中南海里話作風

周秀清

“1995年，我在入職培訓時第一次知道了周恩來總理親手培育的‘兢兢業業，忠于職守；艱苦奮斗，廉潔奉公；嚴肅認真，謙虛謹慎24字精神。國務院領導同志以身作則、親身示范，教會了我們這是怎樣一種精神。雖然我們只是普通的服務人員，但我們每人心中都堅守著這份精神和信念。”

七月的中南海，楊柳依依，清風徐徐。一場別開生面的國辦機關作風建設專題交流會正在國務院小禮堂舉行。大會交流發言的既有局處級領導干部，也有普通黨員和職工。中共中央書記處書記、國務委員兼國務院秘書長、國務院機關黨組書記楊晶同志出席交流會并講話。國務院機關黨組同志集體參加交流會。這次交流會也是國辦開展的“貫徹‘三嚴三實要求，培育過硬作風”主題學習教育活動的一部分。本文開頭的一段話，就來自行政司服務一處的一名普通職工—齊欣在大會交流時的發言。

記者親眼見證了中南海的優良傳統和作風在這里薪火相傳。

講中南海故事 傳承光榮傳統

中南海的好傳統好作風無處不在，尤其領導同志以身作則、嚴格要求的模范作風更令人難忘。用心體會、繼承傳統既是國辦人的使命，也是國辦人的幸運。

宋林芬，退休干部，在周恩來總理倡導并身體力行的中南海優良傳統和作風的氛圍里工作30多年，她給大家講述了幾件親身經歷并終生難忘的事情。

一次入職談話。1964年8月，宋林芬被分配到中央財貿政治部辦公室，辦公室主任米義田同志（“文革”前的老司局長）給她談話說：“調研工作很辛苦，很重要……不論是起草調研報告，還是口頭匯報，一定要實事求是，憑事實說話……” 宋林芬回憶說：“這是我人生中第一次面對面聆聽領導的教誨，這次談話雖已過去近50年，談話的時間、地點、領導的表情動作以及我當時的心情，現在仍然記憶猶新。‘實事求是，憑事實說話這九個字深深地刻印在了我的腦海中，后來在不同崗位上我一直秉持著‘實事求是的原則，并已成為我工作及待人處事的座右銘。”

一次教導叮囑。1964年初冬，李先念副總理對國辦新來的幾個年輕人說道：“糧食有時比黃金還珍貴，不要浪費。”宋林芬講道，由于有領導的教誨和困難時期刻骨銘心的經歷，自己對糧食特別珍惜，養成了勤儉節約、勤儉持家的習慣。

一次黨小組會。1994年6月，朱镕基同志（時任國務院副總理）在黨小組民主生活會上對自己的工作做了深刻的剖析，他說：“工作上盡了最大的努力，但作為黨的高級干部，與黨和人民的要求與重托相比，還有很大差距。我聽到有些同志對我有意見，我這個人愛發脾氣，自己多年來養成的工作習慣，改得不夠。比如，常常對同志們的工作成績看得不夠，對人家的不足看得太重，要求過分。” 朱镕基同志誠懇而嚴肅地剖析自己，為了黨和國家利益敢于擔當，勇于開展批評和自我批評令人感佩至深。

一次特殊任務。1990年11月的一天，羅干同志（時任國務院秘書長、國務院機關黨組書記）對宋林芬說：“你是機關黨委副書記兼紀委書記，今天要給你一項任務：今后機關同志們對我及我的秘書、司機有什么意見和反映要及時告訴我。對我本人的意見，你們認為不便告訴我的，要向我的領導—總理、副總理反映，不要有過多的顧慮。”領導同志在廉潔自律、自覺主動接受監督方面，給國務院機關干部作出了表率。

正如秘書二局一處年輕干部張巖所言：在中南海里，在自己的身邊，處處可見政治可靠的榜樣，業務過硬的榜樣，落實有力的榜樣，甘于奉獻的榜樣，團結和諧的榜樣。作風養成絕非朝發夕至，而是薪火相傳、久久為功。

在抓班子、帶隊伍中錘煉作風

火車跑得快，全靠車頭帶。落實新一屆政府穩增長、促改革、調結構、惠民生，打造中國經濟升級版的一系列重大政策舉措，更要凝心聚力、抓好班子、帶好隊伍。講大局、聚合力、重實干、樹新風，以過硬作風打造過硬隊伍，國辦堪稱楷模。

秘書一局是國務院和國辦文件的總進口、總出口，發揮著國辦業務運轉和服務保障的樞紐作用，其服務質量和服務水準如何，直接關系到國辦運轉的效率和執行力。秘書一局副巡視員杜兵向大家介紹了局班子如何帶領170多名干部職工，以忠誠、團結、嚴謹、創新、奉獻的新風，打贏一場場硬仗。

一是忠誠使命，時時事事講大局。“身在兵位，胸為帥謀”。 局班子提出，工作再忙，事情再多，仍要“多一點、再多一點務虛”，“磨刀不誤砍柴功”，加強學習，認識大局、把握大局，才能服務好大局。局班子和干部職工經常一起學習黨中央、國務院各項決策部署，把十八屆三中全會《決定》、《政府工作報告》、領導同志講話和各種政策性文件作為案頭必備書，反復學、深入學，做到了然于胸，在辦理領導同志考察調研、組織會議活動、審核文件時，不僅把服務工作辦細辦好，更把是否符合中央八項規定要求，是否體現新一屆政府施政理念、施政舉措，作為重要審核標準，把住把好文字關、程序關、內容關、政策關、法律關，努力提高服務水準。

二是凝心聚力，上下左右“一盤棋”。秘書一局13個處室業務有分工，術業有專攻。為形成合力，局班子轉變觀念、創新思路，大力推動跨處室業務交流和干部交流，努力實現跨處室業務共享和信息共享，建立了會議活動、輿情信息、新聞宣傳、保密管理、檔案查閱、機要通信等各環節的業務聯動機制，形成了文件報批、審核、印制、發送等一連串的快速響應能力。匯聚精兵強將，分工不分家，“1+1>2”，使每個處室的比較優勢變為全局的整體優勢，彼此銜接、優勢互補、能打善戰。

三是止于至善，嚴守紀律樹形象。以嚴明紀律抓管理，把政治強、守紀律作為干部職工首要的品德，倡導大家讀書學習，崇德修身，不越紅線，關鍵時經得住各種考驗。局班子帶頭守紀律，對干部職工嚴要求，板起臉來批評、局務會上點評是常事。同時以真情關心抓管理，讓大家辛苦而心不苦。

秘書三局五處聯系的衛生計生、食品藥品安全等工作，都與人民群眾的切身利益息息相關。對加強機關作風建設，進一步做好“三個服務”，他們有深刻的體會和思考，即要堅守一份執著為民的信念，秉持一顆計利天下的公心，錘煉一副求真較真的韌勁，抱持一份甘對清苦的淡然，永葆一身清正廉潔的本色，胸懷一腔赤膽忠心的真誠。“國辦開展主題學習教育活動，讓我們又經受了一次靈魂的洗禮、覺悟的提升。”處長管仁林這樣講到。

在立足崗位、無私奉獻中錘煉作風

“中南海無小事”，國辦人始終牢記使命、恪盡職守，以強烈的事業心和高度的使命感，扎扎實實做好本職工作。他們常常數十年如一日，像釘子一樣釘在崗位上，有的在處理重特大事件中沖鋒在前，有的在平凡崗位上默默堅守，他們都是值得稱贊的國辦人。

應急辦的中心任務是協助領導同志防范應對重特大突發事件。今年以來，應急辦先后參與處置了晉濟高速“3·1”特別重大道路交通危化品燃爆事故、烏魯木齊“5·22”嚴重暴恐案件等一系列重特大突發事件。其間，尤以目前仍在處置中的馬航客機失聯事件情況最復雜、投入力量最多、延續時間最長。應急辦副巡視員嚴鵬程談到，處理馬航客機失聯事件是對全辦作風建設的一次重大考驗。事件發生后，應急辦針對各種可能出現的情況，提前進行預判和謀劃，先后研究制訂了一系列工作預案，在關鍵時刻發揮了重要作用。

齊欣代表行政司服務一處作了發言。“我們處的工作大部分在幕后，多數不為人知。幕后的工作辛苦而無名，但大家卻把它作為事業來干。”齊欣為自己的崗位而自豪，“當領導同志坐在我們清掃整潔的辦公室里緊張工作時，當我們為領導同志端上一杯熱茶、遞上一塊潔白的毛巾時，我們為之感到的是欣慰和驕傲，因為在實現中國夢的奮斗過程中也有我們的付出。”時光荏苒，齊欣已經歷了4次政府換屆，“我們的工作在平淡中重復，身邊的同事依舊普通而平凡……不變的是我們的作風，是我們心中對這份工作的熱情和執著。”

楊晶同志在講話中指出，這次作風建設交流會，是在國辦機關全面貫徹中央關于加強和改進作風建設一系列重要部署，認真開展專題學習教育活動的形勢下召開的，主要目的是深入學習貫徹習近平總書記關于作風建設一系列重要講話精神和李克強總理對機關黨員干部提出的要求，在繼續深化教育實踐活動的基礎上，再鼓一把勁、再加一把油，推動國辦機關作風建設和整體工作邁上新臺階，為黨和國家事業發展再立新功。

楊晶同志談道，6位同志的大會發言緊扣作風建設這個主題，結合個人的親身經歷和實踐經驗，憶傳統，講做法，談體會，表決心，講得真誠、實在、生動。發言集中展示了國辦機關黨員干部隊伍的精神風貌，也從一個側面體現了國辦不斷鞏固教育實踐活動成果、深入推進機關作風建設取得的新成效。

最后，楊晶同志就國辦機關如何深入學習貫徹總書記重要講話精神和總理的要求，全面深化和推進機關作風建設，提出明確要求（講話全文見第10頁）。

國辦，在機關作風的傳承與創新中，為中央國家機關樹起了一面旗幟。