慎玉杰
德國哲學家雅斯貝爾斯在其著作《什么是教育》中說:“教育就是一棵樹搖動另一棵樹,一朵云推動另一朵云,一顆心呼喚另一顆心。”自啟動全員育人導師制改革以來,我校通過機制創新,從頂層設計到底層突破,調動了全體教職工育人的積極性和創造性,學生和家長的巨大教育潛能也得到了充分發掘。尤其是全員育人導師制的實施,改變了學校的育人模式,激活了每個教育的細胞。
一、德育導師制激活教師全面育人的細胞
人人都是德育工作者,人人都來自主育人是我校的育人理念,強調包括學校領導在內的全體教職工都來擔任德育導師。這里的“全員”是指“非常6+1”, 就是行政領導、處室管理員、學科教師、班主任、后勤服務員、學生,再加上學生家長。全員育人的實施,給每位教職工賦予了一個新的角色——德育導師。貼上導師的標簽是很容易的事,而扮演好導師角色卻不那么簡單。為此,學校通過落實“三進,四導,五關注”的全員育人工作機制,明確了全體教職工的育人內容和責任。通過拜師儀式、專題會議、培訓解讀,小組學習研討等方式,讓每位導師能夠認真履行職責,努力扮演好新的育人角色。
我校實行“班級+學隊”全員育人管理模式,即每個班級設有10個學隊,每個學隊配有一名德育導師,每位導師必須承包兩個相鄰班級的兩個學隊。學隊是一個學習共同體,也是一個成長的共同體,隊內每個人都有自己的角色,每個人都可發揮成長的潛能。“兵教兵,兵帶兵,兵練兵,兵愛兵”是學隊的共同特色。學校對學隊和導師實行捆綁式等級評價,一榮俱榮,一損俱損。 因此,導師們在努力提高學生成績的同時,更加注重學生良好習慣和綜合素質的培養。另外,每間教室后墻上都貼有一張《學生綜合素質周周看》一覽表,上面有每個學隊、隊員、導師每周的考核等級。學隊模式在全校得到推廣,現在已經成為了全員育人的一個重要載體。圍繞學隊的文化建設,每個班級內均形成了個性化的隊名、學隊口號、學隊目標、學隊評價等育人文化。就連校級活動都要給學隊設計活動細目,并設立學隊集體獎項,鼓勵學隊集體參與展示,此法很好地培養了學隊的凝集力和團隊精神。在每學期期末,我校要評選出48名優秀導師,每個班級還要評選出優秀學隊、綜合素質標兵。學校為他們戴紅花,上光榮榜并在學校教學樓前進行一個學期的展示。評選優秀導師,學校不僅要表彰,還要與績效工資和職稱評定直接掛鉤。這些措施極大地調動了全體導師育人的積極性和創造性。
全員育人改革讓教學、管理和育人“兩張皮”的問題找到了化解的途徑。我們提出,教師要以課堂為育人的主陣地,在“三環”自主教學過程中,認真落實三維目標,做到教學育人;管理人員堅持德育為首的原則,精細流程管理,踐行自主管理,努力實現管理育人;后勤、食堂服務人員,從講究衛生、勤儉節約、文明就餐等細節入手,教育引導學生,實現服務育人。
開展“班級+學隊”全員育人管理模式,使每個班級有了10名德育導師,如同學隊的專職班主任。這種由大班管理轉變為學隊管理形式,減輕了班主任的工作負荷。課堂上,每個學隊都有隊長管理,學隊之間你追我趕,開展學習競賽,爭做優秀學隊,使得班風、學風更濃,紀律更好。學科教師亦能全心全意教書育人,大膽開創有生命力和智慧的高效課堂。
可見,全校教職工在管理、服務中實現了自主育人,而學生則在自我管理、自主發展方面做到了蓬勃向上。
二、家庭教育日激活家庭育人的細胞
家庭是社會的細胞,而家庭教育則是教育的源頭。為了激活家庭教育的細胞,我們設立了家庭教育日,定期開展家庭教育進家庭、進班級活動。將每周四的晚上固定為學校開展家庭教育的家庭教育日。還從本校優秀教師、優秀班主任、家庭教育講師和學生家長中推選了一批優秀代表,組建了家庭教育講師團。從七年級開始,在每周的家庭教育日,輪流對兩個班級的家長集中進行一次家庭教育培訓,由家庭教育講師團成員給家長授課、做報告。培訓班上,家庭教育指導師不僅傳播育人知識、理念、方法,還針對部分學生的問題,為家長開出家庭教育診斷書,協助家長制定書香家庭建設計劃,進行親子閱讀跟蹤輔導。此外,學校還編印了《“全員育人”家庭教育指導手冊》3000余冊,每個學生、家長人手一本,不僅有家教指南和家校聯系方式,還設計了家長作業,要求家長每學期讀一本家庭教育書籍,每周寫一次讀書筆記和家教心得;家長作業每周一次,由孩子給家長批閱打分,寫評語;并在家庭教育日上交家長學校接受檢查和展示。這種方式有效地推動了家長的學習,進一步明確了家庭教育的位置和職責。家庭教育日的設立,激發了家長、教師和班主任的參與意識,以及主動性和創造性,使得家庭教育模式在不斷創新,從最初的學校統一組織,班主任、教師被動參加,到現在大家主動參加,自主開展活動,發生了巨大的轉變。家長經過專業培訓,成為了全員育人導師中的一員。通過家庭教育日的學習,家長們學會了和孩子一起成長。從對孩子溺愛到不管、不問,再到樹立科學的教育觀,給孩子全新的呵護,使家長成為了教育源頭的捍衛者和主力軍。現在,家長們在積極參與家庭教育日和家庭教育進班級活動中,懂得了全員育人的真諦,學校教育與家庭教育實現了深度對接。
三、心靈之約激活學生自主教育的細胞
我們一直認為,最好的教育是自主教育,最有效的育人,是自我育人。每個學生有成功的欲望,關鍵是如何激發內在的動力。在實施全員育人中,并沒有將學生排除在外。通過自主管理、自我教育,讓學生由一個單純的受教育者變成了一個“教育人的人”。我們為每名學生設計了《自主教育——心靈之約》記錄本,并做到人手一本。學生們自豪地稱之為“心靈的雞湯”,家長稱之為“教育的寶典”,導師稱之為“心靈的握手”。對于學生來說,一本小小的冊子就像一位精神導師和知心朋友,學生每周都樂于將學習、生活、心理等各方面的困惑傾訴在這個小冊子上,接受導師指導。導師們都能夠通過《心靈之約》與學生平等對話。在交流互動中,學生的各種困惑及時得到化解,進一步感受到教育的溫暖和幸福。
全員育人改變了學校的德育模式,激活了每個教育的細胞。從教師到家長,每個人都意識到教育的義務和責任,并主動參與進來,從旁觀者、等待著、推卸者,變成一名真正的教育者,激發了教育的正能量。并使每個孩子都獲得應有的關注和教育,促其全面發展,努力成為身心健康、人格健全,有素質、有能力、誠信有為的社會有用之才。
(責任編輯 尹 杰)