孟憲勝
(山東建筑大學(xué)商學(xué)院,山東 濟(jì)南 250101)
近年來為應(yīng)對(duì)世界范圍內(nèi)經(jīng)濟(jì)發(fā)展緩慢給中國實(shí)體經(jīng)濟(jì)帶來的巨大影響,由政府發(fā)起的一輪房地產(chǎn)投資為代表的積極政策給建筑業(yè)創(chuàng)造了巨大的發(fā)展機(jī)會(huì),建筑施工企業(yè)紛紛提出了做大做強(qiáng)的戰(zhàn)略規(guī)劃。為實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略對(duì)于企業(yè)集團(tuán)而言,強(qiáng)化財(cái)務(wù)管控就顯得尤其關(guān)鍵。
目前,國有建筑施工企業(yè)集團(tuán)在行業(yè)狀況、生產(chǎn)屬征、產(chǎn)權(quán)構(gòu)成等方面都對(duì)其財(cái)務(wù)管控模式的選擇與構(gòu)建增添了復(fù)雜性和特殊性。
首先,建筑施工具有分散性與流動(dòng)性的特點(diǎn),這就導(dǎo)致了工程項(xiàng)目管理及其資金控制的分散性和針對(duì)其生產(chǎn)需要的移動(dòng)資產(chǎn)、人員等管控方式的特殊性。其次是其超長的生產(chǎn)周期和高額的資金占用也就導(dǎo)致了建筑施工時(shí)籌資、投資管控中的復(fù)雜性。此外,建筑產(chǎn)品形式多樣,地下或高空作業(yè)普遍,建筑施工行業(yè)的施工條件決定了對(duì)其經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)管控的復(fù)雜性。
首先,建筑行業(yè)報(bào)價(jià)上的惡性競(jìng)爭(zhēng)根源于“低價(jià)者中標(biāo)”的游戲規(guī)則[1],因此工程成本的控制必將成為眾多企業(yè)的“救民稻草”。其次,“霸王條款”大行其道,施工墊資、拖欠工程款現(xiàn)象頻繁,這必然導(dǎo)致其融資成本增加,資金回收期超長,甚至有的企業(yè)為籌資導(dǎo)致自身債臺(tái)高筑、資不抵債。另外,即使是在建設(shè)資金充足到位的情況下,甲方為防止乙方挪用建設(shè)資金,委托銀行監(jiān)管工程資金,這一方面的確強(qiáng)化了建設(shè)資金的安全性和完整性,但另一方面也使得建筑施工企業(yè)不得不面對(duì)“賬戶上有錢,但手中卻無錢可用”尷尬局面。
實(shí)踐表明,國有產(chǎn)權(quán)結(jié)構(gòu)往往會(huì)導(dǎo)致國有企業(yè)集團(tuán)在財(cái)務(wù)管控方面具有相似的不足,例如在投融資管理上,片面膨脹規(guī)模進(jìn)而過分依賴負(fù)債融資;在內(nèi)部控制建設(shè)上管理層容易凌駕于制度規(guī)范之上;在經(jīng)營決策上,盲目追求短期利益而損害長遠(yuǎn)戰(zhàn)略價(jià)值目標(biāo)。上述現(xiàn)象也時(shí)常出現(xiàn)于國有建筑施工企業(yè)集團(tuán)的財(cái)務(wù)管控之中。
企業(yè)集團(tuán)作為當(dāng)今企業(yè)發(fā)展的最高階段,它社會(huì)化分工協(xié)作與商品經(jīng)濟(jì)發(fā)展的必然結(jié)果,也是一個(gè)國家或地區(qū)民族產(chǎn)業(yè)硬實(shí)力的基本標(biāo)志。企業(yè)集團(tuán)早已成為我國經(jīng)濟(jì)建設(shè)中無可替代的支柱力量。但是正如前所述,諸多建筑施工企業(yè)集團(tuán)的組建并非由市場(chǎng)這只“看不見的手”塑造的,而是由政府這只“有形的手”撮合的。顯而易見無論是從國家宏觀層面還是從企業(yè)自身層面戰(zhàn)略調(diào)整的需要,都展現(xiàn)了對(duì)國有建筑施工企業(yè)集團(tuán)強(qiáng)化財(cái)務(wù)管控的必要性和迫切性。
經(jīng)過近年來國內(nèi)建筑市場(chǎng)的空前發(fā)展,我國建筑施工企業(yè)的規(guī)模也在以急速擴(kuò)張,進(jìn)入世界500 強(qiáng)的企業(yè)數(shù)量歷史性的達(dá)到3 家,另外《工程新聞?dòng)涗洝罚‥NR)評(píng)選的全球最大225 強(qiáng)國際承包商中也包括了49 家國內(nèi)建筑施工企業(yè),這些數(shù)字都是前所未有的;更有統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)表明,在政府相關(guān)職能部門“走出去”戰(zhàn)略大力推動(dòng)下,國內(nèi)有實(shí)力的相關(guān)企業(yè)早已打入BOT 等建筑高端市場(chǎng),在國際舞臺(tái)上實(shí)施相關(guān)多元化發(fā)展策略。隨著企業(yè)經(jīng)營規(guī)模和業(yè)務(wù)范圍爆炸式的膨脹,其內(nèi)部管理層級(jí)也在不斷增多。在當(dāng)前做大做強(qiáng)的戰(zhàn)略調(diào)整背景下給建筑施工企業(yè)集團(tuán)財(cái)務(wù)管控提出了更高的要求,然而目前國內(nèi)多數(shù)建筑企業(yè)集團(tuán)的財(cái)務(wù)管控現(xiàn)狀與其戰(zhàn)略調(diào)整所提出的更高要求不相協(xié)調(diào)。因此,加強(qiáng)集團(tuán)財(cái)務(wù)管控,提高核心競(jìng)爭(zhēng)力與可持續(xù)發(fā)展能力,便成為了當(dāng)前每一個(gè)建筑施工企業(yè)集團(tuán)所急需解決的現(xiàn)實(shí)課題之一。
戰(zhàn)略管理的理念早已進(jìn)入企業(yè)財(cái)務(wù)管理的實(shí)踐;近期發(fā)現(xiàn),不少企業(yè)集團(tuán)根據(jù)環(huán)境變化的需求,開始轉(zhuǎn)換管理思維,逐步意識(shí)到戰(zhàn)略導(dǎo)向財(cái)務(wù)管控模式的重大價(jià)值。戰(zhàn)略導(dǎo)向財(cái)務(wù)管控模式融合整體性、全面性和長遠(yuǎn)目標(biāo)等因素,而這些方面恰恰是針對(duì)傳統(tǒng)財(cái)務(wù)管控模式所做出的重大變革;因此也就只有戰(zhàn)略導(dǎo)向的財(cái)務(wù)管控模式才能真正讓財(cái)務(wù)管控蛻變?yōu)槠髽I(yè)集團(tuán)實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略目標(biāo)的強(qiáng)大支撐工具。
至于企業(yè)集團(tuán)選用何種財(cái)務(wù)管控模式,應(yīng)當(dāng)本著因地因時(shí)制宜的原則,依據(jù)集團(tuán)內(nèi)部財(cái)務(wù)治理結(jié)構(gòu)、企業(yè)文化調(diào)整、產(chǎn)業(yè)經(jīng)營多元化程度、發(fā)展歷史而定,但這其中最核心的判斷標(biāo)準(zhǔn)是要適應(yīng)集團(tuán)整體長遠(yuǎn)戰(zhàn)略調(diào)整的需要。
雖然國內(nèi)相關(guān)研究的著眼點(diǎn)或側(cè)重點(diǎn)各有不同,但對(duì)于企業(yè)集團(tuán)財(cái)務(wù)管控模式的研究結(jié)論卻基本傾向于集權(quán)化管控。筆者也傾向于這一觀點(diǎn);雖然集權(quán)化財(cái)務(wù)管控也有自己的不足,但基于當(dāng)前我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式的調(diào)整和國內(nèi)企業(yè)集團(tuán)的發(fā)展特點(diǎn),以戰(zhàn)略調(diào)整為導(dǎo)向的適度集權(quán)化管控模式將成為未來一段時(shí)期我國企業(yè)集團(tuán)財(cái)務(wù)管控的必然選擇。分析其原因主要包括:
第一,信息技術(shù)的進(jìn)步為企業(yè)集團(tuán)實(shí)施以戰(zhàn)略調(diào)整為導(dǎo)向的集權(quán)管控提供了前提。威金豪溫和瓦森納等的實(shí)證研究清晰表明,當(dāng)代信息技術(shù)的發(fā)展更加有利于實(shí)現(xiàn)集權(quán)[2]。為實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略目標(biāo),母公司的決策需要要求信息大量、快速集中。伴隨著以網(wǎng)絡(luò)技術(shù)為代表的現(xiàn)代信息技術(shù)在企業(yè)集團(tuán)管理中的普及,使得集團(tuán)財(cái)務(wù)信息化建設(shè)有了統(tǒng)一的信息標(biāo)準(zhǔn),加速了信息整理與傳遞,提高了信息分析效率,也使母公司為實(shí)現(xiàn)集團(tuán)戰(zhàn)略目標(biāo)實(shí)行集權(quán)管理成為可能[3]。柯里則直接駁斥了信息技術(shù)必然導(dǎo)致分權(quán)的觀點(diǎn);他的研究結(jié)果表明,分權(quán)則可能存在下列風(fēng)險(xiǎn):管理水平下降、代理成本上升及內(nèi)部管控失敗[4]。
第二,集權(quán)管控是提高企業(yè)集團(tuán)控制力的現(xiàn)實(shí)需要。湯谷良、王斌[5]認(rèn)為,為了讓各子公司完全融入統(tǒng)籌配置資源的組織架構(gòu)之中,充分體現(xiàn)集團(tuán)整體戰(zhàn)略意圖,就必須要提升子公司管理層對(duì)集團(tuán)戰(zhàn)略的領(lǐng)悟能力和執(zhí)行效率。國有建筑施工企業(yè)集團(tuán)只有掌握了核心競(jìng)爭(zhēng)力才有可能實(shí)現(xiàn)其長遠(yuǎn)發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo);然而財(cái)務(wù)管控能力的高低又是衡量一個(gè)集團(tuán)核心競(jìng)爭(zhēng)力的關(guān)鍵指標(biāo)之一。雖然筆者并不完全認(rèn)同王保東“實(shí)現(xiàn)核心控制力必須采取集權(quán)型財(cái)務(wù)管控模式[6]”的主張,但的確有統(tǒng)計(jì)資料表明,世界財(cái)富500 強(qiáng)企業(yè)中有超過80%的企業(yè)選擇財(cái)務(wù)集中式管理,財(cái)務(wù)集中管控模式已經(jīng)變成規(guī)模化集團(tuán)健康發(fā)展的一個(gè)必要條件。被學(xué)術(shù)界人士廣泛認(rèn)同的另一個(gè)來自于麥肯錫公司的調(diào)查結(jié)果顯示,如今造成國內(nèi)企業(yè)經(jīng)營效率低、規(guī)模大但不強(qiáng)、現(xiàn)金流量吃緊的一個(gè)極其重要的成因就是集團(tuán)欠缺對(duì)財(cái)務(wù)實(shí)施集中管控的能力。顯然,適度集權(quán)的財(cái)務(wù)管控對(duì)于提升國有建筑施工企業(yè)集團(tuán)的控制力是有積極作用的。
國有建筑施工企業(yè)集團(tuán)在行業(yè)狀況、生產(chǎn)屬征、產(chǎn)權(quán)構(gòu)成等方面都對(duì)其財(cái)務(wù)管控模式的選擇與構(gòu)建增添了復(fù)雜性和特殊性,同時(shí)為應(yīng)對(duì)戰(zhàn)略調(diào)整的需要,加強(qiáng)財(cái)務(wù)管控則成為必然選擇;以戰(zhàn)略調(diào)整為導(dǎo)向的適度集權(quán)化管控模式將成為未來一段時(shí)期我國國有建筑施工企業(yè)集團(tuán)強(qiáng)化財(cái)務(wù)管控的必然選擇。
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