999精品在线视频,手机成人午夜在线视频,久久不卡国产精品无码,中日无码在线观看,成人av手机在线观看,日韩精品亚洲一区中文字幕,亚洲av无码人妻,四虎国产在线观看 ?

油田企業(yè)能源審計效果統(tǒng)計分析

2014-07-21 20:59:59杜會俠
科技創(chuàng)新與應(yīng)用 2014年23期
關(guān)鍵詞:管理工作考核企業(yè)

杜會俠

摘 要:能源審計已成為促進(jìn)油田節(jié)能減排工作的開展、提高節(jié)能管理水平的一個重要手段。自2006年以來,油田能源審計工作不斷開拓新的局面,2009年-2011年三年的能源審計使油田企業(yè)節(jié)能管理工作更加的規(guī)范,同時促進(jìn)了油田的節(jié)能降耗工作。文章對近幾年的能源審計效果進(jìn)行了分析,充分肯定了能源審計作為節(jié)能管理重要手段的重要作用,探討了油田能源審計下一步發(fā)展方向。

關(guān)鍵詞:能源審計;效果分析

1 油田企業(yè)能源審計概況

1.1 油田企業(yè)能源審計的發(fā)展過程

2006年4月,國家發(fā)改委等五部委下發(fā)了《千家企業(yè)節(jié)能行動實施方案》(發(fā)改環(huán)資[2006]571號文件),要求對“千家企業(yè)開展能源審計,編制節(jié)能規(guī)劃”。中原油田分公司作為千家企業(yè)之一,必須開展能源審計。

2006年底,中原油田開展了分公司能源審計,并編制了《中原油田分公司二O一O年度能源審計報告》及《中原油田分公司“十一五”節(jié)能規(guī)劃》。

國家啟動“千家企業(yè)節(jié)能行動”以來,能源審計成為國家倡導(dǎo)的一種行之有效的節(jié)能管理評價方法與模式,是推進(jìn)節(jié)能與提高能效的有效辦法。中原油田也將能源審計列為進(jìn)一步深化節(jié)能降耗管理工作的重要手段。

2009年-2011年,根據(jù)中原油田文件要求,油田對采油二廠等30家單位開展了能源審計工作。

1.2 油田企業(yè)開展能源審計的目的與意義

通過能源審計,規(guī)范油田企業(yè)節(jié)能管理工作:

滿足政府節(jié)能監(jiān)管需要。政府可以通過對用能單位的能源審計來考核評價用能單位節(jié)能目標(biāo)的完成情況,以達(dá)到節(jié)能監(jiān)管的目的。

促進(jìn)節(jié)能管理工作規(guī)范化。通過能源審計,中原油田在節(jié)能管理工作發(fā)現(xiàn)存在的問題與不足,各用能單位管理水平不一,通過解決能源審計過程中發(fā)現(xiàn)的問題,有效地促進(jìn)了油田節(jié)能工作的制度化、系統(tǒng)化、規(guī)范化管理,推進(jìn)了油田節(jié)能降耗的深入開展。

促進(jìn)油田企業(yè)節(jié)能減排,為分析能源管理水平和用能狀況、挖掘節(jié)能潛力、提高能源利用效率、降低能耗成本提供依據(jù)。

2 油田企業(yè)能源審計效果分析

2.1 能源管理制度

用能單位雖然都制定了節(jié)能能源管理辦法,但缺乏有針對性的能源管理制度。

通過能源審計,60%的用能單位單位建立了《節(jié)能管理辦法》、《節(jié)能目標(biāo)評價考核辦法》、《能源統(tǒng)計管理辦法》、《能源計量管理辦法》、《能耗定額管理辦法》等節(jié)能管理制度,對節(jié)能目標(biāo)考核、能源統(tǒng)計、計量和定額等方面進(jìn)行了規(guī)定,基本能夠滿足能源管理的需要。

2.2 能源計量

2009年,制定能源計量管理制度的單位占被審計單位總數(shù)的25%,2010年制定能源計量管理制度的單位占審計單位總數(shù)的90%,2011年制定能源計量管理制度的單位為100%。至2012年,各單位設(shè)立了管理機(jī)構(gòu),配備了管理人員,建立了能源計量器具統(tǒng)計臺帳,繪制了網(wǎng)絡(luò)圖。

2.3 能源統(tǒng)計

經(jīng)審計,用能單位雖普遍有相應(yīng)管理制度,但存在著以下2個問題:能源統(tǒng)計管理制定過于籠統(tǒng);存在能耗統(tǒng)計漏失現(xiàn)象。

隨著審計結(jié)果在用能單位的應(yīng)用,油田在能源統(tǒng)計方面管理水平逐步提高,各單位都制定了能源統(tǒng)計管理制度,設(shè)立了管理機(jī)構(gòu),配備了管理人員,建立了能源消耗統(tǒng)計臺帳。

2.4 能源定額

各用能單位雖都根據(jù)實際情況對能耗進(jìn)行了定額管理,但存在以下幾個問題:

能源定額管理不全面,如大部分單位只對成品油進(jìn)行了定額,未對其它能源進(jìn)行定額。

能耗定額指標(biāo)未細(xì)化到單臺耗能設(shè)備,如某單位制定了比較完善的油料、天然氣、外出車輛用油定額管理制度,但是沒有細(xì)化到單臺設(shè)備。

為規(guī)范用能單位的能源定額管理,2011年-2012年,油田起草并發(fā)布標(biāo)準(zhǔn)Q/SH1025 0866-2012《油田主要用能單位能耗定額編制方法》,并取得了一定的節(jié)能效果。

2.5 節(jié)能目標(biāo)考核

經(jīng)審計,各用能單位在節(jié)能目標(biāo)考核過程中還存在“節(jié)能指標(biāo)約束性不強(qiáng)、年度節(jié)能獎勵側(cè)重力度不夠”等問題,隨著油田節(jié)能目標(biāo)考核的規(guī)范,各單位建立了節(jié)能目標(biāo)責(zé)任制和評價考核體系,開展了節(jié)能目標(biāo)考核及樹標(biāo)達(dá)標(biāo)活動,促進(jìn)了節(jié)能工作的開展。

2.6 更換高耗能設(shè)備

至2012年,油田在淘汰高耗能設(shè)備方面做了大量工作:

2.6.1 國家明令淘汰電動機(jī)情況

2010年11月總共更換國家明令淘汰電動機(jī)402臺,更換國家明令淘汰成套設(shè)備103套。目前油田已無使用國家明令淘汰型號電動機(jī)。

2.6.2 高耗能變壓器淘汰情況

油田利用三年的時間分批更換了掛網(wǎng)運行的S7及以下型號的高耗能變壓器。截止到2009年底,更換高耗能變壓器1042臺,安裝S11型節(jié)能變壓器942臺。目前分公司掛網(wǎng)運行的配電變壓器全部為S11型的節(jié)能型變壓器。

通過能源審計,摸清了油田企業(yè)的能源管理狀況、企業(yè)的用能概況、生產(chǎn)工藝和能源流程,并通過對審計資料和測試數(shù)據(jù)進(jìn)行分析研究,找出了目前在能源利用方面存在的主要問題,提出了節(jié)能潛力所在和改進(jìn)措施建議,推進(jìn)了油田節(jié)能降耗的深入開展。

3 油田企業(yè)能源審計發(fā)展方向探討

油田企業(yè)能源審計主要以規(guī)范節(jié)能管理工作為目的,通過以上分析可知,能源審計提高了油田節(jié)能管理水平,規(guī)范了節(jié)能管理工作,并形成了中石化標(biāo)準(zhǔn)《油田企業(yè)能源審計方法》標(biāo)準(zhǔn),油田企業(yè)下一步能源審計工作重點是什么,“審什么,如何審”這是我們能源審計人員目前思考的問題。

按能源審計內(nèi)容來分,能源審計可分為初步審計、專項審計、全面審計,油田對用能單位審計為初步審計,下一步油田企業(yè)能源審計方向應(yīng)向?qū)m棸l(fā)展,更加充分發(fā)揮能源審計在節(jié)能管理中的作用,保證節(jié)能目標(biāo)的順利完成。

4 結(jié)束語

油田企業(yè)能源審計的工作經(jīng)過近幾年的實踐,已經(jīng)取得了顯著的效果,并走向中石化的前列。目前,成熟的能源審計方法形成中石化能源審計系列標(biāo)準(zhǔn),能源審計將在整個中石化的范圍內(nèi)開展,能源審計已成為促進(jìn)油田節(jié)能減排工作的開展、提高節(jié)能管理水平的一個重要手段。

猜你喜歡
管理工作考核企業(yè)
企業(yè)
企業(yè)
企業(yè)
青脆李、脆紅李周年管理工作歷
建筑施工管理工作探討
敢為人先的企業(yè)——超惠投不動產(chǎn)
云南畫報(2020年9期)2020-10-27 02:03:26
內(nèi)部考核
童話世界(2020年10期)2020-06-15 11:53:22
做好初中班級管理工作的幾點思考
甘肅教育(2020年20期)2020-04-13 08:04:38
公立醫(yī)院 如何考核?
家庭年終考核
海峽姐妹(2014年5期)2014-02-27 15:09:32
主站蜘蛛池模板: 国产SUV精品一区二区| 91视频日本| 日韩在线1| 欧美日韩在线成人| 蜜臀AV在线播放| 狠狠色噜噜狠狠狠狠色综合久 | 日韩无码黄色网站| 国产成人无码AV在线播放动漫| 日韩AV无码免费一二三区| 国产丝袜无码精品| 国产精品浪潮Av| 无码专区国产精品第一页| 欧美一级黄片一区2区| 久久综合亚洲色一区二区三区| www.youjizz.com久久| 人妻少妇乱子伦精品无码专区毛片| 国产精品色婷婷在线观看| 日本福利视频网站| 人妻中文久热无码丝袜| 天天躁夜夜躁狠狠躁图片| 伊人久综合| 欧美国产日韩在线| 亚洲综合九九| 久久久久久久久久国产精品| 欧美在线黄| 国产成人啪视频一区二区三区| 国产亚洲精品资源在线26u| 久久性视频| 久草热视频在线| 中文精品久久久久国产网址| 免费又爽又刺激高潮网址| 国产剧情无码视频在线观看| 国内精品久久久久鸭| 国产微拍一区二区三区四区| 欧美一区精品| 亚洲精品国产首次亮相| 亚洲国产精品日韩专区AV| 国产JIZzJIzz视频全部免费| 中国特黄美女一级视频| 五月婷婷综合网| 无码综合天天久久综合网| 无码不卡的中文字幕视频| yjizz国产在线视频网| 亚洲天堂色色人体| 亚洲精品中文字幕无乱码| 国产手机在线小视频免费观看| 亚洲综合色区在线播放2019| 一本一道波多野结衣一区二区 | 久久中文字幕2021精品| 亚洲第一视频区| 婷婷六月色| 99久久精品免费看国产免费软件| 日韩欧美中文| 超清无码一区二区三区| 亚洲色图欧美激情| 99久久精品久久久久久婷婷| 午夜毛片福利| 69国产精品视频免费| 国产乱子伦视频在线播放| 亚洲人妖在线| 国产香蕉一区二区在线网站| 国产成人啪视频一区二区三区| 男女精品视频| 91精品伊人久久大香线蕉| 欧美一级专区免费大片| 国产网友愉拍精品视频| 三级视频中文字幕| 最新日本中文字幕| 国产9191精品免费观看| 在线观看国产黄色| 欧美在线视频不卡第一页| 亚洲综合18p| av天堂最新版在线| 青青青国产在线播放| 午夜丁香婷婷| 欧美无专区| 成人免费一区二区三区| 不卡无码h在线观看| 2020国产在线视精品在| 日本精品影院| 亚洲天堂色色人体| 午夜视频免费一区二区在线看|