張海森 葉自義
曾都區(qū)在實(shí)施“雙提雙健”工程以來,實(shí)行村級(jí)測(cè)評(píng)、鎮(zhèn)級(jí)考評(píng)、區(qū)級(jí)復(fù)評(píng)的“三級(jí)聯(lián)評(píng)”模式核定村、社區(qū)等次,發(fā)放村(社區(qū))干部績(jī)效工資,不斷優(yōu)化村級(jí)干部隊(duì)伍考評(píng)制度。區(qū)級(jí)財(cái)政投入236.62萬元,分別按5000元、3000元、2000元,7000元、5000元、3000元的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放一、二、三類村(社區(qū))主職干部績(jī)效工資,副職干部績(jī)效工資按同類別主職干部績(jī)效工資的80%計(jì)發(fā)。在一類村(社區(qū))中評(píng)選村黨組織“十面紅旗”和5個(gè)社區(qū)紅旗黨組織,并分別一次性發(fā)放獎(jiǎng)金5000元。endprint