江蘇省海安縣扎實推進中心鎮行政管理體制改革試點工作

一是強化組織領導。成立中心鎮行政管理體制改革領導小組下設三個工作組：機構編制人事工作組、政策協調權力下放工作組、承接落實工作組。二是明確工作重點。突出機構組建和管理權限下放兩個重點，對鎮黨委、政府的職能進行整合。按照“權責一致、能放則放”的原則，做好下放權限的承接落實工作。三是細化工作方案。結合試點鎮曲塘鎮實際，研究制訂中心鎮行政管理體制改革工作方案，確保改革穩妥有序推進。□江蘇省海安縣編辦 E：YWJ

即墨市全面啟動鎮級綜合行政執法工作

一是在行政處罰權方面，除繼續下放城市（城鎮）管理、食品安全、環境保護等有關行政執法權外，還下移了工商行政管理行政處罰權。二是在執法力量方面，將各鎮、街道設立的食品藥品監督管理所，統一納入鎮綜合行政執法機制。三是在執法機構設置方面，統一設立綜合行政執法中心，在城區及周邊街道，下設城管行政執法中隊及規劃執法中隊，其他鎮、街道分別下設負責城管和國土、海洋漁業執法工作的執法一中隊及負責食品藥品安全、環境保護、畜牧獸醫等執法工作的執法二中隊。□即墨市編辦 E：ZZJ

萊西市編辦出臺事業單位法人離任審計報告制度

一是明確審計范圍。凡屬于事業單位法定代表人調離、辭職、免職、撤職、退休、死亡等原因中止職務的；事業單位法人因合并、分設、撤銷或改變隸屬關系等原因其法定代表人自然變更的，均須提交《離任審計報告》。二是規定審計內容。包括：原法定代表人任職期間債權債務情況、國有資產保值增值和事業發展情況，以及需要審計的其他內容。三是強調工作紀律。對于不提交《離任審計報告》的事業單位法人，事業單位登記管理機關將停辦相關手續，并收繳其事業單位法人證書，機構編制管理部門不予辦理機構編制事項。□萊西市編辦 E：ZZJ

棗莊市山亭區編辦做好事業單位法人監管工作

一是強化宣傳意識。廣泛宣傳事業單位法人年檢取消的目的意義，增強事業單位自覺換發新證書、主動接受登記機關監管的意識，及時告知各事業單位換發新《事業單位法人證書》的流程、時間、資料和注意事項等。二是強化服務意識。主動與事業單位溝通，進一步增強事業單位做好取消年檢后提交年度報告、辦理換發證工作的主動性和責任意識。三是強化公開意識。在山東省事業單位監督管理信息系統上進行年度報告公開，要求事業單位年度報告必須包括證書號、單位名稱等信息，主動接受社會監督。□棗莊市山亭區編辦 E：TC

東平縣編辦“三個結合”加強信息調研工作

一是堅持理論學習和實踐創新相結合，提升宣傳質量。定期開展機構編制政策法規學習培訓，交流學習心得，提升理論素養；結合工作實際，開展走訪調研活動，學習總結工作經驗，提高信息調研能力。二是堅持精神激勵與物質獎勵相結合，完善激勵機制。把信息宣傳作為對機關工作人員考核的一項重要指標，在去年的考核中，對信息調研工作突出的個人，給予通報表彰和一定物質獎勵，激發工作人員積極性。三是堅持壯大隊伍與重點培養相結合，強化宣傳力量。分管領導牽頭，組建信息調研小組，在全員參與基礎上，確定2名同志作為骨干信息員，組織相關培訓，提高寫作技巧和文字綜合能力。□東平縣編辦 E：FQJ

惠民縣編辦做好機構改革調研工作

一是學習有關文件，提高認識程度。學習《國務院機構改革和職能轉變方案》和相關講話精神。二是總結過往經驗，明確工作重點。總結了近年來政府機構改革和鄉鎮機構改革的主要做法和成功經驗，提前梳理此次改革重點涉及行業的部門機構設置、人員配備、職責分工等情況，明確工作重點。三是做好調研，掌握真實情況。縣編辦多次和改革涉及的行業部門進行溝通，充分聽取他們對此次改革的意見建議，對職能運行情況進行實地查看，掌握改革所需第一手材料。□惠民縣編辦 徐維克 E：CSQ