訓公司，是成都本土較早一批做企業管理培訓的公司，其模式也是早期的培訓機構通常會采用的模式。楊梅簡單介紹了下：“當年第一批創業者們普遍缺乏有效的管理經驗，我們會每月開兩到三期公開班，把很多企業家召集在一起學習營銷和管理。”那時候MBA（工商管理碩士）培訓也剛出現兩三年，還遠遠不能滿足企業家的需求。

楊梅一直以來都在從事企業培訓工作，自然對這十幾年來更新換代的企業家們的不同風格有切身的理解。不同時代的企業家，他們對企業管理的理念有非常大的不同，并且帶有深刻的時代烙印。“以前的企業家經管方式非常粗放，覺得只要有機會就會撈到錢，靠膽子大。現在不一樣，現在的企業家必須思考，包括商業和營銷模式，培養人才的方式。現在80后90后是職場上的主力軍，他們是非常有個性的一代人。”

楊梅認為，不管老企業家還是年輕企業家，若希望自己的事業長青，保持活力，就一定要堅持學習。她要做的就是協助企業家讓員工發揮出最大的潛力與優勢，支撐企業業績增長。“企業家必須得與人合作，要敞開思路，應該想著公司是所有參與創造者的平臺。包括我自己都經常在想，用什么方式能夠盡量讓員工發揮其優勢，感覺工作愉快，同時企業與員工收益要增長，要有敞開的公平的分紅機制，要讓員工都知道公司經營是怎么回事，博得他們的支持和參與。”

玻璃天花板

談到不同時代的企業家們，我們自然地說起了楊梅接觸過的女企業家。其實說起這個話題之前，記者對女性高管和女企業家們的行業現狀抱著非常樂觀的態度，認為大量女企業家們的崛起勢必能擊破各行業的“玻璃天花板”。但是楊梅輕輕地搖了搖頭，表情也略有些失望。“就我這幾年接觸到的來看，在大企業以及超大型企業內，女性高層和女企業家還真的不多。她們主要是服務在HR、PR等崗位，女性在高強度競爭的行業和崗位上，競爭力還是不夠。尤其是到了中年，她們又要顧家又要顧工作中，有的人做到一定的位置會自動選擇不往上走，覺得事業差不多就可以了。其實有很多非常優秀的女性在HR和培訓崗位上做得非常好，起到了很重要的作用，但是這一類的崗位很難再晉升了。而企業的高管如總經理、營銷高層等崗位上的女性就很缺乏。”

那么，如何改變這一現狀呢？楊梅并沒有多談，事實上，這不是幾個有想法的人坐在一起聊一聊就能出結果的事情，唯有靠女性們一代一代地去努力去爭取。或如楊梅這般，早早打拼，早早創業，不斷地學習進取。

在工作日之外，楊梅周末都會參與各種學習。“學習也是工作的一部分，我學到了咨詢行業的先進的人才培養模式，才能更好地幫助客戶。”楊梅忽然想起一件事情，也顧不得化了一半的妝，抓起桌子上的手機，翻出微信給我們看。“我們從美國購進了一套工具，這套工具可以幫助我們去發現一個人的天賦、優勢，進而讓企業家快速的發現員工的才干，組合最完美的團隊，促進企業發展。”她將這套識別人才的方法取名為“閃電識人”，并且已經推廣了整10年。楊梅開心地說：“我沒有做整個HR的體系，我只是做識別人才與培養人才，幫助企業家去人盡其才。我們會快速去發現一個人的天賦特質，然后用一觸而發的激勵方式讓他能夠創造他的價值。這樣會為企業家大大提高識別人才的效率，也為人才在企業內找到最適合自己的崗位。我覺得今天的企業家有兩個使命，一個是要把企業經營成功，獲取利潤；第二是要懂得去經營與開發人才，讓企業持續成長。我們把人才當作資源，最大限度的去開發他的優勢，把他運用到合適的崗位上，人崗匹配，人盡其才。”

我要逆生長

楊梅說自己做企業管理培訓l已經16年，很多人可能會表示不相信，因為她看上去實在是太年輕了，她狡黠地眨眨眼睛，告訴我們她今年多大，引起了大家一陣不大不小的驚呼。“平時怎么保養的呀？”有人禁不住問，于是楊梅開心地說起了自己的養生生活。

“我是最近3年特別特別重視健康，我自己學習保養，親身實踐，用了一年的時間自然減重22斤。”聽到這句話，大家又是一陣驚呼，楊梅得意地笑道：“我就大量吃蔬菜水果，每個月輕那么幾斤。”她指著桌子上一高一矮兩個保溫杯，說這兩瓶裝的都是蔬果汁。前段時間楊梅發了一個小愿：一定要長回10斤。“因為瘦了以后周圍所有人都可憐我說：‘哎呀媽呀，你怎么這么累呀！’，我不愿意親友們這么擔心。所以我過年的時候就在想，一定要增重10斤，結果昨天一稱，10斤到了！”楊梅眉飛色舞地講，高興得像個小女孩。

幾年前楊梅的生活還沒這么健康，遭遇過女性在創業過程中的三起三落，最虛弱的時候在床上躺了半年。那時候楊梅才開始反思，心想不能這樣就沒了健康。后來楊梅的父親患重病，她那段時間在醫院里面陪護，發現整層樓全是腫瘤病人，那個時候楊梅就覺得生命真是無常，她決定把對自己和親人的關愛放在第一位，找了兩位專業的養生老師指導。“我跟身邊健康狀況比我好的人學習，歲數比我大但看著比我年輕的人，我就去請教，吃啥，有什么生活習慣，如何鍛煉，我就跟著學習。我還努力堅持去影響周圍的人，有時候談業務都是從健康開始講。”最重要的是心情要好，學會平靜自己的情緒，楊梅說現在的自己非常不愛生氣，從不著急。

良好的飲食習慣要配合適當的運動，楊梅熱愛的運動方式與她時尚艷麗的外表大相徑庭：練習打太極！同時還要盡量抽時間靜心思考。今年楊梅給自己定了一個目標：逆生長！她對此非常有自信，因為她相信，當確定了一個目標，敞開了想像力時，一定能吸引來這個結果。

楊梅漂亮，她也很珍惜自己的漂亮。“我覺得女人真的要帶妝上班。同時還要找準自己的風格。”12年前，楊梅在一位著名化妝師的建議下確立了自己的形象風格，說起以前“亂整”時期的自己，楊梅有點小害羞。“每天穿得黑乎乎的，扎個馬尾，又是長臉，還試圖做得很優雅。后來，化妝師跟我說，我是長臉得留短發，得有劉海。衣服應該暖色調，穿亮的、艷的。”楊梅將化妝師的意見貫徹了十幾年，采訪當天帶的兩件衣服，一件明董，一件亮橙。這是她春天時的主色調，夏天楊梅會穿得偏粉，秋天以黃色和金色為主，冬天則是紅黑色系。

楊梅工作之余調節壓力的方法之一，就是玩色彩搭配，帶著女兒一起玩。她常對女兒說：“你將來不要做個女漢子！”美，要最大限度地展示出來。

談起形象設計，楊梅興致高昂，順手指點了一下記者：“你皮膚顏色很淺淡，衣服的顏色也應該配得淺色一點，粉色系會比較適合你。眼鏡最好換成無框的，或者隱形眼鏡。頭發的長度再短一點，這樣整體搭配起來會特別顯氣質，溫婉。”最后她自己補充道：“風格可以塑造，愛美是一種態度，不管做什么行業，女性一定要讓自己生活在健康，喜悅與美好中！”

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養生

養生有眾多釋義，我們常說的養生，指的是“攝養身心使長壽”。《莊子·養生主》：“文惠君曰：‘善哉！吾聞庖丁之言，得養生焉。’”宋·陸游《齋居紀事》：“食罷，行五十七步，然后解襟褫帶，低枕少臥，此養生最急事也。”清·袁枚《隨園詩話》卷二：“同年儲梅夫宗丞，能養生，七十而有嬰兒之色。”食補養生主要從飲食物性味、補泄滑腎的效用與人體狀態、天時氣候、地理方域等的關系論述養生之道，也包括節食、辟谷等內容。著作如元代忽思慧的《飲膳正要》、《道藏精華錄》收載的《服氣長生辟谷法》（著者佚名）、清代簡緣老人的《節飲集說》等。